文/姜琳 鄭寧
基于新形勢(shì)下企業(yè)思政工作的方法簡(jiǎn)析
文/姜琳 鄭寧
金寨水電開發(fā)有限責(zé)任公司
隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所做出的貢獻(xiàn)越來越大。這需要企業(yè)具備一支技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高的員工隊(duì)伍。由此一來,企業(yè)思想政治工作就有了存在的必要性。企業(yè)思想政治工作是強(qiáng)化企業(yè)管理的要求、是調(diào)動(dòng)員工積極性的手段、是幫助員工樹立正確觀念的途徑,所以要得到重視。企業(yè)要通過說服教育,以理服人;關(guān)心體貼,以情感人;樹立榜樣,典型示范等方式開展思想政治工作。文章對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思政工作的辦法展開了討論,了解思政工作在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)的重要作用,分析企業(yè)思政工作中存在的相關(guān)問題,并提出有效的改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作水平的提高,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加。
新形勢(shì);企業(yè)思政;辦法分析
在企業(yè)的發(fā)展中,加強(qiáng)思政工作的開展,有助于提高企業(yè)開拓進(jìn)取精神的培養(yǎng),從精神層次上提供企業(yè)的抗壓能力。就目前而言,企業(yè)思政工作的開展還存在著諸多問題,為此,需要加強(qiáng)有效措施的采取,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作中相關(guān)問題的高效解決,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)提供條件。
最近幾年,社會(huì)飛速的發(fā)展,整個(gè)的社會(huì)環(huán)境也出現(xiàn)了明顯的變化,于企業(yè)而言,需要對(duì)企業(yè)的思政工作進(jìn)行進(jìn)一步的完善和創(chuàng)新,加大思政工作的整體力度,只有這樣才能充分的發(fā)揮出企業(yè)的作用以及價(jià)值。具體可以從以下幾個(gè)方面出發(fā):
所謂企業(yè)的思政工作通常是指企業(yè)的思想政治理論這塊的工作,我國(guó)目前處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,在社會(huì)主義國(guó)家中,重視企業(yè)的思政工作,加強(qiáng)思政工作,始終保證企業(yè)的思政工作能夠順應(yīng)著社會(huì)主義的軌道運(yùn)行,有著極為重要的意義。
對(duì)于企業(yè)而言,企業(yè)的生產(chǎn)力是企業(yè)發(fā)展的保障也是企業(yè)獲得進(jìn)步的源泉,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景之下,現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)力的重要來源是企業(yè)員工的積極性和聰明智慧,積極推進(jìn)企業(yè)思政工作的開展,將企業(yè)員工的思想意識(shí)統(tǒng)一起來,提升員工斗志,對(duì)于促進(jìn)和提升企業(yè)的生產(chǎn)力有著極為重要的意義。
自從黨的十八大之后,國(guó)家和黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有了新的想法,作為現(xiàn)代的企業(yè),尤其是國(guó)有企業(yè)需要積極主動(dòng)的迎合黨和國(guó)家的要求,只有這樣才能推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,只有這樣才能夠保證國(guó)有企業(yè)朝著科學(xué)全面的方向發(fā)展,國(guó)家和黨的方針政策得以進(jìn)一步的落實(shí)下去。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景之下,現(xiàn)代企業(yè)的思政工作存在著很多共同的問題,在對(duì)這些問題進(jìn)行歸納和總結(jié)之后,認(rèn)識(shí)到主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,現(xiàn)代的企業(yè)人力資源會(huì)受到多種因素的影響和限制,對(duì)企業(yè)而言,最為突出的問題就是缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)思政人員開展企業(yè)的思政工作,思政人員的專業(yè)技能相對(duì)較弱,企業(yè)沒有投入足夠的資金,提升思政人員的能力,也極大的限制了企業(yè)的思政工作進(jìn)一步開展。
