張配豪

眾籌、共享汽車、共享單車……共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展如火如荼，知識(shí)共享也在不斷興起，知乎、得到、喜馬拉雅等平臺(tái)每天生產(chǎn)大量的免費(fèi)和付費(fèi)知識(shí)分享?！邦枴币彩沁@樣一個(gè)共享平臺(tái)，不同的是，這是一個(gè)女性成長(zhǎng)平臺(tái)，其“SPO全球她領(lǐng)袖聯(lián)盟”集結(jié)了眾多優(yōu)秀的“C level”女性，即在企業(yè)里擔(dān)當(dāng)CEO、COO、CFO等職位的女性，以她們豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、人生經(jīng)驗(yàn)服務(wù)職場(chǎng)白領(lǐng)，幫助職業(yè)女性在智慧和美兩個(gè)方面不斷提升。

“我周圍有一群很優(yōu)秀的女性，她們有很多有意思的故事，擁有充沛的能量、犀利的觀點(diǎn)、廣博的知識(shí)、廣闊的視野和瘋狂的經(jīng)歷。我希望把她們這些東西分享給大家，讓那些還在迷茫和焦慮的人群擁有不同的視角和思維模式?！鼻裼衩愤@樣闡述自己創(chuàng)立“睿問”的初衷。

幫助女性認(rèn)識(shí)更廣闊的世界

邱玉梅生于20世紀(jì)70年代末，歲月沒有在她外表留下太多的痕跡，身材嬌小的她穿起旗袍來，有一股淡雅、溫潤(rùn)的氣質(zhì)。但是邱玉梅說自己外表安靜但內(nèi)心卻是非?！安话卜帧?。朋友們說她外表蘿莉，內(nèi)心卻非常有擔(dān)當(dāng)。

“為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？一方面希望自己能給社會(huì)帶來更多正面的影響。另外一方面，女性有太多的限制，如年齡的限制、社會(huì)角色的限制等，我希望優(yōu)秀女性能夠帶動(dòng)其他女性去過更有趣的人生。我自己快40歲了，感覺外界對(duì)女性的年齡還是有很多看法，到了一定年齡不結(jié)婚就成了‘剩女；如果過了45歲失去工作，在大家眼里就基本意味著人生巔峰已過去，哪怕你以前是做CEO、COO職位的，外界仍然有很多先入為主的成見。我想做的事情是讓女性看到一個(gè)更廣闊的世界，不要被世俗的觀念束縛。人生有不同的選擇，每個(gè)人都可以活出自己的精彩?！闭勂鹱约簞?chuàng)立“睿問”的初衷，邱玉梅更多地看到了女性的發(fā)展?jié)摿?、傳統(tǒng)社會(huì)意識(shí)對(duì)女性依然存在的不公以及中產(chǎn)和精英女性的孤獨(dú)與焦慮。

邱玉梅認(rèn)為，女性有時(shí)也會(huì)被自我的思維限制，過度關(guān)注眼前的環(huán)境。例如在有的人觀念里，一個(gè)身材火辣的媽媽不是好媽媽，非要蓬頭垢面才是好媽媽；媽媽要一直陪伴在孩子的身邊等。但是對(duì)孩子的成長(zhǎng)來說，并不是每天24小時(shí)陪伴就是最好的，有些媽媽在陪孩子的時(shí)候心情不愉快，可能她跟老公關(guān)系不好，事業(yè)不順利，所以天天都在抱怨，甚至罵孩子、罵老公，這樣對(duì)小孩的成長(zhǎng)沒有好處。有自我、有愛好、有好的思維模式的女性，可能陪孩子的時(shí)間沒那么多，但她們能讓孩子看待事物有更多的視角、更高的視野。

“我常說，我們不知道我們不知道。我也曾經(jīng)是一個(gè)每天圍繞著這個(gè)人升職了、那個(gè)人加薪了等職場(chǎng)八卦話題團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的人，后來會(huì)發(fā)現(xiàn)這些一點(diǎn)意義都沒有。睿問請(qǐng)來不同領(lǐng)域的女性，分享她們的故事、經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)不同的觀點(diǎn)碰撞和人生洞察，但是我們盡量不用‘雞湯的形式。我們講故事，采用年輕人喜歡的戲謔、逗趣、自黑的形式，幫助大家跳脫出現(xiàn)有的思維束縛?！鼻裼衩废嘈胚@一平臺(tái)會(huì)讓更多的女性受益。

利用手上資源變革行業(yè)

在外企工作8年，2011年創(chuàng)辦一家獵頭公司，2015年攻讀美國(guó)南加州大學(xué)全球EMBA，同年創(chuàng)立自己的第二家公司“睿問”。這是邱玉梅目前的職場(chǎng)軌跡。

在創(chuàng)立“睿問”前，邱玉梅有事業(yè)、有家庭，孩子剛剛一歲多。很多人對(duì)她再次創(chuàng)業(yè)的行為十分不解，甚至投資人都曾有過質(zhì)疑：“作為一個(gè)女人，孩子那么小，你又沒有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)思維不夠，創(chuàng)新能力也不足，真的能做起來嗎？”

