南溪區(qū)開展養(yǎng)殖培訓(xùn)助脫貧

7月11日，宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局組織宜賓市錦繡職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在石鼓鄉(xiāng)黃金村開展了為期5天的養(yǎng)殖專業(yè)技能培訓(xùn)，該村50名農(nóng)村勞動力參加了此次培訓(xùn)，其中建卡貧困勞動力30名。此次培訓(xùn)堅持“實際、實用、實效”的原則，一方面，全面學(xué)習(xí)水產(chǎn)養(yǎng)殖、家禽飼養(yǎng)的基本知識，了解養(yǎng)殖發(fā)展現(xiàn)狀，知曉當(dāng)?shù)厮a(chǎn)養(yǎng)殖及家禽飼養(yǎng)的特點及優(yōu)勢，學(xué)習(xí)市場營銷技巧；另一方面，學(xué)會疾病預(yù)防措施，了解水產(chǎn)養(yǎng)殖及家禽類常見疾病的病理特征并掌握診斷方法，使參訓(xùn)人員提高家禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，同時也意識到健康養(yǎng)殖的重要性。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們紛紛表示收獲很多，為今后的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

（本刊通訊員）

隆昌市實現(xiàn)社保扶貧到齡人員全覆蓋

隆昌市社保扶貧60周歲以上人員共有18872人，截至今年6月底，實現(xiàn)了社保扶貧到齡人員能按時足額領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。一是精準(zhǔn)數(shù)據(jù)清理。全面清理全市60周歲以上社保扶貧對象，清查出107人未申請待遇，299人未完清繳費，并理清未繳費原因。二是精準(zhǔn)投放服務(wù)。對已達到繳費年限未辦理待遇申請的人員，通知其辦理待遇申請手續(xù)；對未繳費人員，村干部針對性地宣傳政策、通知其完清以前年度繳費，確保社保扶貧工作不漏一人。三是精準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。居保局工作人員及時在系統(tǒng)內(nèi)確認繳費情況，對已經(jīng)完清繳費的人員，由本人或代理人員在鎮(zhèn)(街道)勞保所按照待遇申請流程，逐一完清待遇領(lǐng)取手續(xù)，下月系統(tǒng)將對上述人員實現(xiàn)養(yǎng)老保險待遇精準(zhǔn)發(fā)放。

（本刊通訊員）

北川縣舉辦“川浙攜手脫貧奔康”勞務(wù)協(xié)作招聘會

7月15日上午，以“川浙攜手脫貧奔康”為主題的東西部就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會在綿陽市北川縣安昌鎮(zhèn)愛心廣場成功舉辦。本次招聘會由浙江省衢州市柯城區(qū)與四川綿陽北川縣兩地政府主辦，柯城區(qū)和北川縣人社局承辦。共有來自柯城區(qū)16家企業(yè)和北川縣當(dāng)?shù)?0多家企業(yè)前來招聘，提供涉及質(zhì)檢、人事、營銷、文員、服務(wù)員、操作工、電工、保潔員、普工等工種的就業(yè)崗位2300多個，吸引1500多名求職者進場求職，現(xiàn)場達成就業(yè)意向256人。

（何清艷 李永富）

南江縣與縉云縣開展就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作對接工作

7月11日至13日，浙江省麗水市縉云縣人社局副局長樊巧蘭、就業(yè)處處長吳見平一行到巴中市南江縣對接就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作工作。考察交流期間，通過召開座談會，雙方圍繞“千人培訓(xùn)、千人就業(yè)”目標(biāo)，進一步細化了項目實施方案，就勞務(wù)協(xié)作、扶貧招聘、校企合作、扶貧培訓(xùn)等方面展開了深入交流探討，確定了幫扶措施，并簽訂了《縉云—南江就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》。下一步，雙方將積極開展兩地的勞務(wù)合作，以更靈活的協(xié)作方式共同推進東西扶貧協(xié)作，精準(zhǔn)落實對口幫扶工作，助推南江縣脫貧摘帽。

（張國利）

宣漢縣為貧困村開啟“3+”模式幫扶活動

達州市宣漢縣人社局在“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動中“訪民情、化民憂、解民難”，助推脫貧攻堅。一是“走訪+慰問”。組織局黨員干部走訪困難群眾200余人次，先后提供價值4萬余元的農(nóng)藥、種子、化肥和生產(chǎn)工具等物資。二是“扶貧+扶智”。派出得力的干部長期駐村，從政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支持和經(jīng)費傾斜上給予幫扶，積極組織村支兩委、群眾學(xué)習(xí)系列政策，從思想上幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣，增強擺脫貧困的信心。三是“需求+送崗”。針對貧困戶因病致貧、缺勞動力致貧等情況，縣人社局以“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動為載體開展送崗位下鄉(xiāng)，同時大力開發(fā)公益性崗位，由縣財政直撥資金，既解決部分老弱病殘貧困戶的就近就地就業(yè)問題，又規(guī)范鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。