喬嘉瑞

藝苑評(píng)譚

以人才建設(shè)為引領(lǐng)，促文藝事業(yè)攀高峰

喬嘉瑞

人才問題是古今中外任何一個(gè)國(guó)家和政權(quán)都十分重視的帶有根本性戰(zhàn)略意義的問題。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才建設(shè)，對(duì)人才工作做出了一系列思想深刻，意義深遠(yuǎn)的重要指示，其視野高度、戰(zhàn)略深度、促進(jìn)相關(guān)部門制定政策法規(guī)的實(shí)施力度和落實(shí)程度都前所未有，可以說我國(guó)的人才建設(shè)進(jìn)入到了一個(gè)歷史發(fā)展新階段。

人才是第一資源。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)進(jìn)程中，我們需要各條戰(zhàn)線各個(gè)領(lǐng)域的人才支撐，沒有各個(gè)領(lǐng)域的高精尖人才在各個(gè)領(lǐng)域做出的攻堅(jiān)克難和出類拔萃的偉大創(chuàng)造，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)就是一句空話?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于人才工作的論述，談一談我省文藝界高精尖人才的建設(shè)問題。

2014年10月15日，習(xí)近平同志《在文藝工作座談會(huì)上的講話》中深刻指出：“改革開放以來，我國(guó)文藝創(chuàng)作迎來了新的春天，產(chǎn)生了大量膾炙人口的優(yōu)秀作品。同時(shí)，也不能否認(rèn)，在文藝創(chuàng)作方面，也存在著有數(shù)量缺質(zhì)量，有‘高原’缺‘高峰’的現(xiàn)象?！庇小案咴比薄案叻濉?，是習(xí)近平同志針對(duì)包括我們?cè)颇显趦?nèi)的全國(guó)文藝界提出的尖銳問題，更是困擾當(dāng)前文藝發(fā)展的實(shí)際問題。馬克思說：“問題就是時(shí)代的口號(hào)，是它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實(shí)際的呼聲”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，如何破解有“高原”缺“高峰”這一現(xiàn)象，回答習(xí)近平提出的這一時(shí)代問題，是擺在我們面前的重要任務(wù)。

有“高原”缺“高峰”，本質(zhì)上就是沒有和缺少人才，進(jìn)一步而言，就是沒有和缺少高精尖的人才。何為文藝領(lǐng)域高精尖人才呢？首先他們必須踐行“愛國(guó)、為民、崇德、尚藝”這當(dāng)代文藝界職業(yè)道德公約，并在此基礎(chǔ)上有較高的馬克思主義政治修養(yǎng)；有深厚的專業(yè)知識(shí)學(xué)養(yǎng)和藝術(shù)涵養(yǎng)；有敏銳地發(fā)現(xiàn)美的眼光和銳意精進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；有應(yīng)對(duì)時(shí)代課題的生活資源、理論資源和藝術(shù)功力。這就是文藝領(lǐng)域高精尖人才應(yīng)具備的條件。文藝領(lǐng)域高精尖人才的出現(xiàn)不是偶然的現(xiàn)象，不是個(gè)人奮斗孤軍作戰(zhàn)的結(jié)果，它與文藝生態(tài)環(huán)境密切相關(guān)，它是有規(guī)律可循的。探索出規(guī)律，把握住規(guī)律、運(yùn)用好規(guī)律，我們的事業(yè)就興旺，反之，我們的事業(yè)就受到挫折。我們強(qiáng)調(diào)，在云南文藝的一切建設(shè)中，人才建設(shè)是第一位的。

文化自信是高精尖人才脫穎而出的思想基礎(chǔ)

高精尖人才在哪里？就在廣大的一般的普通的文藝人才之中。古人說：“十步之內(nèi)，必有芳草；十室之邑，必有忠士?！睆V大的一般的普通的文藝人才就是高精尖文藝人才的資源。那為什么這個(gè)群體中沒有涌現(xiàn)或很難涌現(xiàn)出高精尖的人才呢？一個(gè)最為關(guān)鍵的問題就是我們?nèi)鄙傥幕孕?。文化自信是中?guó)特色社會(huì)主義最根本的自信，缺少這個(gè)自信，人才涌現(xiàn)，群英薈萃就是一句空話。缺少文化自信，主要是指兩個(gè)方面，一是指領(lǐng)導(dǎo)干部，二是指專業(yè)人員。領(lǐng)導(dǎo)干部缺少文化自信主要表現(xiàn)在對(duì)云嶺大地上的文藝人才認(rèn)識(shí)不夠到位，使用不夠信任和大膽，有輕視之感。認(rèn)為大師級(jí)頂尖級(jí)的文藝人才都集中在京、津、滬、廣，熱衷于外聘這些地方的高手操刀解剖云南的“麻雀”，殊不知云南的“麻雀”，云南的文藝工作者是最為了解與熟悉的，也是最有發(fā)言權(quán)的。這一問題非常普遍。前些年著名導(dǎo)演張藝謀，在杭州搞了個(gè)《印象·西湖》，在福州搞了個(gè)《印象·武夷山》，在桂林搞了個(gè)《印象·劉三姐》等等。一時(shí)間“山水印象”讓各省看得眼紅，紛紛獻(xiàn)出山水，恭請(qǐng)張藝謀導(dǎo)演來指點(diǎn)江山。這幾乎成了全國(guó)山河一片“張”，到處都是張藝謀。這種高科技加大型團(tuán)體操的“印象系列”，還有百花齊放嗎？與低碳生活和綠色發(fā)展理念也大相徑庭。說到底是缺少文化自信的表現(xiàn)。

