(一)缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)認知。在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展過程中,一些管理人員并沒有對其起到足夠的重視,僅僅是開展就業(yè)指導、課程規(guī)劃以及講座、報告等等方式,這樣無法真正的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。高校缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵的理解與分析,認為通過各種創(chuàng)新活動、創(chuàng)業(yè)設計大賽、講座等方式就可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;同時,一些高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種緩解學生就業(yè)問題的方式,僅僅向?qū)W生傳授各種理論知識,希望通過理論知識加強對學生的教育,但是缺乏對學生實踐能力的重視,并沒有在根本上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(二)課程體系不健全,教學內(nèi)容相對較為單一。我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程開展相對較完善,并沒有構(gòu)建一個完整的系統(tǒng),高校在教學過程中僅僅通過書本上的知識進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講解;且多數(shù)教師沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,在進行專業(yè)培訓過程中缺乏權(quán)威性,導致理論脫離實際,創(chuàng)新教育課程流于形式。在課程設置過程中并沒有對不同專業(yè)、不同階段的學生進行系統(tǒng)的分析,通過一體化的課程開展教學,并沒有凸顯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的價值;且教學內(nèi)容也較為單一,并沒有綜合實際系統(tǒng)開展,這樣更談不上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力了。
(三)缺乏實踐平臺,學生綜合素質(zhì)能力有待提升。學生的實踐能力培養(yǎng)主要是通過理論知識講解以及實踐活動兩種方式開展。理論知識課程系統(tǒng)的完整性以及系統(tǒng)性直接決定著學生的學習效果與質(zhì)量,但是在整體上來說,我國高校并沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到足夠的重視,在課程開展過程中無法有效地培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)能力。即便一些高校組織開展了一些實踐活動,但是實踐活動的內(nèi)容、深度以及維度都較為淺顯,無法深入拓展學生的思維模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,多數(shù)高校存在“閉門造車”的問題,這樣就直接導致了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足的問題出現(xiàn)。
要想充分培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,高校必須要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的重要性,綜合實際狀況對其進行系統(tǒng)梳理,通過科學的方式與手段,深入挖掘?qū)W生內(nèi)在的潛力,對此可以基于以下幾點開展:
(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,完善現(xiàn)有課程系統(tǒng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開展為塑造學生的綜合塑造能力、挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力奠定了基礎。此種教學模式可以在根本上挖掘?qū)W生內(nèi)在的潛力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力以及精神,塑造學生內(nèi)在品質(zhì),通過對學生可持續(xù)發(fā)展的資本以及能力的挖掘,為學生今后的職業(yè)生涯規(guī)劃奠定基礎。對此,高校必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學模式,要充分、深入地理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,要明確其重要的價值與意義,明確高校的發(fā)展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有密切的關系,高品質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以推動學生的持續(xù)發(fā)展。進而基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想為指導,完善現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。首先,要綜合不同年級學生的不同特點、認知能力水平等合理進行課程系統(tǒng)設置,要保障課程系統(tǒng)的實用性以及創(chuàng)新性,通過對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識的系統(tǒng)教學,通過增設經(jīng)濟學、管理學、法學、社會學等課程,培養(yǎng)學生的綜合能力,通過創(chuàng)業(yè)技能培訓、思維拓展等課程深入挖掘?qū)W生內(nèi)在的潛力,進而形成系統(tǒng)的、科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)。其次,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學模式,要明確學生的主體地位,通過任務驅(qū)動、討論交流、案例教學等方式培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,通過互動教學以及單向講授的系統(tǒng)結(jié)合、將理論以及實踐進行系統(tǒng)融合,創(chuàng)新現(xiàn)有的教學模式。最后,必須要合理借鑒一些優(yōu)秀的經(jīng)驗,通過對現(xiàn)有的理論知識進行整合、開展市場調(diào)研分析,聘請專業(yè)人士、專家學者等方式,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,拓展學生的思維模式,讓學生充分了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的重要性,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對于自己發(fā)展的積極作用。
(二)創(chuàng)設實踐平臺,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。實踐能力的塑造是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重點,而提升學生的實踐能力是踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的重要內(nèi)容。實踐平臺是檢驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學成果的有效載體,是培養(yǎng)學生綜合塑造能力的一種輔助方式。對此,高校可以組織開展各種科技競賽、科技創(chuàng)新、科技項目等實踐活動,充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新能力,為學生今后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎;同時也可以組織開展各種企業(yè)、通過模擬運營、實地調(diào)查等方式加強對高校以及企業(yè)之間的合作,讓學生在企業(yè)中充分了解創(chuàng)業(yè)的艱辛以及喜悅,在實踐中不斷培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)能力以及團隊精神,進而在根本上強化學生的實踐能力,為學生今后的成長與個人發(fā)展奠定基礎。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)對于學生今后的發(fā)展有著積極的作用與意義。高校必須要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力塑造之間的關系,要對高?,F(xiàn)有課程進行系統(tǒng)梳理,了解自己的不足與問題,完善課程,提升實踐平臺的建設,進而讓學生在實踐中不斷進步,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育引導之下不斷提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,進而在實踐驗證以及理論學習過程中不斷成長。