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      為新時代打造稅務(wù)領(lǐng)軍人才

      2018-12-06 01:28:36王蘭
      國際人才交流 2018年5期
      關(guān)鍵詞:領(lǐng)軍稅務(wù)稅收

      文/王蘭

      “致天下之治者在人才”。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo),是推動事業(yè)發(fā)展的基石和靈魂,是引領(lǐng)行業(yè)改革的旗幟和標(biāo)桿。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強(qiáng)國。”

      2013年全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程啟動,人才制度機(jī)制逐步健全,人才梯隊建設(shè)規(guī)模顯現(xiàn),隊伍創(chuàng)新活力競相迸發(fā),為稅收事業(yè)改革發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力支持。

      回首來時路,領(lǐng)軍人才工程開拓有突破。2013年人才培養(yǎng)工程啟動后,我們秉持有德為先、有才為基、有為為重的人才理念,面向稅務(wù)系統(tǒng)和高校、企事業(yè)單位選拔招錄了五批次607名領(lǐng)軍人才學(xué)員。五年來,我們緊密聯(lián)系領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作實踐,以《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013—2022年)》為核心,持續(xù)改進(jìn)選拔、培養(yǎng)、管理、使用的制度體系,制定了一整套制度規(guī)范,全面夯實了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的制度基礎(chǔ)。我們堅持高起點(diǎn)嚴(yán)流程選拔、專業(yè)化遞進(jìn)式培養(yǎng)、從嚴(yán)從細(xì)從實管理、上下聯(lián)動量才適用的原則,增強(qiáng)了稅務(wù)干部隊伍建設(shè)的新動能,開辟了稅務(wù)精英成長發(fā)展的新通道。2017年,第一批領(lǐng)軍人才學(xué)員歷經(jīng)四年的洗禮和修煉順利結(jié)業(yè),步入向“后領(lǐng)軍”戰(zhàn)略人才跨越的新時代。

      步入關(guān)鍵期,領(lǐng)軍人才工程擔(dān)當(dāng)有作為。面對黨的十九大“深化稅收制度改革,健全地方稅體系”的戰(zhàn)略部署,聚焦高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化“三個階段”的任務(wù)目標(biāo),要提高稅收治理能力、全面實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化,必須把人才培養(yǎng)貫穿深化改革、依法治稅、從嚴(yán)治黨和干部隊伍建設(shè)始終。全國稅務(wù)系統(tǒng)要繼續(xù)站在“人才強(qiáng)國”和“人才興稅”的戰(zhàn)略高度上,以完善“人才工程育才俊”體系為抓手,不斷擴(kuò)大領(lǐng)軍人才在稅務(wù)部門落實“五位一體”“四個全面”,推動改革發(fā)展、促進(jìn)理論創(chuàng)新、改善營商環(huán)境、服務(wù)“一帶一路”建設(shè)等國家發(fā)展戰(zhàn)略中的積極效應(yīng),用領(lǐng)軍人才的智與力,進(jìn)一步增強(qiáng)稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用,為高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。

      展望新征程,領(lǐng)軍人才工程揚(yáng)帆再起航。2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。稅務(wù)部門將高舉黨的十九大精神偉大旗幟,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),按照“培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊”要求,進(jìn)一步拓展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)思路和舉措,通過實施稅收戰(zhàn)略人才培養(yǎng),篩選一批綜合素質(zhì)突出、外語水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的已結(jié)業(yè)領(lǐng)軍人才,區(qū)分“國際化”和“綜合性”分途跟蹤培養(yǎng),努力打造一支具有全球競爭力、能夠引領(lǐng)未來稅收事業(yè)發(fā)展的稅收戰(zhàn)略人才隊伍。

      2018年2月9日,國家稅務(wù)總局與國家外國專家局簽署了《稅務(wù)領(lǐng)軍人才國際化培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議》,旨在通過每年選拔一定數(shù)量的稅務(wù)領(lǐng)軍人才赴境外中長期培訓(xùn),培養(yǎng)造就一支具有國際視野和戰(zhàn)略思維的稅務(wù)管理梯隊,進(jìn)一步推進(jìn)中國稅收國際化進(jìn)程。

      雙方今后將進(jìn)一步加強(qiáng)合作,通過培養(yǎng)年輕化、專業(yè)化、國際化的稅務(wù)領(lǐng)軍人才,深度參與國際稅收改革與合作,為推動構(gòu)建全球稅收新秩序、營造更為公平的國際稅收環(huán)境奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

      步入新時代、面對新挑戰(zhàn)、踏上新征程,稅收現(xiàn)代化要與國家治理現(xiàn)代化協(xié)同發(fā)展,為決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)稅收人才資源,凝聚稅收智慧力量,作出無愧于新時代的偉大業(yè)績!

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