目前,很多企業(yè)已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,同時(shí)也加大了投入的力度,但是企業(yè)的思政工作缺乏實(shí)效性,思想政治工作的實(shí)用性不強(qiáng),未能充分的發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)的目的和意義;而且企業(yè)的重視力度不夠,更多的是將重心放在了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益上,領(lǐng)導(dǎo)層沒有充分的認(rèn)識(shí)到思政工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,對(duì)思政工作基本上是能擱置就盡可能的擱置。
對(duì)于現(xiàn)代的企業(yè)來講,企業(yè)的思政工作的創(chuàng)新力度不夠是普遍存在的現(xiàn)象,再加上現(xiàn)代企業(yè)面臨著較大的生產(chǎn)壓力,業(yè)務(wù)復(fù)雜,企業(yè)的思政工作往往都是按部就班,缺少創(chuàng)新力度。
從目前現(xiàn)代企業(yè)的思政工作來看,他們普遍缺少熱情,對(duì)思政工作更多的還是抱著應(yīng)付的態(tài)度,這就很容易造成他們不能深入的思考思政工作,也使得目前的國(guó)有企業(yè)的思政工作過于單一和形式化,思政工作很難落實(shí)到基層,更難以調(diào)節(jié)企業(yè)員工的思想,不利于企業(yè)舒適和諧的氛圍的形成。
面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),企業(yè)的發(fā)展受到了極大的挑戰(zhàn),需要加強(qiáng)思政工作在企業(yè)中的開展。由于思政工作的開展存在著一定的難度,需要加強(qiáng)有效措施的采取,才能夠保證思政工作在企業(yè)中順利的開展。
時(shí)代在不斷發(fā)展,企業(yè)思政工作的開展也需要不斷改進(jìn)。為了保證企業(yè)思政工作的開展能夠順利的進(jìn)行,需要從思想上加強(qiáng)企業(yè)思政工作開展的重視。在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著諸多問題,這些問題的解決需要企業(yè)工作人員具備非常充實(shí)的精神狀態(tài),這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)工作效率的提高。為此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)思政工作在企業(yè)活動(dòng)中的開展,提高企業(yè)員工工作的積極性,增強(qiáng)他們面對(duì)困難的勇氣,并擁有足夠的信心解決問題。在思政工作的引導(dǎo)下,為企業(yè)的未來發(fā)展指明了道路。
思政工作在企業(yè)發(fā)展中的開展,需要做好主動(dòng)適應(yīng)工作。新的發(fā)展形勢(shì)下,企業(yè)思政工作內(nèi)容的選擇非常重要,直接影響著思政工作開展的效果。就目前而言,思政工作在企業(yè)中的開展還存在著諸多問題,這是因?yàn)樗颊ぷ鲀?nèi)容的制定存在著偏差,需要加強(qiáng)思政工作的內(nèi)容側(cè)重在企業(yè)的未來發(fā)展中,為企業(yè)的發(fā)展提供精神的支持,使得企業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展。
思政工作在企業(yè)中的開展,主要目的還是為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。受到新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的影響,需要加強(qiáng)市政工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)際的結(jié)合,這樣才能夠保證企業(yè)思政工作的順利進(jìn)行。就目前而言,企業(yè)思政工作的開展受到傳統(tǒng)思想非常大的影響,需要加強(qiáng)思政工作開展方法的創(chuàng)新,只有這樣才能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,才能夠不被社會(huì)所淘汰。
總的來講,在新形勢(shì)下,加強(qiáng)企業(yè)思政工作的開展對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)具有極大的促進(jìn)作用。由于思政工作在企業(yè)中的開展比較復(fù)雜,科學(xué)有效的方法非常的重要。因此,作為企業(yè)思政工作的開展人員需要加強(qiáng)思政工作在企業(yè)中開展重要性的了解,并分析新形勢(shì)下企業(yè)思政工作中存在的相關(guān)問題,加強(qiáng)上述有效措施在實(shí)踐中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作效果的提升,為促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。
[1]張偉.《淺談現(xiàn)代企業(yè)思政管理》[J].安徽工商,2016,2.
[2]汪涵.《論國(guó)有企業(yè)思政管理工作》[J].浙江商學(xué),2015,03.