認真踐行“五步工作法”奮力開創(chuàng)新時代貴州離退休干部工作新局面

王杰　曾東　羅健

9月21日，貴州省委老干部局召開全省離退休干部工作部門自身建設視頻培訓會。省委組織部副部長、省委老干部局局長孫擁輝出席并作學習運用“五步工作法”輔導報告，省委老干部局機關黨委書記辛偉主持會議。

孫擁輝指出，“五步工作法”是一個科學工作方法，它解決了推動工作的“橋”和“船”的問題，把系統(tǒng)的、復雜的工作項目化、清單化、流程化，確保有效落實。新時代對老干部工作者的能力素質提出了新要求，同時對工作方法也提出了新的要求。“五步工作法”有效解決了抓工作存在思路不清、謀劃不全、研判不夠、職責不明、操作不強、督查不力、追責不嚴，大而化之、籠而統(tǒng)之等問題，在抓黨建促脫貧以及促進經濟實體轉型升級等多方面的成功實踐，值得老干部工

主會場現(xiàn)場作部門學習借鑒。

孫擁輝強調，在離退休干部工作中踐行“五步工作法”，一是政策設計要科學。二是工作部署要精細。三是干部培訓要做實。四是督查檢查要到位。

培訓會在省委大樓設主會場，各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）設分會場。省委老干部局全體干部職工、省直部分單位離退休干部工作部門負責人在主會場參會；各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）及其部分直屬單位離退休干部工作部門負責人在分會場參會。視頻培訓會共覆蓋1000余人。