專業(yè)人才缺少文化自信主要表現(xiàn)在過于自謙，不為人先，缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)等方面。他們認(rèn)為我省地處邊疆，經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后，不得風(fēng)氣之先更是改革開放以來的現(xiàn)實(shí)，同時(shí)我省還處于社會(huì)主義初級(jí)階段低層次的發(fā)展過程中，因而銳意進(jìn)取不夠，甘愿在文藝建設(shè)上當(dāng)助手和學(xué)生。例如，在一些藝術(shù)門類中盲目崇拜和迷信“外來和尚”，這在戲劇界較為突出。當(dāng)然，我們決不反對(duì)虛心學(xué)習(xí)，先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)先生確實(shí)是一種美德，但永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的心態(tài)決不是可取的。

當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異，互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)。無論在北國(guó)還是南疆，也無論在東海還是西域，全國(guó)人民接收新聞的速度是一致的，當(dāng)代馬克思主義的最新理論成果傳遞給全國(guó)人民的速度也大致是一致的。在這個(gè)意義上說，全國(guó)的文藝工作者在學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義這一科學(xué)世界觀和方法論時(shí)，在用歷史唯物主義和辯證法觀察生活、深入生活、提煉生活、創(chuàng)作文藝作品時(shí)，是站在同一個(gè)起跑線上的。這里沒有先后之分，沒有不得風(fēng)氣之先一說。結(jié)合云南實(shí)際講文化自信，省委書記陳豪同志《在云南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)第五次代表大會(huì)上的講話》中指出：“我們推動(dòng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展，是有堅(jiān)定自信的，我們有馬克思主義的理論指引，有博大精深的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、激昂向上的革命文化、生機(jī)勃勃的社會(huì)主義先進(jìn)文化和習(xí)近平總書記贊譽(yù)為‘中華民族文化重要瑰寶’的少數(shù)民族文化，有改革開放以來的成功實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)，這些都是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)生長(zhǎng)的沃土、創(chuàng)新的源泉，這些都是繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的堅(jiān)實(shí)依托?！边@是對(duì)社科界講的，也完全適用于文藝界。我們決不能妄自菲薄，一定要夯實(shí)文化自信的思想基礎(chǔ)，把文化自信融入到文藝創(chuàng)作之中，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新自信、攻堅(jiān)自信，促高精尖人才涌現(xiàn)，從而創(chuàng)作出不負(fù)時(shí)代的優(yōu)秀作品。

政策保障是高精尖人才應(yīng)運(yùn)而生的物質(zhì)條件

良好的文藝生態(tài)環(huán)境，是培育文藝人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤，正確的方針政策，則像陽光雨露和春風(fēng)一樣，孕育出了良好的生態(tài)環(huán)境。有良好的方針政策，還有一個(gè)重在執(zhí)行、認(rèn)真執(zhí)行、創(chuàng)新性執(zhí)行的執(zhí)行力問題。執(zhí)行不到位，人才也很難涌現(xiàn)。結(jié)合云南文藝界的實(shí)際，我們應(yīng)著力把握好以下幾點(diǎn)。

