文/無錫市第四人民醫(yī)院 周賢美
醫(yī)院文化是醫(yī)院思想政治工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),醫(yī)院文化建設(shè)在一定意義上可以作為醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)容與方法的一個擴展,而思想政治工作也可以為醫(yī)院文化建設(shè)提供智力支持,保證醫(yī)院員工可以形成正確的價值觀,有助于醫(yī)院文化建設(shè)。因此,探討醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化的融合發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實意義。
如今,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與變革,醫(yī)療行業(yè)的行業(yè)競爭越來越激烈,在這樣的時代背景之下,醫(yī)院如何把思想政治工作與醫(yī)院文化融合起來,協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,決定著醫(yī)院的興衰與其服務(wù)質(zhì)量。所以,醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)要融合起來,相互促進發(fā)展。在醫(yī)院文化建設(shè)工作當中,醫(yī)院思想政治工作是基礎(chǔ)。而醫(yī)院文化則是一種能夠被醫(yī)院工作人員廣泛認可的集體意識,它是醫(yī)院工作人員在日常的工作過程中與自身生存與發(fā)展過程中逐步形成的,這種集體意識有著強大的感召力和凝聚力,在增強醫(yī)務(wù)人員以及其他工作人員對醫(yī)院的信任感與榮譽感上有著非常重要的作用。由此可見,醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化的融合發(fā)展有著非凡的意義,兩者的融合發(fā)展能夠?qū)︶t(yī)院的健康發(fā)展起到非常關(guān)鍵的作用。
(一)醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)。一個醫(yī)院文化的建設(shè)程度與其思想政治工作實效性息息相關(guān)。個體或者集體的行動都是由其思想所指導(dǎo)的,醫(yī)院在其發(fā)展過程中發(fā)生的如醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等等問題,其發(fā)出點都是人。所以,在醫(yī)院的思想政治工作中,首先要學習與掌握科學發(fā)展觀的理論,用它來武裝醫(yī)務(wù)人員。同時,堅持科學發(fā)展觀中以人為本的思想,把醫(yī)院工作人員關(guān)注的熱點、難點問題作為著力點。只有切實把醫(yī)院工作人員關(guān)心的問題解決了,才能真正使職工隊伍更加穩(wěn)定。其次,需要把握好思想政治工作開展的時機,把思想政治工作有針對性地融入日常工作之中,在潛移默化中使醫(yī)院文化被工作人員所接受。
(二)良好的醫(yī)院文化可以促進思想政治工作的開展。隨著我國醫(yī)療體制改革的深化發(fā)展,醫(yī)院的思想政治工作也在隨時面臨著挑戰(zhàn)。由于醫(yī)務(wù)人員都受過高等教育,各方面素質(zhì)都比較高,理解與接受能力也比較強,思維靈活,這也導(dǎo)致其對思想政治教育并不是很重視。于是,在這個市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的新時期,在各種利益的誘惑之下,就可能會出現(xiàn)有醫(yī)務(wù)工作人員被利益所驅(qū)使而缺乏救死扶傷的職業(yè)責任感的情況。也有一些醫(yī)務(wù)人員會認為醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)與自己無關(guān),對醫(yī)院出臺的改革方案不理解,或者對管理機制存在抱怨態(tài)度等,其個體的思想理念和價值觀與醫(yī)院的發(fā)展要求存在著較大的差異。此時,就可以通過塑造優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院文化來引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員提升職業(yè)素養(yǎng),消除為經(jīng)濟利益工作的態(tài)度。對一些職業(yè)態(tài)度好、專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀、創(chuàng)新能力強的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院可以給予適當?shù)莫剟?,并且將其作為評優(yōu)的標準,以此鼓勵義務(wù)人員一心投入到醫(yī)療事業(yè)當中去,并且讓醫(yī)務(wù)人員可以勞有所得,獲得社會效益的同時,還能得到社會的認可,使其在工作中真正體現(xiàn)人生價值。
(一)找準契合點。想要使醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合發(fā)展順利進行,首先要找到使二者融合的契合點,以契合點為突破口促進二者融合發(fā)展。首先,從指導(dǎo)思想來看,醫(yī)院應(yīng)該堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要”思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想,來領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)工作。其次,從工作內(nèi)容上來看,二者的工作內(nèi)容都包括醫(yī)院精神、職業(yè)道德等。最后,從二者的根本目的上看,雖然思想政治工作相對于文化建設(shè)更加多元化,但是歸根結(jié)底,兩者的根本目的都是為了使醫(yī)院可以更加健康地發(fā)展下去。所以,找準這些契合點,就可以通過開展各種活動來促進二者的融合發(fā)展。
(二)建立核心價值觀。醫(yī)院的核心價值觀,即“醫(yī)學精神”,其對醫(yī)院文化起著引導(dǎo)與統(tǒng)領(lǐng)的作用。醫(yī)院的核心價值觀決定了醫(yī)院的服務(wù)方式與態(tài)度,也決定了醫(yī)院的建設(shè)方向。建立醫(yī)院的核心價值觀,就可以建立起思想政治工作與醫(yī)院文化之間的橋梁,促進二者融合發(fā)展。
(三)構(gòu)建融合的載體。在醫(yī)院文化建設(shè)過程中,每一個環(huán)節(jié)、每一個部分都可以加入思想政治工作的內(nèi)容,以此來潛移默化地開展思想政治工作。比如,可以把一些慶典儀式、文體活動等作為二者融合的載體,在這些文化建設(shè)活動中加入思想政治建設(shè)的元素,以增強醫(yī)院工作人員對集體的融入感與榮譽感,促進思想政治工作與文化建設(shè)融合發(fā)展。
綜上所述,醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)院文化既有諸多的一致性,也有著許多差異。所以,需要首先找準二者融合的契合點,在此基礎(chǔ)上積極建立醫(yī)院的核心價值觀、構(gòu)建二者融合的載體,促進二者有效結(jié)合,共同發(fā)展。