勇?lián)?zé)任成就夢(mèng)想

武鳳珍

責(zé)任，是一個(gè)人在自己的工作崗位上所要承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，每個(gè)崗位上的工作人員都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，對(duì)自己和他人、對(duì)集體和國(guó)家負(fù)責(zé)，做好崗位上的每一項(xiàng)工作，這樣才能夠促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展。我們每個(gè)公司員工在工作過程中都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，勇于承擔(dān)自己對(duì)工作崗位、對(duì)國(guó)家、對(duì)集體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，把責(zé)任意識(shí)作為自身的一種內(nèi)在優(yōu)秀品質(zhì)，不斷對(duì)自身的責(zé)任意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)與提升，使社會(huì)上每個(gè)崗位上的工作人員都能夠勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)平凡崗位上的偉大夢(mèng)想。

一、實(shí)事求是，做好督查工作

煙草企業(yè)是我國(guó)重要的國(guó)有企業(yè)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著很大的推動(dòng)力量，在煙草企業(yè)發(fā)展過程中，督查工作是企業(yè)健康發(fā)展過程中的重要一環(huán)，煙草企業(yè)的督查人員要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)煙草企業(yè)的督查工作，這樣才能夠保證煙草企業(yè)的健康、快速發(fā)展，使煙草企業(yè)為我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。煙草企業(yè)的督查人員在工作過程中，必須要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)行督查，確保煙草企業(yè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。煙草企業(yè)的督查不僅僅是為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策層服務(wù)的工作，更重要的它是為廣大基層員工和基層干部服務(wù)的工作，煙草企業(yè)的督查人員在工作過程中一定要對(duì)各種有價(jià)值的信息進(jìn)行及時(shí)的收集，把各類信息進(jìn)行及時(shí)的梳理和上報(bào)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理和決策提供有價(jià)值的信息內(nèi)容。

二、督查工作要兼顧企業(yè)各方利益

督查人員在做好督查工作的同時(shí)，還要對(duì)基層員工和基層干部的工作積極性進(jìn)行保護(hù)，協(xié)助基層人員解決好他們工作過程中所遇到的問題，把基層人員的想法及時(shí)回饋給領(lǐng)導(dǎo)層和高層管理者，充分發(fā)揮督查人員上情下達(dá)的工作。煙草企業(yè)督查人員的主要工作是幫助上級(jí)了解下級(jí)，督促下級(jí)工作人員的工作，促進(jìn)企業(yè)員工之間的相互幫助和相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)煙草企業(yè)的發(fā)展。所以督查人員在進(jìn)行督查工作過程中，一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)認(rèn)真真深入實(shí)際工作之中，絕不能敷衍了事。在督查工作中既要做到注重工作結(jié)果，更要做到注重工作過程，保證督查工作的公正性，堅(jiān)決杜絕在工作過程中出現(xiàn)“斷章取義”的現(xiàn)象，透過現(xiàn)象找到事情的本質(zhì)。督查人員在向上級(jí)反映情況時(shí)，要堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行如實(shí)上報(bào)，杜絕在工作過程中出現(xiàn)弄虛作假、欺上瞞下的現(xiàn)象。

三、以先進(jìn)的督查意識(shí)引領(lǐng)督查工作

煙草企業(yè)督查人員在工作過程中要緊抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，決不能僅僅滿足于開會(huì)、發(fā)文件等基礎(chǔ)工作，還要看工作過程中究竟落實(shí)了多少工作，工作成效如何。我國(guó)當(dāng)前的煙草企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各種利益關(guān)系也處于調(diào)整完善的關(guān)鍵階段，煙草企業(yè)在這樣的發(fā)展環(huán)境下，要想加強(qiáng)自身的建設(shè)，必須加強(qiáng)企業(yè)的督查工作，需要企業(yè)的督查人員樹立先進(jìn)的督查意識(shí)，提升企業(yè)督查工作的執(zhí)行力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行督查制度

煙草企業(yè)的督查人員在工作過程中，不僅要對(duì)煙草企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、專賣市場(chǎng)管理情況等進(jìn)行收集，更重要的是對(duì)企業(yè)基層內(nèi)部的管理情況進(jìn)行督查，對(duì)各個(gè)部門各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，各個(gè)崗位的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況以及企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等進(jìn)行嚴(yán)格的督查，保證煙草企業(yè)各項(xiàng)管理和生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。煙草企業(yè)的督查工作不僅設(shè)計(jì)的工作面廣，層次豐富，而且所面臨的督查情況也比較復(fù)雜，在工作過程中需要使用科學(xué)的方法開展督查考核，只有這樣才能夠在工作過程中游刃有余，起到事半功倍的效果。督查人員在工作過程中一定要深入基層，深入到生產(chǎn)一線，對(duì)基層干部和基層職工的工作情況進(jìn)行全面、真實(shí)的掌握，這樣才能夠真正了解各項(xiàng)政策的落實(shí)情況和政策的執(zhí)行效果，了解現(xiàn)象政策存在的不足之處，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把握全局和做出科學(xué)決策提供更加有效的參考依據(jù)。任何一項(xiàng)工作都不是一成不變的，企業(yè)的督查工作也是一樣，隨著煙草企業(yè)督查工作的進(jìn)一步開展，督查工作隨時(shí)都可能遇到一些新情況、新問題，需要使用心得方法來進(jìn)行解決，企業(yè)的督查工作只有不斷創(chuàng)新，運(yùn)用新思維、新理論、新方法對(duì)督查工作進(jìn)行完善，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，使煙草企業(yè)的督查工作上升到一個(gè)新的水平，使煙草企業(yè)的督查工作煥發(fā)出新的生機(jī)。

五、加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)

優(yōu)秀的隊(duì)伍建設(shè)是促進(jìn)煙草企業(yè)督查工作水平提升的重要保障，煙草企業(yè)督查人員在工作過程中，要從大局出發(fā)，對(duì)督查工作進(jìn)行合理安排，加強(qiáng)煙草企業(yè)的督查隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，把煙草企業(yè)督查隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的現(xiàn)代化督查隊(duì)伍。不斷創(chuàng)新督查工作機(jī)制，努力提升督查工作效率，樹立督查權(quán)威，形成督查工作的強(qiáng)大合力，形成高效、規(guī)范的督查責(zé)任機(jī)制，保證煙草企業(yè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展夢(mèng)想的順利實(shí)現(xiàn)。

習(xí)近平總書記指出，我國(guó)在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期，各個(gè)崗位的工作人員都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，努力做好每個(gè)平凡崗位上不平凡的事情，我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)才能夠取得更加長(zhǎng)足的發(fā)展。煙草企業(yè)的督查人員要努力貫徹習(xí)近平總書記的指導(dǎo)思想，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)做好企業(yè)的督查工作，成就煙草企業(yè)更加遠(yuǎn)大的發(fā)展夢(mèng)想。