文/杜丹

淺析如何發(fā)揮好企業(yè)宣傳思想工作的優(yōu)勢作用

文/杜丹

鄭州煤炭工業(yè)（集團）有限責任公司大平煤礦

在新形勢下，如何發(fā)揮好宣傳思想工作的優(yōu)勢作用，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、又好又快發(fā)展服好務，成為做好宣傳思想工作的關鍵。

思想政治；企業(yè)發(fā)展；宣傳

宣傳思想工作是企業(yè)發(fā)展建設的有機組成部分，做好企業(yè)的宣傳思想工作可以為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的輿論氛圍，提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。隨著時代的不斷進步，企業(yè)經營形勢的不斷發(fā)展變化，企業(yè)宣傳思想工作也面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。在新形勢下，如何發(fā)揮好宣傳思想工作的優(yōu)勢作用，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、又好又快發(fā)展服好務，成為做好宣傳思想工作的關鍵。

做好新形勢下的宣傳思想工作，要高境界認知其重要意義，強化“宣傳思想工作也是企業(yè)生產力”的認識。

實踐證明，宣傳思想工作具有凝心聚力的巨大作用。通過宣傳科學的理論，傳播新的觀念，推動企業(yè)干部員工不斷解放思想，轉變觀念，統一認識，用科學的理論武裝頭腦，用正確的輿論引導人，為企業(yè)科學發(fā)展提供不竭的精神動力。宣傳思想工作是連接企業(yè)與員工群眾的橋梁與紐帶，通過新聞宣傳，迅速廣泛地將企業(yè)的發(fā)展思路，戰(zhàn)略規(guī)劃，決策部署傳達給員工群眾，及時了解員工的意見與訴求，總結和交流員工創(chuàng)造的先進經驗，宣傳和推廣先進典型與優(yōu)秀事跡，進一步統一思想，鼓舞士氣，把企業(yè)的戰(zhàn)略思想轉化為員工群眾的自覺行動。

“宣傳思想工作也是企業(yè)生產力”的另一重要展現是企業(yè)品牌的塑造。品牌是企業(yè)的無形資產，是企業(yè)最寶貴的財富。新聞宣傳是企業(yè)塑造品牌強有力的手段，通過對外積極地宣傳企業(yè)的核心價值觀，廣泛深入地宣傳企業(yè)的模范人物、輝煌業(yè)績，充分展示企業(yè)的實力，提升企業(yè)形象，強化社會對企業(yè)的認識，不斷提升企業(yè)的美譽度和影響力，從而構建獨樹一幟的企業(yè)品牌。

與時俱進，突出發(fā)展的主題，創(chuàng)新宣傳思想政治工作，發(fā)揮宣傳思想政治工作的作用，對于做好新形勢下企業(yè)宣傳思想工作至關重要。

1 發(fā)揮宣傳思想工作的導向作用，在促進觀念更新的基礎上求發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想工作的導向作用，促進干部員工全面更新思想，迅速轉變觀念。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，鼓勵創(chuàng)新，容忍失誤，永續(xù)創(chuàng)新；在管理觀念上更新。兩眼盯在市場上，功夫下在管理上，人是興業(yè)之本，管理以人為主，努力實現人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能；在經營觀念上更新。以創(chuàng)效為目的，以市場為導向，以經營為主線，以用戶為核心，把市場作為檢驗一切工作的最終標準，把權益交給用戶，把責任留給自己；在質量觀念上更新。只有疲軟的服務，沒有疲軟的市場，質量出信譽，質量出效益；在人才觀念上更新。市場競爭就是人才的競爭，企業(yè)成敗關鍵在人，破除求全責備、論資排輩的用人觀，讓有能力的人一展風采；在分配觀念上更新。建立一種適應市場要求的績效和薪酬考核機制，真正做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣；在政工觀念上更新。不能轉化為經濟效益的活動不搞。不能與企業(yè)中心工作合拍的活動不搞。不能提高職工隊伍素質的活動不搞。不能調動職工積極性的活動不搞。

觀念決定行動，思路決定出路，企業(yè)改革和發(fā)展的關鍵是轉變觀念，樹立適應市場需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內容。首先，要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強員工的憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責任意識。第二，要圍繞市場的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，增強服務意識，品牌意識，用服務贏得用戶，開拓市場，創(chuàng)造效益。第三，要圍繞企業(yè)的經營目標做好宣傳鼓動，引導員工認清形勢、明確任務、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成企業(yè)的生產經營任務努力奮斗。

2 發(fā)揮宣傳思想工作的教育作用，在強化機制建設的基礎上求發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展過程中，要充分發(fā)揮宣傳思想工作的教育作用。通過加強形勢教育，引導干部職工了解國內外經濟和行業(yè)發(fā)展的最新態(tài)勢，明確本企業(yè)的改革發(fā)展方向，進一步加強經營決策管理；通過加強質量教育，引導干部員工認識到質量不僅關系企業(yè)效益而且關系企業(yè)的生存，進一步強化質量管理；通過加強安全教育，引導員工真正認識到安全重于一切、責任重于泰山，進一步強化安全生產管理；通過加強法規(guī)教育，引導員工增強法制意識，進一步強化資金、財務、物資管理；通過加強專業(yè)技能教育，引導員工看到高新技術發(fā)展和經濟社會信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素質提出的新要求，促使我們在實現科技進步與創(chuàng)新的基礎上求發(fā)展。

切實加強宣傳思想工作的機制建設，按照“經濟工作與宣傳思想工作一起運作，政治素質和業(yè)務素質共同提高，物質文明和精神文明同步建設”的思路。企業(yè)各級組織和各級管理人員既要做好經濟工作，又要做好宣傳思想工作。在企業(yè)和個人的業(yè)績考核中，即看經濟工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉化為現實的生產力，用經濟工作的成果檢驗宣傳思想工作效果。

3 發(fā)揮宣傳思想工作的激勵作用

在搞好企業(yè)文化建設的基礎上求發(fā)展企業(yè)形象，是企業(yè)的內在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。樹立企業(yè)形象，離不開宣傳思想工作的激勵作用。因此，在外樹形象方面，要充分發(fā)揮思想工作的作用，通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。因此在內聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務與為自己服務雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質并重、團隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，調動一切積極因素，形成“企業(yè)興我榮我富，企業(yè)衰我恥我窮”的利益共同體。

所以宣傳思想工作要想跟上迅猛發(fā)展的時代步伐，企業(yè)的宣傳思想工作就要實現由“自我中心”向“服務中心”的轉變；由“自我運作”向“整體運作”的轉變；由“自我評價”向“效益評價”的轉變，切實解決宣傳思想工作的“責、權、利”問題，堅持用經濟效益檢驗宣傳思想工作的效果，才能有作用。只有這樣，企業(yè)才能在不斷增強凝聚力的基礎上求發(fā)展，才能開創(chuàng)政治文明、物質文明和精神文明建設的新局面。