陳偉龍 創(chuàng)造共享價(jià)值

鄧小溪 劉志梅 廖嚴(yán)力

人物簡介

陳偉龍先生，天龍人力資源管理有限公司董事長、匯財(cái)金融投資控股有限公司主席兼執(zhí)行董事、怡康泰工程集團(tuán)控股有限公司非執(zhí)行董事、華人工商聯(lián)合總會(huì)首席會(huì)長，2017年開始擔(dān)任浙江省海寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)招商顧問，曾榮獲“義務(wù)工作嘉許獎(jiǎng)”。

在創(chuàng)業(yè)路上不斷汲取經(jīng)驗(yàn)、不斷成長，今日的陳偉龍先生在友人和前輩的扶持下，在自身不斷努力打拼之下，現(xiàn)已參與經(jīng)營兩家上市公司，並擁有一家獨(dú)資公司，具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

他說，做生意與做事業(yè)是兩回事，經(jīng)過漫長的領(lǐng)悟，他認(rèn)為“創(chuàng)造共享價(jià)值”是經(jīng)營一家公司、持續(xù)發(fā)展事業(yè)的最佳途徑之一，因而他創(chuàng)建的天龍人力資源管理有限公司以“創(chuàng)造共享價(jià)值”為核心，以服務(wù)社會(huì)為本，在客戶、員工、公司及社會(huì)之間達(dá)成了一種默契，實(shí)現(xiàn)了多贏，從而亦在履行社會(huì)及企業(yè)責(zé)任之上達(dá)至一種利好、向上的局面。

“我終於找到了一份能賺錢、有意義、可幫人的事業(yè)，因而我是蠻開心的。”而這份事業(yè)，就是經(jīng)營天龍人力資源管理有限公司。

15歲時(shí)，陳偉龍先生就赴加拿大深造，置身一個(gè)完全陌生的國度，他學(xué)會(huì)了如何照顧自己，變得更加自強(qiáng)自立，也懂得了如何發(fā)揮自身所長在社會(huì)上立足。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)以後，他做了一段時(shí)間的相關(guān)工作，之後更樂於與人打交道、擅長英文的他，轉(zhuǎn)做各種顧問工作。如投資移民顧問、海外留學(xué)顧問等等，慢慢地尋找到了自己的人生方向。

26歲，他回到香港，與大多數(shù)香港年輕人不同的是，他更愿意將目光放到內(nèi)地市場並投身發(fā)展。那時(shí)，他積極在內(nèi)地尋找合作夥伴，也陸續(xù)開展了各種融資、上市顧問等項(xiàng)目，因公司業(yè)務(wù)關(guān)係，常在內(nèi)地和香港兩地跑?！霸趧?chuàng)業(yè)這條路上，父母給予了我很大的支持。他們提供我一個(gè)溫馨的家，讓我在很辛苦的時(shí)候回家能吃上一頓熱飯，睡上一個(gè)好覺，而從來不給我太大的壓力，讓我盡情去嘗試。”

創(chuàng)業(yè)的路並不好走，多少次，陳偉龍先生都在錯(cuò)誤中盤旋，多少次，他感受到了挫敗感，然而幸運(yùn)的是，他在不同的錯(cuò)誤和挫敗當(dāng)中改正、訓(xùn)練和提升，因而他亦收獲、成長和成熟了許多。今天的他，已小有成績，是匯財(cái)金融投資控股有限公司主席兼執(zhí)行董事、怡康泰工程集團(tuán)控股有限公司非執(zhí)行董事，更在2017年擔(dān)任起浙江省海寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)招商顧問。其中，他還獨(dú)資成立了天龍人力資源管理有限公司，他表示，這將是他未來的事業(yè)重心之一。

