按照做好新形勢下老干部工作的要求，赤峰市委老干局對老干部工作部門自身建設(shè)提出要以建立一支黨性強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、工作出色的老干部工作隊伍為目標(biāo)，以“三個著力”為載體，為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

一要著力塑造“質(zhì)量高、過得硬”的工作品牌。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，力求零差錯、零延誤、零缺陷、零障礙，打造精品和特色工作，推出過得硬的工作品牌。結(jié)合全市實際，圍繞“特色”做文章，因地制宜、因時而宜地推出自己的品牌，凸顯自己的特色。

二要著力提升“精神足、人心齊”的團(tuán)隊水平。積極培養(yǎng)“目標(biāo)一致、價值相同、步調(diào)統(tǒng)一”的團(tuán)隊精神，不斷增強程序意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、集體意識、協(xié)作意識和大局意識，提高政策運用能力、服務(wù)管理能力和開拓創(chuàng)新能力，使老干部工作者真正成為老干部工作的行家里手，真正做到真心實意待人，真情實意感人、真才實學(xué)服人，真拼實干贏人，推動全局上下形成思想同心、工作同步、落實同力的良好工作局面。

三要著力維護(hù)“作風(fēng)實、信念強”的工作信譽。對老干部工作者既嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，切實幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的各種困難，努力為他們的成長創(chuàng)造條件，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促使他們以滿腔的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)，切實把老干部工作作出水平、作出境界。