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      試論如何開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作

      2018-11-22 18:06陳彬
      辦公室業(yè)務(wù) 2018年9期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)社區(qū)策略

      陳彬

      【摘要】社會經(jīng)濟(jì)、科技的高速發(fā)展,就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,對多元化人才需求的高漲,都對職業(yè)指導(dǎo)提出新的要求,而社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)越來越呈現(xiàn)出其重要性。本文主要圍繞認(rèn)識社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的重要意義;分析開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作存在的主要問題和困難;積極探索有效開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)的策略等;探討社區(qū)指導(dǎo)工作如何高效開展,促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。

      【關(guān)鍵詞】社區(qū);職業(yè)指導(dǎo);策略

      目前的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和就業(yè)形勢給我們提出了一個(gè)重大時(shí)代課題,這就是必須從理論和實(shí)踐結(jié)合上解決民眾的就業(yè)問題。黨的十九大報(bào)告明確指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?!币虼耍覀円e極開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)社會和諧、有序地發(fā)展。

      一、開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的重要意義

      大力開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作在當(dāng)今時(shí)代具有重要意義,可以一定程度地保穩(wěn)定、惠民生、促和諧。

      (一)有利于提升民眾生活的幸福感。社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的開展將增強(qiáng)居民的就業(yè)競爭力,可以幫助解決民眾的就業(yè)問題,為他們帶來經(jīng)濟(jì)收入,保障了他們的生活,讓他們獲取存在感和幸福感。

      (二)有利于促進(jìn)社會的安定和諧。做好社區(qū)的職業(yè)指導(dǎo)工作,還可疏散聚集的閑散人員,消除一定的安全隱患,促進(jìn)社區(qū)的安全、穩(wěn)定,也能促進(jìn)整個(gè)社會的和諧發(fā)展。

      二、開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題和困難

      在社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,也碰到了很多困難。

      (一)信息統(tǒng)計(jì)時(shí)效性低。社區(qū)居民多,家庭、個(gè)人等情況復(fù)雜;外出打工者較多,就業(yè)人員流動(dòng)性大,短時(shí)就業(yè)的情況較普遍。這些都造成對社區(qū)求職人員信息統(tǒng)計(jì)的難度。

      (二)社區(qū)居民配合度低。社區(qū)中未就業(yè)人員一般就業(yè)觀念陳舊,受教育程度低,社會生存能力弱,工作能力參差不齊。這也就造成他們求職能力低、求職成功率低的情況,同時(shí)接受職業(yè)指導(dǎo)的傾向也偏弱。

      (三)指導(dǎo)環(huán)節(jié)難以有效開展。由于開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的專職人員缺乏,對職業(yè)指導(dǎo)的范疇認(rèn)識不清,指導(dǎo)程序不明晰和不完整,因而職業(yè)指導(dǎo)多停留于職業(yè)介紹的模式,處于

      “街道大媽”的熱心說教,更談不上對個(gè)體進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。

      三、做好社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)工作的有效策略

      目前,社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作不太受重視,工作的開展還受到很多因素的限制。要想讓社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作富有成效,需要結(jié)合實(shí)際,改進(jìn)方法,付出努力。

      (一)提高認(rèn)識,樹立社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)新理念。一方面,社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)樹立新的職業(yè)指導(dǎo)的理念,拓展職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)涵和外延。另一方面,社區(qū)居民應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)識職業(yè)指導(dǎo)對自我的作用,積極主動(dòng)地接受職業(yè)指導(dǎo),并形成正確的人才觀和就業(yè)觀,形成職業(yè)生涯規(guī)劃的理念。

      (二)組建團(tuán)隊(duì),實(shí)行專兼職配合。隨著社會的高速發(fā)展,對人才需求的高標(biāo)準(zhǔn)化及學(xué)科知識的交叉應(yīng)用,促使我們的職業(yè)指導(dǎo)工作需要一支具有新理念、高素質(zhì)、高專業(yè)技能的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)還應(yīng)積極發(fā)展由社區(qū)協(xié)調(diào)員、組織志愿者隊(duì)伍等組成的兼職指導(dǎo)隊(duì)伍。

      (三)建立檔案,完善職業(yè)指導(dǎo)程序。利用社區(qū)相關(guān)部門現(xiàn)有的信息,并以入戶調(diào)查、電話訪問等方式,全面搜集社區(qū)人員的基本情況、就業(yè)愿望等信息,并動(dòng)態(tài)掌握和更新相關(guān)信息,做好檔案管理。向居民開設(shè)便捷的“綠色通道”,提供政策咨詢、求職登記、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、測評、面試、維權(quán)等相關(guān)內(nèi)容和程序。

      (四)分類指導(dǎo),注重個(gè)體輔導(dǎo)。1.可以分年齡、性別、家庭狀況、就業(yè)需求、情況等不同類別,開設(shè)群體性的講座,進(jìn)行團(tuán)體咨詢職業(yè)指導(dǎo)。2.注重個(gè)體化指導(dǎo),并上門服務(wù)。對特困戶,可先進(jìn)行資金補(bǔ)助,穩(wěn)定基本的生活,使其創(chuàng)業(yè)和就業(yè)具有可能性。對殘疾人員,應(yīng)多宣傳政策,讓其在求職中更加具信心,并多安排其與用人單位進(jìn)行溝通。

      (五)預(yù)防為主,加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)?!敖?jīng)濟(jì)的高速增長與日益加劇的社會分工”,“白天圖生存,晚上求發(fā)展,這是二十一世紀(jì)對人才的要求”,必然導(dǎo)致就業(yè)形勢的變化。因此,目前的社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)以預(yù)防為主,并從簡單的職業(yè)介紹走向豐富的職業(yè)生涯指導(dǎo),幫助求職者開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極提升就業(yè)的穩(wěn)定性。

      (六)借助外力,發(fā)揮合力作用。1.充分利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)軟件等新手段,積極搭建信息傳遞平臺,提升職業(yè)指導(dǎo)效率。如某社區(qū)利用“搖工作”手機(jī)軟件開展社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作。2.向居民講解《勞動(dòng)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等相關(guān)法律知識,讓民眾勞有所依。3.利用心理疏導(dǎo)手段來幫助解決居民在就業(yè)中形成的心理問題和出現(xiàn)的社會適應(yīng)性障礙,不斷激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的熱情。4.整合政府、企事業(yè)單位、本社區(qū)其他部門等各方面資源,創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)方式,實(shí)現(xiàn)“多贏”。

      (七)加強(qiáng)測評,加大督查力度。為了更大力度推動(dòng)社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的開展,除了社區(qū)工作的自覺性,還可以通過督查的方式進(jìn)行推動(dòng),如把職業(yè)指導(dǎo)工作列入社區(qū)工作考評體系中,增加透明化的群眾評價(jià)體系。雖然目前社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作如何高效開展還處于較為模糊的階段,但我們都在努力摸索,試圖尋找合適的途徑,推進(jìn)社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作的開展。力求使社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作成為求職者的貴人梯,形成職業(yè)樹,積極促進(jìn)社區(qū)工作的全面開展,也將有助于社會的和諧發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]丁耘等.如何把握我們這個(gè)復(fù)雜的時(shí)代[J].讀書,生活·讀書·新知三聯(lián)書店,2017(5):57.

      [2]譚郭鵬.未來的道路怎么走[M].北京:中國長安出版社, 2005:139.

      [3]彭凱泉,田路主編.我們求職[M].北京:中國工人出版社, 2004.

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