“做生意與做事業(yè)不是一回事，做生意的目的是賺錢，而做事業(yè)則是在做一份有感情、可持續(xù)的事業(yè)，賺錢不是唯一的目的。這麼多年，我終於找到了一種既能賺錢，又能幫人、有意義的事業(yè)。以前，我做顧問工作時(shí)可以幫助客戶賺到錢，也很開心，但現(xiàn)在我所做的不僅僅是這些?！痹诓粩嗍∨c成功的過程中，陳偉龍先生領(lǐng)悟到，“當(dāng)自己走在人生這條路上時(shí)，最可怕的是伸出求助的雙手卻無人握住，最可貴的是親朋好友或者萍水相逢的人拉你一把，我很高興自己在這條路上有不同的朋友和前輩在關(guān)鍵時(shí)刻扶我了一把，現(xiàn)在我也希望去扶別人?！苯?jīng)過他的努力搭建，“天龍人力資源管理有限公司”現(xiàn)已成為陳偉龍先生幫扶他人的平臺(tái)。

“創(chuàng)造共享價(jià)值並不是‘分享企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)造的價(jià)值，而是為企業(yè)、員工及整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)多贏，盡一份社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造更多的價(jià)值?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/12/12/qkimageshrjjhrjj201814hrjj20181403-3-l.jpg"/>

在一些人看來，幫助別人脫離困境，僅捐款捐物難以解決問題，“授人以魚不如授人以漁”，協(xié)助他們找到自力更生之道才最有效。

本著“授人以漁”“創(chuàng)造共享價(jià)值”的理念，陳偉龍先生在運(yùn)作天龍人力資源管理有限公司之時(shí)，有著許多其他公司不敢做、不敢為的開創(chuàng)之舉。他承諾：其聘用之員工將擴(kuò)展至不同的弱勢社群，包括新移民、露宿者、小數(shù)族裔、低收入人士及更生人士，望能協(xié)助有需要的人士，借以回饋社會(huì)；他承諾：所有的員工，無論什麼背景，一律同工同酬；他承諾，公司僱用的員工絕對(duì)遵守香港《僱傭條例》規(guī)定，保障客戶用工安全，保障員工獲得工作機(jī)會(huì)……他的這些承諾，於社會(huì)上的一些弱勢社群而言，相當(dāng)於提供了走向美好的光明大道。

為了幫助有需要的人，陳偉龍先生除面向社會(huì)大眾招聘外，還與香港善導(dǎo)會(huì)、香港社區(qū)組織協(xié)會(huì)、香港懲教署、香港基督教更新會(huì)、香港露宿救濟(jì)會(huì)深水埗露宿者之家等機(jī)構(gòu)合作，更派出員工前往這些機(jī)構(gòu)對(duì)有意向進(jìn)入該公司工作的人提前培訓(xùn)，以便他們順利進(jìn)入工作狀態(tài)，如倉務(wù)員、貨車司機(jī)、活動(dòng)助理、侍應(yīng)、派送員、清潔員等。

2015年，一位中三開始輟學(xué)，因從事非法活動(dòng)被判入青年院所，後在二十至三十歲時(shí)前前後後共出入監(jiān)房十多次的青年進(jìn)入了天龍人力資源有限公司擔(dān)任倉務(wù)員，起初他覺得這份工作沉悶無聊，身在井隅，但仍耐著性子準(zhǔn)時(shí)返工。雖然他只是一名小職員，但陳偉龍先生卻時(shí)時(shí)關(guān)注和留意他的表現(xiàn)，見他有心改過自新，便委派專人教授他倉務(wù)及管理知識(shí)，還派他前往不同的貨倉學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不到半年，由於他表現(xiàn)出色，即晉升倉務(wù)主管，管理一個(gè)倉庫及10名員工。後得知他有創(chuàng)業(yè)夢想，且踏實(shí)肯幹，有心發(fā)展事業(yè)，遂推薦一位成功商人定期教授其創(chuàng)業(yè)知識(shí)……如今，這位青年已成功當(dāng)上了一間小型物流公司的老闆。今天，這位青年也由衷地說道：“我非常感謝陳偉龍先生，他使我有機(jī)會(huì)成為一匹‘千里馬，在事業(yè)的大道上馳騁?！?/p>

