李 娜

（平山縣農(nóng)業(yè)畜牧局 河北 平山 050400）

1 培訓(xùn)目的

按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略部署，以造就高素質(zhì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標(biāo)，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，為平山縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以及貧困村脫貧致富提供強有力的人力保障和科技支撐。

2 培訓(xùn)任務(wù)

2016年平山縣安排培育新型職業(yè)農(nóng)民323人，均為生產(chǎn)經(jīng)營型。主要有三項任務(wù)：一是探索建立教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”的培育制度。二是開展示范培育。平山縣共有新型職業(yè)農(nóng)民培育基地4個，實訓(xùn)基地1個，各培訓(xùn)基地要結(jié)合實際積極推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，大力培樹新型職業(yè)農(nóng)民典型，做好示范帶頭作用，為平山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展起到積極帶動作用。三是建立健全培訓(xùn)體系。健全完善以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心為主體，農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校和成人校參與的一主多元新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，滿足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、廣覆蓋、經(jīng)常性的培訓(xùn)需求。

3 培訓(xùn)的主要工作內(nèi)容

3.1 學(xué)員招生。2016年是平山縣脫貧致富的關(guān)鍵期，為加快貧困地區(qū)農(nóng)民的致富步伐，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，今年的職業(yè)農(nóng)民培育工作要緊緊圍繞脫貧工作來進(jìn)行，學(xué)員的篩選范圍主要是全縣260個貧困村。①有成為職業(yè)農(nóng)民意愿的貧困人口。②雖然不屬于貧困人口，但是產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模，能帶動輻射周邊貧困戶進(jìn)行科技致富的種養(yǎng)殖大戶。③雖然目前沒有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，但是有一定文化基礎(chǔ)，愿意在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等，年齡控制在55周以下的所有人員。希望通過我們的培育，提高這部分人員的自身素質(zhì)，并通過他們的示范帶頭作用，以點帶面，帶動周邊貧困戶開拓思路，提高科學(xué)種養(yǎng)水平，逐步脫貧走向致富之路。

3.2 培訓(xùn)方式。采取“課堂教學(xué)+實踐教學(xué)+參觀學(xué)習(xí)”的授課方式，做到理論聯(lián)系實際，強化學(xué)習(xí)內(nèi)容，時間比例控制在5∶3∶2左右。課堂教學(xué)在各培訓(xùn)基地進(jìn)行，要聘請優(yōu)秀師資，合理安排培訓(xùn)課程，做到教材通俗易懂、內(nèi)容豐富，實用性強；實踐實習(xí)在實訓(xùn)基地完成，參觀學(xué)習(xí)部分則選擇相應(yīng)的發(fā)展較好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)或者產(chǎn)業(yè)化程度較高的合作社進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束，綜合課時數(shù)、實踐實習(xí)和考試成績等方式對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核。

3.3 任務(wù)分解。平山縣遵循“公開、公正、公平”原則，組織開展了培訓(xùn)基地認(rèn)定工作，2016年共認(rèn)定培訓(xùn)基地4個，分別為平山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、平山縣農(nóng)廣校、平山縣成人學(xué)校、平山縣就業(yè)訓(xùn)練中心。按照各基地的實際情況以及培訓(xùn)優(yōu)勢，我們將任務(wù)進(jìn)行了分解。各基地要嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真完成此項工作。

3.4 培訓(xùn)內(nèi)容。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以糧食、大棚菜、食用菌、林果栽培以及畜禽養(yǎng)殖為重點確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高農(nóng)民的致富能力。

3.5 培訓(xùn)時間。2016年的323個培訓(xùn)任務(wù)全部為生產(chǎn)經(jīng)營型，要求累計培訓(xùn)時間不低于15天。由于今年情況比較特殊，培訓(xùn)工作開展滯后，我們會抓緊開展各項工作，爭取1月中旬前全部完成。

3.6 培訓(xùn)管理制度。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實行實名制管理、小班教學(xué)，原則上每班不超過60人，逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案，做到“一班一案”。建立開班申請制度，在開班伊始，培訓(xùn)基地要將培訓(xùn)時間、地點、課程設(shè)置、授課老師、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)等信息情況報農(nóng)業(yè)局主管部門，獲得批準(zhǔn)后方可開班。建立“雙班主任”制度，由農(nóng)業(yè)局主管部門和培訓(xùn)基地各指定一人跟班服務(wù)，加強學(xué)員管理。建立“技術(shù)指導(dǎo)員”制度，技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)實踐教學(xué)和跟蹤服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容、效果、時間要有據(jù)可查。