天天趣學互聯(lián)網(wǎng)教育平臺

勞業(yè)鳳

摘要：該項目研究方向，主要是為大學提供IT技能、IT就業(yè)、IT創(chuàng)業(yè)資訊信息等方面的服務，通過有效引導，組織學生參加相應的技能培訓班。平臺通過與其他培訓機構或輸送生源，與其他培訓機構合作，形成學生技能培訓的培訓班模式，如PHP開發(fā)、網(wǎng)絡推廣、微信運營、辦公軟件等培訓培訓業(yè)務，同時還推廣一系列的考證服務和比賽項目。

關鍵詞：天天趣學；互聯(lián)網(wǎng)教育；IT技能

一、引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的發(fā)展，許多人的工作跟計算機已經(jīng)離不開了，這就造成了大量的工種需要進行IT技能培訓，每年IT培訓人員很多，面對如此規(guī)模的培訓需求，我國IT培訓市場以驚人速度發(fā)展。

首先，從需求來講，立志從事IT行業(yè)的學生已經(jīng)成為參與培訓的主流，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)，離不開計算機的發(fā)展，每個人都想在社會上立足，就需要掌握一項技能，而IT培訓能保證他們的就業(yè)保障。

其次，現(xiàn)在每一年的就業(yè)壓力很大，大學畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)一個前所未有的高峰，特別是那些專業(yè)不熱、學校名聲不響的畢業(yè)生壓力更大，對他們來說，多一項技能就意味著就業(yè)前景多一分廣闊；再次，國內(nèi)IT人才的缺乏，非計算機專業(yè)學生有了用武之地。隨著時代的發(fā)展，非計算機專業(yè)的學生比例逐年提升，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于人才的需求就更大了，在一些一、二線城市，常常出現(xiàn)高薪IT職位卻苦于找不到人才的現(xiàn)象。

二、項目內(nèi)容：

項目組計劃研發(fā)天天趣學網(wǎng)學習平臺，力求變成一個IT技能培訓、互聯(lián)網(wǎng)資訊服務的平臺，同時提供和推廣一系列的考證服務和比賽項目，結合平臺等相關的微信公眾號（已開通）進行宣傳和互動，結合線下形成的O2O模式，為廣大高校學生提供考證比賽資訊服務。主要功能有以下方面：1.微信上提供創(chuàng)業(yè)案例，創(chuàng)業(yè)技巧IT技能、等方面信息服務2.同其他培訓機構合作，形成學生技能培訓的培訓班模式，如php開發(fā)，網(wǎng)絡推廣、微信運營、辦公軟件等培訓業(yè)務，賺錢分成3.在平臺和微信上推廣考證服務和比賽項目，與一些企業(yè)展開合作，安排學生暑期實習或者就業(yè)。

三、項目特色：

天天趣學項目主要是為了組織學生參加相應的技能培訓班，給社會培養(yǎng)人才。據(jù)目前企業(yè)招聘發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對人才招聘的需求越來越迫切，有些企業(yè)招聘人才較順利，能及時為企業(yè)需求供血，促進企業(yè)各項業(yè)務健康有序發(fā)展。而有些企業(yè)的人才招聘卻格外困難，長期流失，長期招聘，常常因人才缺乏而局限業(yè)務發(fā)展，HR部門老總換了一任又一任，招聘難的問題依然無法解決。我們團隊項目有以下特色：

1. 解決互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術人才需求問題：招聘企業(yè)可以選擇和我們進行合作，我們來負責進行人才招聘及培養(yǎng)，達到企業(yè)要求標準后，再輸送到公司直接聘用。如此一來，減少了企業(yè)發(fā)起人才招聘的時間及金錢損耗，同時收獲更有能力的職員。另外，企業(yè)可以和我們簽訂長期協(xié)議，定期向企業(yè)輸送相關技人員。

2. 系統(tǒng)的IT技能培訓及入職培訓：公司承接企業(yè)招聘需求后開展招聘宣講會，招聘一些可直接聘用或特別感興趣的人員，同時再給予系統(tǒng)的技能培訓及職場培訓，全面提升他們參與或承接項目的能力，達到企業(yè)選人標準后將輸送到企業(yè)。企業(yè)方面招收這些人之后也減少了人才培養(yǎng)的進一步開支，大大減少用人單位的招聘成本。

3. 健全的人才庫：公司可不定時的招收一些新學員，進行IT技能培訓和項目實戰(zhàn)，另外那些輸送到企業(yè)的技術人員等，這些人都是公司人才庫的重要成員，企業(yè)可以在我們平臺查找相關需求人員，減少了諸多社會招聘的流程。

