蔡培

摘要：在企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)中，相關(guān)紀(jì)律檢查工作的效率與質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響作用。基于此，本文就轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作進(jìn)行探究，主要提出了提升企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作效果、創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)律檢查工作理念與方法、豐富企業(yè)紀(jì)律檢查工作內(nèi)容、完善企業(yè)紀(jì)律檢查工作質(zhì)量控制體系等轉(zhuǎn)變策略，以期能夠有效解決現(xiàn)階段企業(yè)紀(jì)律檢查工作中的一系列問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)紀(jì)律檢查；質(zhì)量控制體系；創(chuàng)新管理手段

十九大之后，企業(yè)當(dāng)中的各種思想問題、廉潔問題，再次受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理層的重視，由此，對(duì)企業(yè)紀(jì)律檢查工作提出了更高的要求。所以要從各方面著手，推動(dòng)企業(yè)紀(jì)律檢查工作的轉(zhuǎn)變，這對(duì)維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)與平穩(wěn)發(fā)展具有重要意義。

一、提升企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作效果

在企業(yè)紀(jì)律檢查工作進(jìn)行的過程中，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效的調(diào)研，是制定新工作方案的重要基礎(chǔ)。只有足夠深入的調(diào)研活動(dòng)，才能有效掌握企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀、員工的工作狀態(tài)、管理體制的實(shí)行效果、現(xiàn)有紀(jì)律的規(guī)范作用實(shí)現(xiàn)等，才能以此為基礎(chǔ)，對(duì)員工工作與企業(yè)管理管理過程中，存在的違紀(jì)與違規(guī)問題進(jìn)行針對(duì)性解決，從而顯著提升企業(yè)紀(jì)律檢查工作效率與效果。

針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的調(diào)研工作，要從員工的工作態(tài)度、基層黨員干部的思想政治水平、對(duì)紀(jì)律改革的態(tài)度等多個(gè)方面著手，可采用查閱人力資源檔案、發(fā)放調(diào)查問卷、組織員工座談會(huì)等方式，全面了解員工對(duì)工作內(nèi)容、工作方式、管理模式等的意見與建議，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律的執(zhí)行狀況，也可通過組織調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的廉政狀況。在組織調(diào)研活動(dòng)時(shí)，要有效保證所獲信息的正確性，通過信息審核與管理，辨別信息真?zhèn)危蕹翦e(cuò)誤信息，進(jìn)而保證調(diào)研及分析結(jié)果的可靠性，確保企業(yè)紀(jì)律檢查工作轉(zhuǎn)型的可行性。

二、創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)律檢查工作理念與方法

在轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作的過程中，要重視理念創(chuàng)新的引導(dǎo)作用，為全新制度或紀(jì)律的執(zhí)行，營(yíng)造一個(gè)良好的執(zhí)行環(huán)境。在創(chuàng)新理念的引導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)律檢查工作方法，可充分利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代優(yōu)勢(shì)，借助多樣化的信息技術(shù)手段，提升相關(guān)制度與紀(jì)律的執(zhí)行效率。

企業(yè)紀(jì)律檢查工作觀念的創(chuàng)新，要從紀(jì)檢人員的觀念創(chuàng)新入手，要保證紀(jì)檢人員，深刻認(rèn)識(shí)到新的經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)紀(jì)律檢查工作的重要性，促使紀(jì)檢人員形成主動(dòng)的工作態(tài)度，充分運(yùn)用現(xiàn)代化管理理念，準(zhǔn)確的找到紀(jì)律檢查工作的發(fā)力點(diǎn)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)紀(jì)律檢查工作轉(zhuǎn)變的順利進(jìn)行[1]。

而企業(yè)紀(jì)律檢查工作管理手段的創(chuàng)新，需要以企業(yè)的整體發(fā)展為目標(biāo)，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)行為，杜絕一切可能出現(xiàn)的違紀(jì)與違規(guī)行為，保證企業(yè)在正確的軌道中穩(wěn)步前行。企業(yè)紀(jì)律檢查工作的轉(zhuǎn)變，就是要摒棄傳統(tǒng)管理工作當(dāng)中，管理范圍的不足，企業(yè)紀(jì)律檢查工作不僅是對(duì)企業(yè)基層員工的工作行為進(jìn)行約束與規(guī)范，更是維護(hù)企業(yè)發(fā)展秩序的有力保障。因此，在轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作的過程中，要重視管理手段的創(chuàng)新，全面確保檢查與管理工作的高效進(jìn)行。

