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      加強思想政治工作 促進交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)

      2018-11-24 16:41:21江蘇省漣水縣運輸管理所童金平
      辦公室業(yè)務(wù) 2018年14期
      關(guān)鍵詞:考學(xué)交通運輸業(yè)交通

      文/江蘇省漣水縣運輸管理所 童金平

      一、加強思想政治工作,增強現(xiàn)代化建設(shè)的精神動力

      思想政治工作是指導(dǎo)準(zhǔn)則,是強化工作效率的調(diào)節(jié)劑。強化思想政治工作以增強交通運輸現(xiàn)代化的動力必然要解放思想。自建國以來,我們一直遵循解放思想、實事求是的原則,經(jīng)過改革開放40年的社會主義建設(shè)結(jié)果證明,解放思想是正確的。在交通建設(shè)方面做好解放思想工作需要從以下幾個角度入手:

      (一)警惕驕傲自滿意識,扎實推進交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)工作。近幾年,我國的高鐵、飛機、地鐵等交通建設(shè)取得優(yōu)良的成績,甚至走出國門。在一片形勢大好的狀態(tài)下,交通干部職工極容易滋生沾沾自喜、驕傲自大的情緒。但是,交通建設(shè)的成就僅僅是階段性的成功,需要得到持續(xù)性的發(fā)展,才能長久推動社會主義經(jīng)濟建設(shè)。目前狀態(tài)下,我國交通運輸能夠滿足居民大眾的出行,但是隨著社會主義經(jīng)濟的增長,居民對交通的需求逐漸提升,交通運輸系統(tǒng)干部倘若沾沾自喜而不思進取,勢必會造成交通建設(shè)的落后。交通運輸建設(shè)需具備危機意識、創(chuàng)新意識以及進取精神,不可小勝即滿。

      (二)強化創(chuàng)新觀念。目前,我國交通運輸業(yè)取得的成就與創(chuàng)新精神息息相關(guān)。交通運輸業(yè)雖然是基礎(chǔ)性服務(wù)設(shè)施,但是想要晉升臺階必然面臨眾多困境。交通運輸業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)離不開科學(xué)技術(shù),作為一項開創(chuàng)性的工作,必須有強大的精神動力支持。交通干部須具備開拓進取精神,在工作中不斷強調(diào)創(chuàng)新思維的重要性,使員工形成創(chuàng)新的潛意識。另外加強交通運輸關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)的創(chuàng)新步伐,不僅推動管理創(chuàng)新,同時加快技術(shù)創(chuàng)新,為我國交通運輸現(xiàn)代化發(fā)展打好基礎(chǔ)。

      (三)樹立憂患意識,隨時做好準(zhǔn)備,迎接機遇。任何事物的發(fā)展抓住機遇會有事半功倍的效果。目前,我國重點推進交通運輸業(yè)的發(fā)展,國家發(fā)改委、交通運輸部聯(lián)合印發(fā)的《交通基礎(chǔ)設(shè)施重大工程建設(shè)三年行動計劃》,預(yù)計在未來三年投資4.7萬億元用于交通運輸建設(shè)中。這無異于推進交通運輸業(yè)發(fā)展的大好時機。尤其是雄安新區(qū)的建設(shè),其中交通運輸被作為重點建設(shè)項目,計劃打造現(xiàn)代化智能交通系統(tǒng)。所以,交通運輸部門要強化憂患意識,不能局限于一時安樂,隨時關(guān)注實時動態(tài),抓住機遇,以最大限度爭取國資項目和資金的支持。

      二、思想政治工作需堅持以人為本的原則

      工作的好壞,工程的質(zhì)量高低都有賴于人力,想要提升交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)就需要不斷提高交通干部職工隊伍建設(shè)。交通運輸部門需要圍繞現(xiàn)代化發(fā)展的宗旨,建設(shè)一支能力強悍、高素質(zhì)、精神風(fēng)貌優(yōu)秀的隊伍。在人力管理方面需要做到以下幾點:

      (一)以“考學(xué)機制”塑造團隊。促進交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)需要具有專業(yè)素養(yǎng)、大局觀念、整體發(fā)展戰(zhàn)略思維的領(lǐng)導(dǎo)隊伍,需要政治業(yè)務(wù)優(yōu)秀、勤政廉潔的隊伍,需要具有創(chuàng)新意識,精于研究開發(fā)工作的技術(shù)型人才。要從管理出發(fā),建設(shè)“考學(xué)機制”,以外在的壓力調(diào)動職員的學(xué)習(xí)精神??紝W(xué)機制需要落實到具體的工作章程當(dāng)中,比如可以將考學(xué)機制與年終考評、職務(wù)晉升相關(guān)聯(lián)??疾炻毠ぶR增長情況,以及將知識轉(zhuǎn)化為工作的能力。

      (二)優(yōu)化用人機制,組建事業(yè)型團隊。人才是交通運輸業(yè)發(fā)展的第一推動力。促進交通運業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要優(yōu)化用人機制,打造事業(yè)型團隊。以工作質(zhì)量、工作績效提拔人才,去除論資排輩的方式。以公平公開公正選拔人才,去除暗箱操作,建設(shè)正常職位晉升機制。去除終身制,打破鐵飯碗行業(yè)規(guī)則,增強員工的危機意識,更好地為交通運輸建設(shè)作貢獻。

      (三)強化監(jiān)督機制,創(chuàng)建清廉團隊。腐敗是交通運輸事業(yè)建設(shè)的蛀蟲,阻礙交通運輸事業(yè)的進一步發(fā)展。因此,需要強化監(jiān)督機制,創(chuàng)建清廉團隊。首先,要開展多樣化的學(xué)習(xí)活動,強化職員責(zé)任意識、法律意識。其次,做好監(jiān)督管理工作,同時輔以強有力的問責(zé)機制警醒職員。有效的監(jiān)督管理能夠提升員工的責(zé)任意識,打擊腐敗行為,真正推進交通運輸行業(yè)的發(fā)展。

      三、做好內(nèi)外宣傳工作,營造良好的輿論氛圍

      在現(xiàn)代化社會中,社會輿論的力量不可小覷。對于交通運輸業(yè)來講,宣傳工作可以調(diào)動內(nèi)部士氣,凝聚團體的力量。此外,有效的宣傳工作能夠使公眾、領(lǐng)導(dǎo)了解交通運輸建設(shè)的情況,爭取理解與支持。目前交通運輸業(yè)需要加強對內(nèi)對外宣傳工作。對內(nèi)宣傳方式如下:有效運用內(nèi)部的宣傳渠道,進行專題宣講、專家解讀等活動;組織交通干部職工全面學(xué)習(xí)、仔細研讀交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)相關(guān)會議和學(xué)術(shù)理論,使之明確交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)的價值??茖W(xué)有效地將交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)、用人舉措等應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,強化推動交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)的自覺性和堅定性,傳遞正能量。對外宣傳方式如下:通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等多媒體進行公益性宣傳,借助文藝演出、官方問題解答、電視問政等活動,積極宣傳交通運輸業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,宣傳交通運輸業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)、社會價值和政策,及時讓大眾了解交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)取得的成果。對外宣傳最重要的是合理引導(dǎo)社會公眾對交通運輸業(yè)發(fā)展的預(yù)期,使之了解交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)所面臨的困境,了解交通運輸業(yè)發(fā)展是一個長期的過程。

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