赤耳

1990年，郎平受聘擔(dān)任美國新墨西哥州大學(xué)女排助理教練，這支女排的主教練是美國知名“金牌教頭”勞爾。

一天，勞爾因?yàn)橐邮芤患颐襟w專訪，就讓郎平帶隊(duì)訓(xùn)練。一個小時后，勞爾回到學(xué)校訓(xùn)練館，郎平正在認(rèn)真地指導(dǎo)隊(duì)員練習(xí)傳接球，勞爾在一旁默默地看著。當(dāng)一名女隊(duì)員傳球手型走樣時，郎平立即叫停，并糾正她的動作：“這個動作不對，你的十指應(yīng)該全力張開，傳出去的球才能準(zhǔn)確到位……”郎平正要給女隊(duì)員示范動作時，勞爾走了過來，輕輕地扯了一下郎平的袖子：“你過來一下。”

郎平隨勞爾來到訓(xùn)練館的一角，勞爾對郎平說：“我有個建議，就是隊(duì)員的動作不規(guī)范時，你盡量少說‘不對?！薄澳菓?yīng)該怎么說？”郎平問。

“你應(yīng)該鼓勵她們說‘這個呢，還不是很好，你再試一遍，你一定會更好 。這樣說的好處就是，有利于培養(yǎng)隊(duì)員的自尊心和自信心。體育不僅僅只有成敗，我們當(dāng)教練的，更要給隊(duì)員建立一種超越輸贏的精神：尊重、自信和努力！”

勞爾的這句話如師之良言，讓郎平學(xué)會了如何與隊(duì)員們交流與溝通。在率領(lǐng)中國女排重塑輝煌之后，郎平這樣寫道：“球場上沒有贏家輸家之說，讓隊(duì)員們熱愛自己所從事的事業(yè)并能從中感受到快樂，在隊(duì)員們努力時，你給予尊重和信心，這種意義，其實(shí)已經(jīng)超越了輸贏。”

（張甫卿摘自《讀友報》2018年5月4日）