三、豐富企業(yè)紀(jì)律檢查工作內(nèi)容

在新的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)管理逐步向現(xiàn)代化管理方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)紀(jì)律檢查工作內(nèi)容，也需要緊隨時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展需求，得到有效豐富，進(jìn)而提高相關(guān)檢查與管理工作質(zhì)量。企業(yè)紀(jì)律檢查工作要逐步滲入到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，并對(duì)企業(yè)發(fā)展中的各種問題進(jìn)行監(jiān)督與管理，工作范圍的擴(kuò)展，也就意味著工作內(nèi)容必須得到豐富。例如，在執(zhí)行企業(yè)紀(jì)律檢查工作時(shí)，為保證紀(jì)律制定與檢查工作的有效性，要將防腐工作作為企業(yè)紀(jì)律檢查工作的重點(diǎn)內(nèi)容，服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真履行紀(jì)律檢查部門的職責(zé)。要協(xié)助黨委、紀(jì)委，有效督促黨員干部認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、政策、方針以及紀(jì)律，確保黨員干部自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，并積極配合監(jiān)督檢查。為此，可制定“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的監(jiān)督檢查方針，積極推進(jìn)制度、教育、監(jiān)督一體化的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、完善企業(yè)紀(jì)律檢查工作質(zhì)量控制體系

通過對(duì)以往紀(jì)律檢查工作中的成績(jī)與不足進(jìn)行分析，有利于完善未來檢查工作規(guī)劃，所以在日常檢查工作當(dāng)中，要做好企業(yè)紀(jì)律檢查工作記錄，總結(jié)其中存在的問題，并對(duì)其中的重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤問效，設(shè)立限時(shí)整改的管理制度，確保所有問題都能得到有效落實(shí)。例如，某國(guó)企單位，在實(shí)際工作當(dāng)中，對(duì)現(xiàn)行體制的進(jìn)行了職能履行效果分析，結(jié)果顯示，現(xiàn)有的質(zhì)量控制體系中存在諸多不足，導(dǎo)致其職能作用難以得到充分發(fā)揮，尤其是在履行監(jiān)督管理職能時(shí)，監(jiān)督的權(quán)力僅僅體現(xiàn)在管理文件當(dāng)中，而在實(shí)際實(shí)踐中無力監(jiān)督的狀況，進(jìn)一步導(dǎo)致監(jiān)督權(quán)力弱化。為此，該企業(yè)僅針對(duì)監(jiān)督機(jī)制方面，進(jìn)行的改革創(chuàng)新，將保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的順利進(jìn)行，作為機(jī)制建設(shè)的核心，實(shí)現(xiàn)了廣大基層干部的保護(hù)，也有效完善了企業(yè)紀(jì)律檢查工作質(zhì)量控制體系。

除此之外，還要從管理體制方面入手，確保企業(yè)紀(jì)律檢查工作能夠做到統(tǒng)籌兼顧，定期開展紀(jì)檢人員例會(huì)，要正視檢查工作當(dāng)中的問題與不足，通過商討，及時(shí)制定妥善的解決方案[2]。在轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作的過程中，應(yīng)集思廣益、合作進(jìn)行，確保新的紀(jì)律檢查內(nèi)容、制度以及方法，能夠發(fā)揮其效用價(jià)值。

五、結(jié)束語

綜上所述，探究關(guān)于轉(zhuǎn)變紀(jì)律檢查工作的內(nèi)容，對(duì)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展能夠起到重要作用。通過相關(guān)分析，企業(yè)紀(jì)律檢查工作的有效轉(zhuǎn)變，能夠推動(dòng)企業(yè)整體改革的順利進(jìn)行，在新的發(fā)展時(shí)期，紀(jì)檢人員在創(chuàng)新管理理念的引導(dǎo)下，能夠進(jìn)一步督促企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]王國(guó)亮.試論國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作如何突破[J/OL].中國(guó)培訓(xùn)，2017（13）.

[2]李晨光.新形勢(shì)下如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].企業(yè)改革與管理，2016（23）：177-218.

（作者單位：陜西省天然氣股份有限公司）