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      貴陽(yáng)激勵(lì)基層干部打出組合拳

      2018-11-20 20:27:49
      領(lǐng)導(dǎo)決策信息 2018年24期
      關(guān)鍵詞:報(bào)酬基層干部貴陽(yáng)

      如何激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,讓干部在基層“沉下身、定下心、干出彩”?近日,貴陽(yáng)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關(guān)懷激勵(lì)的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步提高村干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)》,拿出了真金白銀。

      《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關(guān)懷激勵(lì)的意見(jiàn)》,從政治上關(guān)愛(ài)、工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上保障四個(gè)方面關(guān)懷激勵(lì)基層一線干部。其中,在政治關(guān)愛(ài)方面,明確在推選“兩代表一委員”和評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí),將指標(biāo)向基層一線適當(dāng)傾斜,向在城鄉(xiāng)“三變”改革、大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)一線工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部?jī)A斜。在待遇保障方面,各級(jí)黨委要采取財(cái)政投入、統(tǒng)籌各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、向村(居)委員會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)等辦法措施,確保全市村(居)干部報(bào)酬在全省處于前列。

      同步出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步提高村干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)》則強(qiáng)調(diào),進(jìn)一步提高村辦公經(jīng)費(fèi),全市整體提高到每年每村不低于5萬(wàn)元,并以“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”發(fā)放方式,將在職數(shù)范圍內(nèi)的村干部和相關(guān)人員的報(bào)酬提高到每人每月3100元至4200元不等。

      另悉,貴陽(yáng)正面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員到特別困難村任文書(shū),夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)。

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