電網(wǎng)“三級五大”體系的構(gòu)成,已經(jīng)提出了運行維護一體的運營模式,因此也就對電力企業(yè)的相關(guān)工作人員提出了更高的要求。為了充分的相應(yīng)國家電網(wǎng)發(fā)展的號召,電力企業(yè)應(yīng)全面開展工作以應(yīng)對新時代的號召及省級相關(guān)部門的工作方針,觀察提升服務(wù)質(zhì)量,爭取在行業(yè)內(nèi)占得重要位置。因為當(dāng)先電網(wǎng)發(fā)展正處于全新的模式,因此需要更為專業(yè)、實踐能力更強的電力人員,對其培訓(xùn)便顯得更為重要。因此電力企業(yè)應(yīng)積極建設(shè)生產(chǎn)技能實訓(xùn)場地,為電力員工的學(xué)習(xí)工作提供更有優(yōu)質(zhì)的場地,且所建設(shè)的生產(chǎn)技能實訓(xùn)場地需要包含故障排除操作設(shè)備、隱患排查設(shè)備、基本操作知識學(xué)習(xí)等相關(guān)功能,從而提升電力企業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。
企業(yè)在生產(chǎn)技能實訓(xùn)場地建設(shè)中,主要包括以下幾點:(1)場地建設(shè)需求調(diào)研;(2)墻面、地面應(yīng)根據(jù)建設(shè)需求進行有效處理;(3)相近的工種場地應(yīng)進行恰當(dāng)布置:(4)實訓(xùn)場地需具有登高作業(yè)設(shè)備、起重作業(yè)設(shè)備;(5)配電運行及檢修培訓(xùn)基地的建設(shè);具體如下:
在場地建設(shè)需求調(diào)研過程中,首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)工作實際要求以及培訓(xùn)過程中存在的相對薄弱環(huán)節(jié)進行全面的調(diào)研工作,然后根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定出場地建設(shè)總體實施方案。接著將總體實施方案上報給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組,納入公司綜合計劃。另外,培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)按照場地建設(shè)總體方案,在企業(yè)各部門通力配合下,建成日常技能實訓(xùn)場地;與此同時,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)不斷選拔專業(yè)優(yōu)秀人員,充實企業(yè)內(nèi)部師資力量;不斷制定相應(yīng)的規(guī)章制度,對企業(yè)員工進行定期考核與評估。
地下需要預(yù)埋鋼槽,方便后期設(shè)備的更換。地面需預(yù)留電纜、電源溝槽,或可選擇架空底邊,方便綜合布線;同時地面水泥鋪設(shè)的時候要給你選擇抗砸耐壓的水泥鋪設(shè),不僅可降低在實訓(xùn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備零件掉落事件,同時地面還可選擇不同顏色以區(qū)分地面上的區(qū)域劃分,方便管理。在墻面上可張貼相關(guān)知識點及圖片,如實訓(xùn)場地相關(guān)規(guī)定要求、電力技術(shù)工藝流程、電路檢修流程、設(shè)備原理圖等等,方便電力人員隨時學(xué)習(xí)。
在場地的建設(shè)過程中,應(yīng)按相近的專業(yè)進行恰當(dāng)配置,例如裝表接電、電能表修校、抄核收等一系列工作緊密相連,可在實訓(xùn)基地將相關(guān)設(shè)備安排在相鄰位置,設(shè)備和設(shè)備之間可進行簡單的隔斷以進行區(qū)分,讓員工在培訓(xùn)過程中可方便進行,流水線式的培訓(xùn)可讓員工更好掌握相關(guān)知識及操作技能。
2.3.1 變電運行及檢修基地主要包括室內(nèi)培訓(xùn)和室外培訓(xùn),室內(nèi)基地設(shè)備主要包括電纜終端與中間接頭、常用耗材(絕緣帶、應(yīng)力帶、半導(dǎo)電帶等等)、專業(yè)工具(壓接鉗、絕緣剝切刀、拋塑刀等)、電力電纜結(jié)構(gòu)展示、常用附件、電纜高壓試驗、故障測尋設(shè)備等等。室外基地所需配備的設(shè)備包括電力電纜敷設(shè)、直埋、溝道、穿管及其直觀展示,電纜上桿、電纜分支箱及出線、箱變低壓電纜出線等。
2.3.2 配電實訓(xùn)基地可分室內(nèi)和室外培訓(xùn)場地,室內(nèi)以展示區(qū)為主,可以為安全工器具類(安全帶、絕緣棒等)、設(shè)備類(變壓器、開關(guān)、熔斷器等)、儀表儀器類等等展示。室外培訓(xùn)基地包括10kV柱上變壓器、柱上開關(guān)、10kV架空線路、0.4kV架空線路、入戶線的戶外操作技能培訓(xùn)場地。能夠?qū)崿F(xiàn)配電專業(yè)人員進行簡單的電氣操作、兩票、安健環(huán)設(shè)置、10kV配電線路巡視及與檢查、排障、檢修等實訓(xùn)場地。
根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r構(gòu)建培訓(xùn)場所,積極推動企業(yè)多元化培訓(xùn)發(fā)展,解決日常工作中的實際問題,大大提高電力企業(yè)人員的技術(shù)操作水平和熟練程度。另外,通過生產(chǎn)技能實訓(xùn)場地的建設(shè)與實踐,企業(yè)不斷完善日常管理方法以及人員管理方法等其他培訓(xùn)管理制度,有效保證培訓(xùn)場地的有序管理;最后,通過企業(yè)不斷加強新型設(shè)備的引進及培訓(xùn)導(dǎo)師水平,從而大大提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)效果,有效推動企業(yè)員工的成長。
實訓(xùn)場地建立起來后應(yīng)保證學(xué)習(xí)人員積極主動、高效率的學(xué)習(xí);供電企業(yè)可建立相應(yīng)的獎勵機制,不定期舉辦相應(yīng)的成果展示和技術(shù)交流會,對所完成的試驗成果進行評比,并給予相應(yīng)的獎勵機制,以此促進學(xué)員自主學(xué)習(xí)的積極性。在進行配電試驗研究時,培訓(xùn)導(dǎo)師可擬定大概方向,讓學(xué)員自己設(shè)計方案細節(jié)、進度安排等細節(jié)內(nèi)容,不僅可提升學(xué)員的時間技能,同時還可對所學(xué)知識的全過程進行全面了解,遇到困難可通過查閱書籍、網(wǎng)絡(luò)搜索、交流等方式去解決,從而有效的解決了工學(xué)矛盾。
實訓(xùn)基地應(yīng)根據(jù)實際需求及時代發(fā)展定時進行設(shè)備更新。每年可在大修資金中專項列出,還可和相關(guān)的廠家主動聯(lián)系,無償為其進行新設(shè)備的試驗、試運行。現(xiàn)場退下來的設(shè)備還可進行升級該做,運用所學(xué)到的基礎(chǔ)知識進行訓(xùn)練;針對電纜、拉線等培訓(xùn)耗材可通過廢舊物資調(diào)配等相關(guān)方式來獲得。
總而言之,隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展,為了使企業(yè)員工能夠更加適應(yīng)社會的發(fā)展與進步,在當(dāng)前企業(yè)員工培訓(xùn)中,生產(chǎn)技能實訓(xùn)場地的應(yīng)用不僅僅有效增強企業(yè)員工之間的凝聚力,并且還大大提高員工專業(yè)水平,促進企業(yè)生產(chǎn)與進步。