夯實支部堡壘“三部曲”

■蔣婷婷

近年來，海安郵政大公黨支部踐行夯實支部堡壘“三部曲”，開展“老帶新”師徒結(jié)對、“5＋N”主題黨日活動、重點項目黨員認(rèn)領(lǐng)活動，切實把黨建亮點融入發(fā)展主線，先后榮獲縣委“基層滿意站所”、“海安縣文明單位”、全省郵政“一創(chuàng)兩爭”先進(jìn)基層黨組織等稱號。

隨著新鮮血液的不斷涌入，海安郵政大公黨支部對剛分配的每名新員工，都會指派一名老黨員與其結(jié)成幫扶對子，要求老黨員與青年員工每周至少進(jìn)行一次面對面談心，通過推心置腹的黨性交流，增強青年員工的黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)。建立“老帶新活動臺賬”，明確幫帶的目標(biāo)和措施，還立下規(guī)定，確保師傅盡心、徒弟用心，即：凡是徒弟出的差錯，要對師傅問責(zé)；凡是思想業(yè)務(wù)不過關(guān)的，都不能出師。

“剛進(jìn)局的時候，我的業(yè)務(wù)技能較差，營銷指標(biāo)完成也很不理想，師傅隔三岔五就找我談心，還手把手地教我怎么做。”在師傅、支部書記王同年的悉心培養(yǎng)下，周小敏逐漸成長為支局業(yè)務(wù)發(fā)展的一把好手，被評為全省郵政“期交發(fā)展標(biāo)兵”。在大公郵政黨支部，像周小敏這樣通過“老帶新”模式成長起來的業(yè)務(wù)骨干還有很多，其中包含新晉培養(yǎng)的3名支局長、1名副支局長、2名支局長助理。

每個月25號左右，分散在4個支局的黨員都會提前安排好手頭工作，集中在大公支局的黨員活動室，共同學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、觀看教育片、黨員談體會、黨員講故事和先進(jìn)經(jīng)驗分享，通過“學(xué)、看、談、講、享”五個規(guī)定動作，把學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度落實在日常。

在規(guī)定動作之外，支部還將政治生日、扶貧幫困、志愿服務(wù)、重點項目進(jìn)度匯報等自選動作納入統(tǒng)一活動日，進(jìn)一步豐富支部與黨員的聯(lián)結(jié)觸角。目前，支部常年結(jié)對6位孤寡老人和10戶軍屬家庭，逢年過節(jié)都會開展“五個一”慰問行動，即“一個親情熱線、一句簡單問候、一份點滴關(guān)愛、一個感動瞬間、一份心靈感受”。入黨積極分子、投遞員陳莉，常年幫扶孤寡老人周宏官，在老人患腸胃炎臥床不起期間，每天到村衛(wèi)生室請醫(yī)生上門為老人打針，幫老人燒水、洗衣、拿藥，她的愛心事跡被《海安日報》報道，并榮獲“南通好青年”等稱號。

根據(jù)縣公司重點業(yè)務(wù)發(fā)展安排，大公支部要求每位黨員認(rèn)領(lǐng)兩項重點業(yè)務(wù)，通過簽訂項目責(zé)任書、督導(dǎo)業(yè)務(wù)完成情況、挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)做法、在微信群定期匯報進(jìn)展，實現(xiàn)黨員對認(rèn)領(lǐng)工作的“全過程”跟進(jìn)。每月底，支部書記根據(jù)項目發(fā)展情況對黨員進(jìn)行考評打分，與個人月度績效掛鉤，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

支部還倒逼黨員在工作中勤于總結(jié)、善于創(chuàng)新，先后總結(jié)出周小敏保險營銷法、許瑋瑋航空機(jī)票優(yōu)質(zhì)服務(wù)法、周時森車險工作法等先進(jìn)經(jīng)驗，成功將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為支局發(fā)展優(yōu)勢?！皟π钣囝~凈增完成率和增幅全縣第一”“全省郵政期交發(fā)展領(lǐng)軍獎”……碩果累累的大公支局每個重點項目都有黨員沖在前，形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。