文/李慧
基層黨支部提質(zhì)增效方法的實(shí)施
文/李慧
中國石化勝利油田分公司河口采油廠注汽大隊(duì)
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層組織抓好了,黨的建設(shè)才能上下貫通、接到終端,各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處、收到實(shí)效。大力的提升黨員干部的素質(zhì),創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和形式,夯實(shí)黨支部的工作基礎(chǔ),為黨員隊(duì)伍注入新的活力和生機(jī),從而真正的做好企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作。
基層黨支部;提質(zhì)增效
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層組織抓好了,黨的建設(shè)才能上下貫通、接到終端,各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處、收到實(shí)效。根據(jù)集團(tuán)公司“1+7”和油田“1+5”制度要求,將基層黨支部建設(shè)成堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘,打造一支能夠有效應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的基層黨組織,需要大隊(duì)黨委持之以恒地細(xì)化支部責(zé)任落實(shí),壓實(shí)支部工作量,充盈支部活力。
一是黨務(wù)水平偏低。部分黨支部書記是業(yè)務(wù)工作的好手,但由于多由轉(zhuǎn)崗而來,不但對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)也是邊學(xué)邊干,有效履行黨內(nèi)職務(wù)所需的黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠、掌握不多,能力水平有待提高。同時(shí),部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng),對如何組織黨員落實(shí)好支部工作的方法單一,缺乏針對性和有效性。
二是參與意識(shí)較低。個(gè)別黨員放松了學(xué)習(xí),對自身地位、作用認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為能將組織安排的工作完成即可,安于現(xiàn)狀,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自我要求不嚴(yán),滿足于過得去,不求過得硬。
三是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)黨員干部學(xué)風(fēng)不正,存在厭學(xué)思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”,集體學(xué)習(xí)做做樣子、走走過場,學(xué)習(xí)筆記抄抄標(biāo)題。
黨支部作為共產(chǎn)黨所有工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其是能夠有效貫徹黨的政策方針的推動(dòng)者、實(shí)踐者以及組織者,那么對于油田單位來說,黨委就要充分的體現(xiàn)出黨組織的政治核心作用,在保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的情況下,還應(yīng)促進(jìn)單位戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn),那么就必須重視基層的黨支部建設(shè)工作,嚴(yán)格的執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決議和決定,組織好廣大員工群眾,為順利的完成單位的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)提供支持和保證。與其他類型的企業(yè)相比,油田企業(yè)的黨支部組織更加規(guī)范和健全,員工隊(duì)伍也較為穩(wěn)定,組織紀(jì)律性好。
由于油田企業(yè)在黨支部在作用和性質(zhì)等方面上存在著的特殊性,這就決定了黨支部的最主要工作對象就是做人的工作,通常情況下,主要包含了黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍以及班子隊(duì)伍這三支隊(duì)伍的建設(shè)工作,在這三支隊(duì)伍中,班子隊(duì)伍應(yīng)是起到帶頭作用的,只有具備了良好的班子隊(duì)伍,從而帶好黨員隊(duì)伍,同時(shí)的只有黨員隊(duì)伍具有了良好的模范先鋒作用,才能進(jìn)一步的帶動(dòng)員工隊(duì)伍,因此,要想做好基層的黨支部建設(shè)工作,首要任務(wù)就是提升黨員干部的素質(zhì)。