這樣的案例在天龍人力資源管理有限公司還有許多，他們至今已為超過700人安排了工作機(jī)會(huì)，其中300個(gè)以上是弱勢社群人士，可提供固定員工人數(shù)約400人。當(dāng)中，除了幫上文中的更生人士成功組建自己的物流公司外，還幫助了一名雙失青年成功創(chuàng)業(yè)，也協(xié)助了多位員工申請(qǐng)輪候公共房屋……透過這些，他與其公司以行動(dòng)正向社會(huì)各界發(fā)放著正面訊息，也為共建香港的和諧社會(huì)出了一份力。

“總結(jié)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，第一要有耐心，第二要多看多了解，第三一定要多幫助他人，積累經(jīng)驗(yàn)和資源，或許哪天你的貴人就出現(xiàn)了?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/12/12/qkimageshrjjhrjj201814hrjj20181403-5-l.jpg"/>

“每一代人有每一代人的環(huán)境、機(jī)遇和問題。五十年代的香港社會(huì)很窮，六十年代的香港社會(huì)比較動(dòng)蕩，七十年代的香港經(jīng)濟(jì)開始騰飛，八九十年代回內(nèi)地參與改革開放，而當(dāng)前，五零後、六零後還未完全退場，與正當(dāng)年的八零後、九零後之間容易產(chǎn)生矛盾，這些矛盾很大一部分原因是環(huán)境因素所致。當(dāng)下的年輕人不是不努力，而是他們生活在一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，生活在一個(gè)沒有耐心的年代，因而我認(rèn)為大家必須要理解一件事情：更多的企業(yè)和老闆要更理解和包容年輕人，而年輕人也不能沒有發(fā)奮圖強(qiáng)的鬥志。”

曾做過多年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的陳偉龍先生語重心長地說，雖然這個(gè)年代容易讓人沒有耐心，但如果要想創(chuàng)業(yè)成功，那麼一定不能好高騖遠(yuǎn)，要有耐心和理性思維，守得住寂寞，把你想做的事做成一份事業(yè)。

“能走到今天，有些事業(yè)現(xiàn)在還在往前推走、發(fā)展，最感謝的就是在這條路上有前輩和朋友給予了幫助，一些不計(jì)較的幫助。因而，在能幫助他人時(shí)，人一定不要吝嗇，或許哪天幫助你的人，就是曾經(jīng)得到過你幫助的人。而且我也希望年輕人能明白，如果真想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，四十歲以前不要太在意錢，先把資源積累起來，往後的一切都會(huì)比較容易?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/12/12/qkimageshrjjhrjj201814hrjj20181403-6-l.jpg"/>

總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，陳偉龍先生將其歸納為三點(diǎn)：一是耐心；二是多看多了解，在生活中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇；三是多幫人。一路走來，他就是靠著這三大“法寶”支持自己走過創(chuàng)業(yè)路上的風(fēng)風(fēng)雨雨，而他的學(xué)習(xí)仍舊沒有停步。就在採訪之後，他即將要飛往美國斯坦福大學(xué)參與該校博士後研究的一個(gè)項(xiàng)目。而一有時(shí)間，他便選擇看書或做義工，還曾因做足了200個(gè)小時(shí)的義工獲得了由特首頒發(fā)的“義務(wù)工作嘉許獎(jiǎng)”，他說這個(gè)獎(jiǎng)雖然不大，但卻是很好的鼓勵(lì)自己往前的動(dòng)力。

“如果有人問我，你成功了嗎？我的回答是否定的，我不覺得自己現(xiàn)在成功，因?yàn)槲译x自己成功的目標(biāo)還很遠(yuǎn)。”持以“創(chuàng)造共享價(jià)值”理念的他，用心經(jīng)營事業(yè)，用心幫扶他人，用心回饋社會(huì)，也一定能在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的過程中取得自身的發(fā)展，贏得事業(yè)的興旺！