一是要優(yōu)化人才環(huán)境。這里指的人才環(huán)境是國(guó)家大環(huán)境中的小環(huán)境，是文藝領(lǐng)域各類人才工作學(xué)習(xí)生活的具體環(huán)境，優(yōu)化環(huán)境就是優(yōu)化這個(gè)具體的環(huán)境。文藝領(lǐng)域是個(gè)知識(shí)分子成堆的地方，在這個(gè)環(huán)境中文人相輕、同行相妒的陋行并沒有絕跡，有時(shí)還表現(xiàn)得十分突出?！斑h(yuǎn)香近臭”就是一種表現(xiàn)。何為“遠(yuǎn)香近臭”？就是說在這個(gè)領(lǐng)域中，同類的外省文藝家做出成績(jī)，獲得大獎(jiǎng)都能普遍接受，而生活工作學(xué)習(xí)在同一環(huán)境中的同類文藝家做出成績(jī)獲得大獎(jiǎng)則不以為然，還多有微詞，甚至做孤立攻出之小動(dòng)作。這樣的環(huán)境對(duì)人才成長(zhǎng)非常不利。有一首詩是文人相輕、自高自大的寫照：“天下文章數(shù)三江，三江文章數(shù)我鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)文章數(shù)舍弟，我給弟弟改文章?！蔽疫@文章第一都沒獲獎(jiǎng)，你怎么能獲獎(jiǎng)呢？

優(yōu)化人才環(huán)境，就是要優(yōu)化這種嫉妒冒尖，打壓人才的環(huán)境。習(xí)近平同志說：“人才成長(zhǎng)既靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)要下功夫，尤其要在思想政治培養(yǎng)上下功夫”。我們要引導(dǎo)廣大文藝工作者自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)文藝界的大團(tuán)結(jié)，變文人相輕為文人相敬，變同行相妒為同行相助，營(yíng)造出專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍相互促進(jìn)，友誼競(jìng)爭(zhēng)的大好局面，為人才輩出創(chuàng)造條件。

二是要突出尖子導(dǎo)向。尖子就是高精尖人才，突出尖子導(dǎo)向就是“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶”，就是要把高精尖人才當(dāng)作“省寶”、“國(guó)寶”一樣，倍加珍惜和愛護(hù)，創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)條件，讓他或他們心無旁騖地投入工作，為人民事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這里有兩個(gè)問題要把握好。首先善于發(fā)現(xiàn)高精尖人才。善于發(fā)現(xiàn)就是慧眼識(shí)珠。龐大的專業(yè)隊(duì)伍往往魚目混珠；高精尖人才在專業(yè)隊(duì)伍中又僅僅是少數(shù)。如何識(shí)珠呢？我們說實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，同樣實(shí)踐也是檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)人才的途徑。高精尖人才的金子般本色一定會(huì)在實(shí)踐中閃耀出光芒。善于發(fā)現(xiàn)就是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)。其次是敢于重用高精尖人才。高精人才不用等于是廢才；高精尖人才不重用等于是普通人才。人才的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)。在某種意義上說，有才不用，有高精尖人才不用也是一種對(duì)人民事業(yè)的消積破壞。突出尖子導(dǎo)向就是要重用高精尖人才。現(xiàn)在國(guó)家級(jí)、省市級(jí)的文藝項(xiàng)目很多，要讓高精尖人才在這些項(xiàng)目中發(fā)揮首席專家和領(lǐng)軍人物的不可或缺的作用。

三是要采取特殊政策。沒有區(qū)別就沒有政策，對(duì)高精尖人才就是要采取特殊的政策。高精尖人才有時(shí)顯得“另類”，他們不少是怪才、奇才，不走尋常路，有許多奇思妙想，對(duì)他們不能求全責(zé)備，不能用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們，只要愛國(guó)愛民擁護(hù)黨就要重用，就要大膽使用。

現(xiàn)在在對(duì)待專業(yè)技術(shù)人員方面有一種傾向，即十分重視在職在崗的，而有意無意忽略了離退休的。須知離退休的專業(yè)技術(shù)人員是一筆十分寶貴的財(cái)富。我們既要打破論資排輩，也不能唯年齡論。傳統(tǒng)戲曲中有這樣兩句唱詞：“秦甘羅十二歲登壇拜帥、佘太君期頤年掛帥出征”。歷史真實(shí)有這樣的故事嗎？沒有，十二歲和一百歲掛帥均不符人生常理，這是我們民族的美好傳說，它說明中華文化從來就不論資排輩，也從不唯年齡論?！白怨庞⑿鄢錾倌辍笔侨瞬琶凹獾囊?guī)律；“庾信文章老更成”也是人才日臻完美的規(guī)律。我們不能一種傾向掩蓋著另一種傾向。

清代詩人袁枚在頌揚(yáng)民族英雄岳飛時(shí)，有這樣一句詩：“江山也要偉人扶”。在這里我們要說：人才也要政策扶。良好的生態(tài)環(huán)境，正確的方針政策，恰如天公抖擻一樣，高精尖人才一定會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。

