湖南省種業(yè)發(fā)展歷史不長、基礎(chǔ)薄弱、投入不足,現(xiàn)有的體制機制、組織形式、方式方法不適應(yīng)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展,種業(yè)去庫存、補短板、控風(fēng)險、促發(fā)展任務(wù)繁重。主要問題有:種業(yè)科技創(chuàng)新能力不足、種業(yè)人才比較匱乏、種業(yè)企業(yè)不強大、種業(yè)生產(chǎn)水平低、監(jiān)管體系不全,農(nóng)業(yè)保險政策不完善。
1.加大種業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入。加大政府財政投入,扶持種子企業(yè)提高科研投入,支持種質(zhì)資源保護與開發(fā)、種業(yè)領(lǐng)域共性關(guān)鍵技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā);建設(shè)種質(zhì)資源共享平臺;加強制種基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);推進制種產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè);鼓勵支持種業(yè)企業(yè)實施政府種業(yè)科技應(yīng)用研究項目。
2.加強種業(yè)人才建設(shè)。培養(yǎng)和引進種業(yè)科研人才,支持企業(yè)建立院士工作站、博士后科研工作站和學(xué)習(xí)實踐基地,引進國內(nèi)外高層次人才和領(lǐng)軍人物;與高校聯(lián)合培養(yǎng)本科、碩士等專業(yè)技術(shù)人才;加強種子企業(yè)科研、生產(chǎn)、檢驗、營銷、管理人員和制種農(nóng)民的培訓(xùn);嚴(yán)格種子行政執(zhí)法人員資格考核。
3.培育種業(yè)科技創(chuàng)新體系。深化種業(yè)科研成果權(quán)益改革,加強科企聯(lián)合,培育一批突破性新品種,提升自主創(chuàng)新能力;推動華智生物水稻分子育種平臺建設(shè),創(chuàng)制一批突破性的核心材料;引導(dǎo)社會資本投入商業(yè)化育種,開展良種重大科研攻關(guān);支持大型企業(yè)或投資公司通過并購、參股進入種業(yè),鼓勵種子企業(yè)兼并重組,打造一批現(xiàn)代種業(yè)集團;推動種業(yè)企業(yè)“聯(lián)合出?!保嘤哂袊H競爭力的現(xiàn)代種業(yè)集團,鼓勵企業(yè)在海外注冊商標(biāo),打造民族種業(yè)國際品牌。
4.建設(shè)現(xiàn)代制種基地。實施土地流轉(zhuǎn),實現(xiàn)種業(yè)規(guī)模化、機械化生產(chǎn),提高集約化水平。扶持種子生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)組織,建立“企業(yè)+農(nóng)戶”模式,鼓勵企業(yè)建設(shè)“制種產(chǎn)業(yè)園區(qū)”,配套建設(shè)種子干燥、加工、倉儲等設(shè)施,提升種子產(chǎn)能,保障種子質(zhì)量。
5.健全種業(yè)監(jiān)管和保險體系。建議湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省農(nóng)業(yè)委員會聯(lián)合調(diào)研,加強種子監(jiān)管體系建設(shè)。市縣建立獨立的種子管理機構(gòu),構(gòu)建全省統(tǒng)一的種業(yè)監(jiān)管服務(wù)體系;設(shè)立雜交稻制種保險險種,將制種保險規(guī)定為強制性保險,建立保費合理分擔(dān)機制,建立種業(yè)保險風(fēng)險分擔(dān)防范體系,探索依托農(nóng)業(yè)保險建立巨災(zāi)防范基金,建立種業(yè)保險的商業(yè)再保險機制。