深度黨建融合 推動(dòng)中心工作

張立巖

黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”，強(qiáng)有力的黨建工作，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的保證。圍繞中心、服務(wù)大局始終是黨建工作永恒的主題。在抓基層黨建工作中，要牢固樹立“深度黨建融合”理念，求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，著眼于黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，以強(qiáng)有力的黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作實(shí)際成效。

一要確保領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮到位，在謀劃全局、把好發(fā)展方向上實(shí)現(xiàn)深度融合。國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大，離不開企業(yè)黨組織在關(guān)鍵時(shí)刻和重大問題上把方向、管大局、保落實(shí)的作用。目前，集團(tuán)公司正在深入開展的“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)，主要針對(duì)項(xiàng)目管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)短板，開展“全員、全過(guò)程、全覆蓋”的成本管理診斷，精準(zhǔn)補(bǔ)強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)降本增效、提質(zhì)升級(jí)。黨委要堅(jiān)持“四同步”原則，明確方向，統(tǒng)一思想、凝聚全員力量，最終落實(shí)到切實(shí)的行動(dòng)上來(lái)。要確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)，確保黨建頂層設(shè)計(jì)到位。要定期召開黨委會(huì)研究“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)中政策性、全局性、涉及群眾根本利益的大事;要明確黨組織在項(xiàng)目管理年活動(dòng)中在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，在如何解決突出問題，糾偏導(dǎo)正，補(bǔ)強(qiáng)推進(jìn)措施，確保活動(dòng)實(shí)效。推進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨組織發(fā)揮組織化、制度化、具體化，確?！绊?xiàng)目管理年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

二要確保干部隊(duì)伍建設(shè)到位，在搭建平臺(tái)、激活發(fā)展動(dòng)能上實(shí)現(xiàn)深度融合。要發(fā)揮黨組織培養(yǎng)、使用、凝聚人才優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。要以班子建設(shè)為關(guān)鍵，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選好培養(yǎng)好政工人才，做好干部的舉薦工作，辦好職工夜校，開展導(dǎo)師帶徒，對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)人才敢于壓擔(dān)子、輪崗磨煉，加快人才成長(zhǎng)步伐，著力鍛造一支雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍;要緊密結(jié)合“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)，圍繞“流程梳理、短板補(bǔ)強(qiáng)、治虧攻堅(jiān)、精準(zhǔn)預(yù)控、價(jià)值提升”五大行動(dòng)、35項(xiàng)重點(diǎn)工作，“效”字當(dāng)先，深挖內(nèi)潛。以“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”為平臺(tái)，創(chuàng)新載體，打造黨建活動(dòng)“品牌”，以提高項(xiàng)目管控水平，增強(qiáng)盈利能力，杜絕新增虧損，減少存量虧損為目標(biāo)，深入開展保安全、保質(zhì)量、保工期、保效益、創(chuàng)信譽(yù)等主題活動(dòng)，開展“技術(shù)創(chuàng)新”、“技術(shù)比武”等活動(dòng)，引領(lǐng)廣大黨員自覺提升自身素質(zhì)，在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)干擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)先鋒創(chuàng)佳績(jī)，確保項(xiàng)目管理年活動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的圓滿完成。

三要確保黨建責(zé)任落實(shí)到位，在多點(diǎn)發(fā)力、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)深度融合。要大力推進(jìn)“規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)好班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員教育管理、支部活動(dòng)、發(fā)揮作用、臺(tái)賬宣傳等方面規(guī)范化建設(shè)工作，推進(jìn)基層黨支部“三重一大”、“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，嚴(yán)肅組織生活，打造政治、作風(fēng)、隊(duì)伍、陣地和業(yè)績(jī)過(guò)硬的黨支部，構(gòu)建貫穿“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)全部過(guò)程的思想政治保障體系;要?jiǎng)?chuàng)新黨建考核機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)等項(xiàng)內(nèi)容作為考核標(biāo)尺，與項(xiàng)目績(jī)效考核的兌現(xiàn)情況掛鉤;要圍繞“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)，倡導(dǎo)和推進(jìn)集團(tuán)公司的管理創(chuàng)新，打造全員抓落實(shí)的項(xiàng)目管理文化，塑造彰顯企業(yè)發(fā)展特色的核心價(jià)值理念和靈魂，把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);要聚焦“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)，開展形勢(shì)任務(wù)教育及各類主題宣傳活動(dòng)，對(duì)內(nèi)凝聚人心、鼓舞士氣，推進(jìn)以提質(zhì)增效為中心的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成營(yíng)造良好氛圍，對(duì)外弘揚(yáng)十四局集團(tuán)精神，塑造十四局品牌價(jià)值，宣傳企業(yè)形象，打造企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

四要確保紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位，在打造廉潔環(huán)境、弘揚(yáng)正能量上實(shí)現(xiàn)深度融合。要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮用黨規(guī)黨紀(jì)樹企業(yè)正氣的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。要結(jié)合“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)，聚焦項(xiàng)目管理中存在的黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決、“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠、壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)遞減、“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異、形式主義和官僚主義問題仍然突出等突出問題，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。紀(jì)監(jiān)部門要配合審計(jì)開展的專項(xiàng)檢查，對(duì)循公肥私、性質(zhì)惡劣、過(guò)失重大的責(zé)任人，加強(qiáng)監(jiān)督處罰，必要時(shí)候移交地方政法機(jī)構(gòu)。要加大虧損項(xiàng)目處罰力度，對(duì)虧損項(xiàng)目責(zé)任人，要研究處理方案，進(jìn)行通報(bào)，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動(dòng)“項(xiàng)目管理年”活動(dòng)有效開展和企業(yè)改革發(fā)展的正能量。