攻堅(jiān)克難是高精尖人才化繭成蝶的必由之路

如前所述，我國(guó)的人才建設(shè)正步入一個(gè)歷史發(fā)展新階段，也可以說是一個(gè)最好的時(shí)期。時(shí)代呼喚人才，黨和人民的事業(yè)需要人才。為什么攀登高峰的藝術(shù)人才在我省千呼萬喚難出來呢？打鐵還需自身硬，一個(gè)非常重要的原因就是人才自身攻堅(jiān)克難，玉汝于成的努力還不夠。高精尖人才之所以為高精尖，就在于他們有著不同凡響的高超技藝和藝術(shù)造詣，而不同凡響的高超技藝和藝術(shù)造詣?wù)菑墓?jiān)克難的實(shí)踐中、學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新中取得的。我們提倡和建設(shè)“人人皆學(xué)，處處能學(xué)，時(shí)時(shí)可學(xué)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”。就是為著孵化人才，促使人才不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新、不斷攀登高峰。

自身的努力和奮進(jìn)，是人生出彩和成才的根本。魯迅先生說：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的”。魯迅先生尚且如此，有志攀登藝術(shù)高峰的文藝工作者更應(yīng)惜時(shí)如金。

我省已故著名京劇表演藝術(shù)家關(guān)肅霸堪稱一代京劇大師，她先天條件很好，后天努力更甚，是攻堅(jiān)克難的典范。她在京劇旦行表演藝術(shù)的各方面均有創(chuàng)新。她創(chuàng)造的“靠旗挑槍”技藝就是長(zhǎng)期實(shí)踐，攻堅(jiān)克難的成果。這一技藝已成為戲曲舞臺(tái)上武旦演員必學(xué)、必備、必演的技藝。她身在邊疆一隅，卻從二十世紀(jì)五十年代末到九十年代初，三十多年長(zhǎng)期統(tǒng)領(lǐng)京劇旦行表演藝術(shù)的風(fēng)騷，這和她的奮發(fā)努力是分不開的。

又如當(dāng)今京劇舞臺(tái)上國(guó)寶級(jí)的表演藝術(shù)家裴艷玲，也是用活傳統(tǒng)，不斷出新的一代大家。她時(shí)時(shí)琢磨技藝，天天堅(jiān)持練功，真正做到拳不離手、曲不離口。2003年中國(guó)文聯(lián)主席團(tuán)會(huì)議在昆明召開，身為副主席的裴艷玲來昆參加會(huì)議。用餐時(shí)間已到卻不見裴先生，幾經(jīng)找尋，在一空曠處，見她正聚精會(huì)神地在練功。那時(shí)她已名滿天下，依然這樣堅(jiān)持苦練，真是大家風(fēng)范。有人戲言，現(xiàn)在有的專家名流，“不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上”。裴先生即使是開會(huì)或在開會(huì)的路上，均在苦練。這真是“天機(jī)云錦用在我，剪裁妙處非刀尺”。這表明攻堅(jiān)克難與巧用時(shí)間是相輔相成的。

毋庸諱言，高精尖人才不是雨后春筍，而是十年樹木的參天大樹。十年樹木就文藝工作者來說，就是要篤定恒心、苦心孤詣、精雕細(xì)琢、精益求精，樹立“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”的精神，不為名韁利鎖桎梏，用心用情用功地刻苦鉆研，千錘百煉、打磨作品，這樣才能使自己的藝術(shù)功力日趨成熟，攀上高峰。當(dāng)前，人才建設(shè)形勢(shì)大好，然而，人才自身更需努力。有抱負(fù)有作為的文藝工作者以“藝不驚人死不休”的毅力攻堅(jiān)克難，努力拼搏，那么“驀然回首”之時(shí)，定是化繭成蝶之日。

外部條件與自身?xiàng)l件相結(jié)合，組織培養(yǎng)與個(gè)人努力相結(jié)合，以文化自信為基礎(chǔ)，以方針政策為保證，以攻堅(jiān)克難為動(dòng)力，云嶺高原文藝領(lǐng)域高精人才的產(chǎn)生并非遙遠(yuǎn)，而是指日可待。但必須深刻指出的是，高精尖人才建設(shè)的核心是方向問題，柔能克剛、水能穿石，航母重要，導(dǎo)彈重要，創(chuàng)造它、掌握它、指揮它的人的思想和價(jià)值取向更重要。高精尖人才建設(shè)的目標(biāo)永遠(yuǎn)是德藝雙馨。我們堅(jiān)信，乘時(shí)代東風(fēng)而涌現(xiàn)出的云嶺大地德藝雙馨的高精尖文藝人才，一定能創(chuàng)作出堪稱高峰的優(yōu)秀作品，一定能圓滿地回答習(xí)近平同志提出的有“高原”缺“高峰”這一時(shí)代課題。

（作者系云南省戲劇家協(xié)會(huì)名譽(yù)主席）

萬吉星