初次創(chuàng)業(yè)時(shí)，邱玉梅可能很在意別人的看法，但現(xiàn)在“該受的折磨和歧視都受過了”，她已經(jīng)不在乎外界的看法了。

2014年下半年，在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召下，許多人紛紛加入創(chuàng)業(yè)大潮。邱玉梅經(jīng)常問自己：難道要在傳統(tǒng)行業(yè)待一輩子嗎？自己能不能做些更有意思的東西呢？她在心里埋下了一顆再次創(chuàng)業(yè)的種子，并在外界的催化下慢慢長(zhǎng)大。

一次，邱玉梅與大眾點(diǎn)評(píng)有業(yè)務(wù)合作，與負(fù)責(zé)人聊天過程中，對(duì)方說道：“現(xiàn)在都在講跨界創(chuàng)新，你有那么多資源，何不做一些創(chuàng)新呢？”對(duì)方可能只是隨口一說，卻給了邱玉梅靈感?！拔疑磉吘奂艘蝗汉軈柡Φ娜?，何不把大家聚集到一個(gè)平臺(tái)上，回答那些職場(chǎng)上五花八門的問題呢？”

2015年11月，“睿問”成立。彼時(shí)，市場(chǎng)環(huán)境蕭條，各投資機(jī)構(gòu)都面臨“錢荒”的問題。邱玉梅下定決心便去做了，并沒有過多分析宏觀環(huán)境是否適合創(chuàng)業(yè)。在她看來，“真正的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該更多關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)，而不是適合創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)”。當(dāng)時(shí)雖然資本環(huán)境不好，但對(duì)于知識(shí)付費(fèi)和內(nèi)容付費(fèi)來說，卻是一個(gè)新的機(jī)會(huì)。

跨界合作，做共享平臺(tái)

專為女性打造的女性社群、女性平臺(tái)近年在我國(guó)得到了較大的發(fā)展，比如MISSX，把投資機(jī)構(gòu)跟女性創(chuàng)業(yè)者連接在一起；又如木蘭會(huì)、紅顏會(huì)，把商業(yè)女性聚集在一起。

“‘睿問跟他們有相似的地方也有不一樣的地方。我們很歡迎更多的人參與到女性事業(yè)中來，我們的成員和合作伙伴分布在美國(guó)、加拿大、英國(guó)、澳大利亞、新加坡等國(guó)家，和好幾個(gè)國(guó)家的著名女性領(lǐng)導(dǎo)力組織都有合作交流。其次，‘睿問聚焦于職業(yè)女性，因?yàn)殡S著女性力量的崛起，職業(yè)女性在社會(huì)中扮演越來越重要的角色。”邱玉梅介紹說，女性創(chuàng)業(yè)者、普通職場(chǎng)白領(lǐng)、企業(yè)女高管等都是‘睿問服務(wù)的對(duì)象，形式上是通過大型論壇以及音頻節(jié)目和短視頻節(jié)目、線上微課等方式進(jìn)行內(nèi)容與觀點(diǎn)輸出，讓大家參與學(xué)習(xí)。在國(guó)內(nèi)，這還是一個(gè)新穎的商業(yè)模式，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，一切都要摸索前進(jìn)。

“睿問”成立半年前，果殼網(wǎng)創(chuàng)始人姬十三曾推出一款叫“在行”的產(chǎn)品。通過“在行”，用戶可以約見不同領(lǐng)域的行家，并與他們進(jìn)行一對(duì)一的線下約談。這一模式跑出來之后，不少人紛紛模仿，也在一定程度上帶動(dòng)了知識(shí)付費(fèi)的發(fā)展。

起初，“睿問”的模式與“在行”類似，不同點(diǎn)在于“在行”是線下約見，“睿問”則是通過電話在線上交流。邱玉梅認(rèn)為，線下約見較為低頻，需要花費(fèi)大量時(shí)間。

經(jīng)過一番思考，邱玉梅決定還是發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，把過去6年開獵頭公司積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕碜龉蚕砥脚_(tái)，進(jìn)行跨界合作。2016年7月份左右，“睿問”轉(zhuǎn)型成為開放性的職業(yè)女性成長(zhǎng)平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，邱玉梅還聯(lián)合好朋友們發(fā)起成立了SPO，即“全球她領(lǐng)袖聯(lián)盟”，短短半年，已經(jīng)匯聚了300多位全球最高端女性，用這個(gè)“精英小團(tuán)隊(duì)”帶動(dòng)更多普通的職場(chǎng)女性。

目前，“睿問”通過舉辦大型論壇、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)校園的多元化系列項(xiàng)目、系列音頻節(jié)目、短視頻節(jié)目等，進(jìn)行大范圍的傳播，觸及的人群已經(jīng)達(dá)千萬以上，幫助了中國(guó)首位整理咨詢師韓藝恩、姐妹會(huì)創(chuàng)始人李樵、“一起”創(chuàng)始人兼專欄作家吳岱妮等眾多杰出女性對(duì)接資源和打造個(gè)人品牌；同時(shí)幫助更多職業(yè)女性找到職場(chǎng)對(duì)標(biāo)、職場(chǎng)榜樣，找到靈感和方向。

今年，邱玉梅的目標(biāo)是線上付費(fèi)用戶達(dá)到10萬。今年5月，“睿問”完成來自優(yōu)客工場(chǎng)和創(chuàng)合匯的1500萬Pre-A輪融資，本輪融資主要用于驗(yàn)證線上模式、研發(fā)課程等。她計(jì)劃于年底之前啟動(dòng)A輪融資，至少融資3000萬，用于課程研發(fā)、明星講師的簽約、市場(chǎng)推廣等。