4. 龐大的校友團隊及校友企業(yè)：桂電眾多校友資源遍布全國各地，公司起初選擇與校友企業(yè)進行合作，為他們培養(yǎng)相關人才，實現(xiàn)校企合作服務。與此同時，通過不斷地宣傳和造就良好的口碑，吸收更多的客戶，增加客戶粘性，進而發(fā)展向更大的企業(yè)，真正實現(xiàn)解決互聯(lián)網(wǎng)招聘人才需求。

5. 提供人性化的招聘及培訓服務。為能吸引更多學員，公司以保就業(yè)為口號進行宣傳，并由學員選擇自己的意向，但是對于不同的公司要求及實訓也不一樣。對于經(jīng)濟困難的學生，公司可以先幫其繳納報名費，學員按期償還貸款。同時，我們充分利用廣大校友資源資源等建立合作關系，進一步加強宣傳力度，比如與桂電人—校企合作服務平臺對接，以吸引廣大大學生資源。

四、市場價值

從市場需求角度來看，如今是個信息高速發(fā)展的時代，信息產(chǎn)業(yè)的迅猛擴張，對IT人才需求量呈上升趨勢。在兩會上，國務院總理李克強在政府工作報告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，表明本屆政府將互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重視提升到全新的高度?！霸谝呀?jīng)到來的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，人才儲備和挖掘就是重要的基礎工作；根據(jù)前程無憂的統(tǒng)計顯示，2015年3月全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過362萬個，同比上漲10.9%。其中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)量最多，比排在第二位的金融/投資/證券行業(yè)人才需求數(shù)量要高出10萬余個。而在2015年第一季度招聘計劃中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、計算機軟件和金融行業(yè)用人需求最多。智聯(lián)招聘的統(tǒng)計也顯示，該網(wǎng)站第一季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務的招聘量比去年同期增長了120%。金融、汽車、房地產(chǎn)、教育等傳統(tǒng)領域?qū)ヂ?lián)網(wǎng)相關崗位的需求量同比也呈大幅度增長。

在企業(yè)中也發(fā)現(xiàn)，金融、汽車、房地產(chǎn)、教育等傳統(tǒng)領域的企業(yè)招聘的崗位中都不乏互聯(lián)網(wǎng)的相關崗位，主要有網(wǎng)站類、數(shù)據(jù)分析、SEO（搜索引擎化）/SEM搜索引擎推廣、銷售類、網(wǎng)絡推廣類等等。一家房地產(chǎn)公司的招聘人員表示，現(xiàn)在他們公司招聘互聯(lián)網(wǎng)相關崗位越來越多，但是有些崗位還是沒有招到合適的人。據(jù)了解，不少企業(yè)面臨著高薪招不到互聯(lián)網(wǎng)人才或留不住相關人才?；ヂ?lián)網(wǎng)相關人才已經(jīng)呈現(xiàn)供不應求的局面。

職業(yè)社交網(wǎng)站領英發(fā)布的“2014年中美最熱門的25個技能”榜單中有12個技能與互聯(lián)網(wǎng)直接相關，排名第一的技能為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎的“統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘”。領英同時對比美國與全球的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，“統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘”技能高居中國榜、全球榜榜首，美國榜中也僅居云和分布式計算技能之后，可以說擁有統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘能力的人才正越來越受企業(yè)重視，數(shù)據(jù)型人才在中國和全球已成為最搶手的人才。

在“互聯(lián)網(wǎng)”時代他們的人才需求大致有兩種。一類是互聯(lián)網(wǎng)技術類人才，也就是能為行業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀的人，包括程序員、算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘等人才。另一類是互聯(lián)網(wǎng)應用類人才，也就是能駕馭互聯(lián)網(wǎng)翅膀，讓傳統(tǒng)行業(yè)飛起來的人才。這些人才要求對行業(yè)本質(zhì)的模式有深刻理解，但同時善于學習，善于靈活運用，能夠基于更及時、更全面、更深度的信息升級戰(zhàn)略、策略。

而我們項目平臺，致力于通過互聯(lián)網(wǎng)學習，培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)技術人才。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，集業(yè)務知識、網(wǎng)絡信息技術、市場營銷等多種知識技能于一體的“互聯(lián)網(wǎng)復合型人才”將是人才市場的主流。因為，我們天天趣學網(wǎng)項目課題，既具有社會價值和商業(yè)價值。