第一,應(yīng)重視對黨員干部的政治素質(zhì)的教育工作,真正的使共產(chǎn)主義信念深入人心。
第二,應(yīng)做好社情和企情的教育工作。
第三,應(yīng)高度的重視作風(fēng)建設(shè)工作,黨支部的全體黨員干部都應(yīng)積極的與廣大員工群眾進(jìn)行交流和溝通,深入的了解員工群眾工作和生活中存在的問題和困難,做好國有企業(yè)的廉潔文化建設(shè),全心全意的為人民服務(wù),這樣員工群眾才能更加的擁護(hù)你和愛戴你。
在黨支部進(jìn)行活動(dòng)時(shí),可以參考一些較為成熟的方法、制度和程序的,對于現(xiàn)有的可參考的內(nèi)容,黨支部應(yīng)在規(guī)定程序的指引下,不斷的改建和完善各種制度和方法,夯實(shí)基礎(chǔ),從而順利的開展各項(xiàng)黨組織活動(dòng)?;鶎狱h支部在組織民主生活會(huì)、黨員教育以及選舉換屆等活動(dòng)時(shí),也應(yīng)嚴(yán)格的遵循相應(yīng)的程序,同時(shí)應(yīng)充分考慮到黨支部的自身特點(diǎn)和實(shí)際情況,確保我黨工作任務(wù)的基本完成。應(yīng)不斷的改進(jìn)和完善各種制度?;鶎狱h支部應(yīng)組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),同時(shí)也應(yīng)做好自身的建設(shè)工作。在開展安全生產(chǎn)方面的教育活動(dòng)時(shí)。黨員應(yīng)發(fā)揮出模范帶頭作用,同時(shí)嚴(yán)格的實(shí)行《黨員責(zé)任區(qū)制度》,對黨員進(jìn)行教育工作時(shí)則應(yīng)遵循“三會(huì)一課”的制度,而在組織員工的工作和生活等方面則要實(shí)行《民主生活會(huì)制度》。是否能夠嚴(yán)格的執(zhí)行制度對黨支部的威信和成效是有著決定性的影響的,嚴(yán)格的執(zhí)行各項(xiàng)制度才能體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性。
在新形勢下,黨支部也要?jiǎng)?chuàng)新出與之相適應(yīng)的工作方法和工作思路。為了充分的發(fā)揮出黨員的模范先鋒作用,為油田企業(yè)基層黨支部注入新的生機(jī)和活力,從而促進(jìn)國有企業(yè)的快速發(fā)展,基層黨支部就必須不斷的創(chuàng)新載體,為廣大黨員同志提供爭優(yōu)創(chuàng)先的舞臺(tái)。
首先,應(yīng)創(chuàng)新黨員的教育形式。在新時(shí)期,對黨員進(jìn)行教育工作時(shí)也應(yīng)大力的引入信息技術(shù)等先進(jìn)的技術(shù)。
以單位的穩(wěn)定發(fā)展和安全生產(chǎn)為主題,積極的推進(jìn)“黨員亮牌”和“黨員身邊無事故”等爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng),在黨員責(zé)任區(qū)應(yīng)放置指示牌,并公平的評(píng)比責(zé)任區(qū)內(nèi)的節(jié)能降耗、安全操作、精神面貌以及衛(wèi)生情況等指標(biāo),在黨員干部中營造良好的競爭氛圍;最后,為了更好的振奮士氣,凝聚人心,從而提升黨員同志的幸福感和自豪感,應(yīng)利用黨內(nèi)的重大活動(dòng)開展各種類型的文化活動(dòng),比如說在每年的“七一”時(shí),就可以組織參觀紅色教育基地、演講比賽以及紅色征文等活動(dòng),圍繞油田企業(yè)黨員同志的不同崗位開展各具特色的活動(dòng),幫黨員更加全面的了解我黨的光輝歷史,提升他們參與的積極性和主動(dòng)性,使他們更加堅(jiān)定的跟著黨走。在實(shí)際的工作中,黨員干部應(yīng)帶黨徽、創(chuàng)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、展風(fēng)采,提升每一名黨員同志的歸屬感和自豪感,增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
應(yīng)結(jié)合實(shí)際,為黨員創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)搭建載體。如成立黨員專題攻關(guān)組,明確任務(wù),開展黨員聯(lián)合攻關(guān)。圍繞機(jī)泵維修、電器攻關(guān)、運(yùn)行處理參數(shù)優(yōu)化等內(nèi)容開展具體工作,為黨員搭建平臺(tái)。如實(shí)施“黨員足跡展示”工作,通過“晾曬”黨員工作量,督促黨員干部走出辦公室找問題,走到崗位上想辦法,立足一線解難題,升華黨員理想信念,催生黨員崗位建功動(dòng)力,緊密黨群干群關(guān)系,進(jìn)而點(diǎn)亮基層支部生活。
李慧(1978—),女,經(jīng)濟(jì)師,從事油田開發(fā)政工工作;