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      新形態(tài)下如何做好事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作研究

      2018-11-24 16:41:21山東省國(guó)土測(cè)繪院李青
      辦公室業(yè)務(wù) 2018年14期
      關(guān)鍵詞:新形態(tài)文書(shū)現(xiàn)代化

      文/山東省國(guó)土測(cè)繪院 李青

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的人均收入在不斷穩(wěn)步提升,在這樣的大環(huán)境之下,我國(guó)國(guó)民對(duì)于生活質(zhì)量的要求也愈加嚴(yán)格,國(guó)家的各個(gè)事業(yè)單位為了滿足國(guó)民對(duì)于生活質(zhì)量提高的要求,給國(guó)民帶來(lái)更加舒適的生活和服務(wù),也在開(kāi)始積極尋求工作上的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中,文書(shū)檔案管理工作作為事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作,能夠促使事業(yè)單位的質(zhì)量更加高效,人員配置更加合理,從而為國(guó)民提供更好的社會(huì)效益,在作出相關(guān)舉措的過(guò)程中也可以更加迅速,從而適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。

      一、當(dāng)前文書(shū)檔案管理工作當(dāng)中沒(méi)有解決的問(wèn)題

      (一)重視程度不夠。當(dāng)前大多數(shù)事業(yè)單位在文書(shū)檔案管理工作中沒(méi)有給予過(guò)多的重視,因?yàn)樵谖臅?shū)檔案管理工作中,即使成績(jī)斐然,也很難通過(guò)形式來(lái)表現(xiàn)出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)也就無(wú)法通過(guò)文書(shū)檔案管理工作的提升來(lái)獲得更多的成績(jī),所以沒(méi)有對(duì)其基于過(guò)多的關(guān)注,文書(shū)檔案管理工作人員的工作內(nèi)容,也就僅僅停留于保證檔案不丟失,在需要的時(shí)候能夠迅速找出檔案就可以。這種現(xiàn)象間接導(dǎo)致其它的工作部門(mén)在配合文書(shū)檔案管理工作階段也只是停留在表面工作,甚至有些工作部門(mén)為了更加快速地找到自己部門(mén)所需要的檔案直接留存在部門(mén)內(nèi),文書(shū)檔案管理工作連最基本的檔案都無(wú)法全面收集。

      (二)文書(shū)檔案管理工作本身存在的問(wèn)題。當(dāng)前文書(shū)檔案管理工作當(dāng)中,由于工作人員的不重視,其它部門(mén)的不配合等多種原因,導(dǎo)致現(xiàn)在的文書(shū)檔案管理工作本身存在較多的問(wèn)題,在歸檔的時(shí)候號(hào)碼排列沒(méi)有順序,各個(gè)卷宗的標(biāo)題也沒(méi)有按照規(guī)定格式,而且很多卷宗會(huì)缺少某一卷的目錄或者內(nèi)容,這些都嚴(yán)重影響到文書(shū)檔案管理工作的質(zhì)量。

      (三)文書(shū)檔案管理工作人員的自身素質(zhì)存在問(wèn)題。當(dāng)前的多數(shù)文書(shū)檔案管理部門(mén),雖然工作人員都是穩(wěn)定的檔案工作人員,并非臨時(shí)抽調(diào),但是文書(shū)檔案管理工作人員在選拔的過(guò)程中,要求還處于曾經(jīng)的階段,沒(méi)有完全結(jié)合新形態(tài)下的具體要求選拔文書(shū)檔案管理工作人員,導(dǎo)致工作質(zhì)量上仍然呈現(xiàn)傳統(tǒng)形式,沒(méi)有高效科學(xué)的現(xiàn)代化手段,在利用各種信息化智能手段過(guò)程中,也存在諸多的問(wèn)題。

      二、新形態(tài)下如何提高文書(shū)檔案管理工作的質(zhì)量

      (一)提升文書(shū)檔案管理工作人員的素質(zhì)。當(dāng)前首先要做的就是提升文書(shū)檔案管理工作人員的自身素質(zhì),在選拔文書(shū)檔案管理工作人員階段提出更高的要求,并且積極開(kāi)展各種培訓(xùn),提升當(dāng)前文書(shū)檔案管理工作人員的專(zhuān)業(yè)水平,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),更加熟練地使用并應(yīng)用到文書(shū)檔案管理工作當(dāng)中,更新檔案管理工作人員的工作理念,適合新形態(tài)下的社會(huì)發(fā)展需求,提升知識(shí)面,讓文書(shū)檔案管理工作跟上時(shí)代的腳步。

      (二)完善文書(shū)檔案管理工作的制度。在當(dāng)前的文書(shū)檔案管理工作當(dāng)中,工作人員沒(méi)有具體的制度約束,在工作過(guò)程中顯得敷衍散漫,所以應(yīng)該及時(shí)了解文書(shū)檔案管理工作的實(shí)際情況,并且結(jié)合了解到的實(shí)際情況,將文書(shū)檔案管理工作的工作制度進(jìn)一步完善。

      (三)接受信息化滲透,開(kāi)展現(xiàn)代化文書(shū)檔案管理工作。隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都開(kāi)始逐漸接受信息化技術(shù)的滲透,文書(shū)檔案工作自然也不應(yīng)該例外,通過(guò)信息化的滲透,能夠讓文書(shū)檔案管理工作更加現(xiàn)代化,從而提升工作質(zhì)量,讓歸檔、分類(lèi)等工作更加迅速,在這個(gè)過(guò)程中,文書(shū)檔案管理工作人員應(yīng)該積極接受紙質(zhì)檔案的數(shù)字化,提升自身的現(xiàn)代化水平,從而更加有效地開(kāi)展工作,并且數(shù)字檔案的格式應(yīng)該一致,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,讓人一目了然,并且在信息化技術(shù)的保障下,使保存的時(shí)間更長(zhǎng),使用計(jì)算機(jī)來(lái)代替人工工作,讓檔案資料能夠通過(guò)計(jì)算機(jī)迅速錄入系統(tǒng),并整體分類(lèi),實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案管理工作的自動(dòng)化。

      (四)規(guī)范文書(shū)檔案管理。文書(shū)檔案管理工作,應(yīng)該規(guī)范自身的工作標(biāo)準(zhǔn),讓公文在歸檔階段,能夠按照順序開(kāi)展工作,保證卷宗各項(xiàng)工作的規(guī)范性,尤其是在文書(shū)檔案管理工作不斷現(xiàn)代化的過(guò)程中,更要進(jìn)一步保證公文的種類(lèi)和格式等基礎(chǔ)部分,而且當(dāng)前大多數(shù)文件在開(kāi)展檔案管理工作的過(guò)程中,需要文件在完成之前開(kāi)展。所以在開(kāi)展文書(shū)檔案管理工作的過(guò)程中一定要環(huán)環(huán)相扣,讓管理工作更加可靠。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,在當(dāng)前的事業(yè)單位中,增強(qiáng)文書(shū)檔案管理工作的質(zhì)量已經(jīng)迫在眉睫,事業(yè)單位能否完成科學(xué)可持續(xù)發(fā)展將受到嚴(yán)重的影響,所以相關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該重視文書(shū)檔案管理工作的重要性,將提高文書(shū)檔案管理工作質(zhì)量提上日程,并且結(jié)合實(shí)際工作情況,積極開(kāi)展各種措施來(lái)解決問(wèn)題。

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