文/桐鄉(xiāng)市婦幼保健院 李春早

一、當前醫(yī)院黨支部建設(shè)存在問題

（一）醫(yī)院黨建崗位職責有待加強。目前，大多數(shù)醫(yī)院在醫(yī)院層面設(shè)置黨委或黨總支，以醫(yī)院各科室為單位設(shè)置黨支部，而醫(yī)院黨支部書記基本上是由醫(yī)院中層干部兼任。這些中層干部雖然政治上可靠，但日常需擔負繁重的科室管理及業(yè)務工作，對黨務工作不熟悉，抓黨建工作的時間及精力也有限，容易造成黨建崗位職責缺失。

（二）醫(yī)院黨務干部能力有待提高。從某一個角度分析，因為受到諸多因素所帶來的影響，大多數(shù)醫(yī)院黨務干部并沒有經(jīng)過培訓與學習，甚至是從其他部門借調(diào)而來的，只是在平常的工作與生活中學習部分理論知識，所以這一部分黨務干部缺乏理論指導，沒有從全局出發(fā)對其加以認識與了解，這在一定程度上會對黨務組織的有效開展造成制約。

（三）醫(yī)院黨支部號召力有待提升。根據(jù)調(diào)查與分析，現(xiàn)階段有非常多的黨支部沒有從時代角度出發(fā)，也沒有順應醫(yī)院發(fā)展的要求，在工作上未得到突破，甚至在醫(yī)院的改革中會出現(xiàn)矛盾，其思想觀念不正確，缺乏有效的說服力。還有一點是沒有重視群眾所反映的各項問題，也找不到合適的解決辦法，這樣一來不僅無法發(fā)揮出其作用與價值，并且也無法提高其威信。

（四）醫(yī)院黨支部活動有待創(chuàng)新豐富。醫(yī)院黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、“三會一課”等，黨日活動局限于義診，均是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識，對黨員群眾難以形成吸引力。這些問題的存在，客觀上增加了醫(yī)院班子的“內(nèi)耗”，嚴重削弱了班子的凝聚力，使黨支部缺少應有的號召力。黨十六大報告第十部分就做好基層黨建工作指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。增強班子團結(jié)，形成支部凝聚力，是基層黨支部建設(shè)的一個重要課題，也是亟待解決的現(xiàn)實問題。

二、加強醫(yī)院黨支部建設(shè)的對策分析

（一）強化醫(yī)院黨支部思想政治建設(shè)。醫(yī)院黨支部要將黨的基本理論、基本路線、基本方針和上級黨委的指示、決定具體落實時，會遇到各種各樣的實際問題，在這種情況下，支部成員要做到同心同德，就必須要做到以下三點：1.在遇到矛盾的時候，需要以理解的精神獲取同心，因為在整個醫(yī)院的發(fā)展進程當中，黨支部屬于領(lǐng)導集體，且人員之間觀點不同引發(fā)矛盾是十分正常的一種現(xiàn)象，在此發(fā)展背景下需要遵循民主集中制原則，將自己的建議與思想提出來，并且從全局角度出發(fā)，促使成員之間相互理解與配合，盡可能的消除矛盾與誤解，這樣才能真正做到求同存異，同聲相應。2.在遇到困難的時候，需要以目標激勵求得同心，困難是層出不窮的，在發(fā)展進程當中，不要以被困難所嚇倒，要從自身出發(fā)，振作精神，解決問題，并且還要從困難中找出原因，有吃一塹長一智的精神，除此之外，還要對支部所確定的目標以及方案進行分析，樹立必勝的信心，這樣一來，才能真正把支部成員的思想集中到一起，為實現(xiàn)共同目標而不斷努力。3.在獲得成績與榮譽的時候需要進行自立。從嚴格意義上分析，獲得成績與榮譽的時候，人們會有所驕傲，但是筆者認為需要保持清醒的頭腦，不僅要總結(jié)成功的經(jīng)驗，還要將其中的不足之處進行分析，并且激發(fā)大家不斷努力與學習，除此之外，還要將榮譽與成績歸功于支部成員的努力，這樣才能形成一個整體，在不斷配合中取得良好的成績。

（二）強化醫(yī)院黨支部“帶頭人”素質(zhì)。作為黨支部的主要帶頭人，支部書記需要發(fā)揮其作用與價值，并且黨支部建設(shè)的怎樣也在一定程度上取決于支部書記的精神面貌，只有真正提升支部書記的整體素質(zhì)，才能為黨支部建設(shè)奠定基礎(chǔ)與保障。第一是要開展支部工作例會，做好溝通與交流工作，可以每月召開一次，也可以每周召開一次，對本周或者本月的工作進行總結(jié)，還要對接下來的工作進行提前部署，除此之外，還要幫助支部人員找出其中所存在的缺陷，進行專題研討，對職工思想政治動態(tài)加以理論分析，撰寫研討文章。第二是開展工作交流會，向支部書記推廣典型的經(jīng)驗，其中具有代表性的便是開展工作觀摩會或者座談會，通過會議提高其總體水平。第三是進行崗位培訓，要充分應用地方黨校的有力資源對支部書記進行理論的培訓與指導，使其能夠提高綜合素養(yǎng)與專業(yè)水平。

（三）適應新形勢、新要求，創(chuàng)新工作方法、內(nèi)容和機制。在當前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展下，醫(yī)院黨支部需要遵循時代發(fā)展的要求，注入新鮮活力，并且還要根據(jù)現(xiàn)狀制定長效機制，做好機制創(chuàng)新以及內(nèi)容考評。第一是工作要具體化以及形象化，在工作過程中要順應時代發(fā)展的要求，不可脫離群眾，盡可能做一些實實在在的事情，讓醫(yī)務人員以及患者都能夠看得見摸得著。第二是工作要體現(xiàn)出人性化，不可一味的要求黨員奉獻與付出，而要給予關(guān)心與關(guān)懷，幫助他們解決生活以及工作中所存在的困難。第三是活動要具備多元化，現(xiàn)階段醫(yī)院黨支部已經(jīng)不再是簡單的開會讀文件或者聽匯報需要，遵循時代發(fā)展的要求開展各種形式的實踐活動，將傳統(tǒng)支部活動單調(diào)且枯燥的形式加以改變。