運營跳蚤市場APP的大型企業(yè)Mercari公司近日向媒體公開了該公司最大規(guī)模的入職說明會，其中包括42名外國國籍的應屆畢業(yè)生職員。這次共錄用了印度、中國、美國、新加坡等9個國家和地區(qū)的工程師等IT人才。包括非應屆生在內，這次共錄用118人入職。

以年輕人為中心的IT人才在世界上也處于不足狀態(tài)，企業(yè)之間的人才爭奪變得十分激烈。在說明會開始致辭的會長兼CEO山田進太郎稱，“為了成為國際化的企業(yè)，集中了外國國籍的高能力人才。今后公司內的文件、材料都要以英文書寫，建立便于外籍人才工作的辦公環(huán)境。已經成立了操作部門，將由該部門進行支援”。

說明會在該公司的東京辦公室（東京都港區(qū)）舉行，并宣布將以不同文化的交流、加深對消除差異化的努力。

從應屆生職員的組成來看，畢業(yè)于印度工科大學等院校的印度人才最多，為32人，其次是6名日本人、5名中國人、2名美國人。“為了顯示作為技術公司的優(yōu)勢，今后也將對人才進行投資”，CEO山田說。

airCloset：推出在目的地歸還衣服的服務

從事時裝租賃服務的airCloset公司（東京都港區(qū)）開始推出能從旅行目的地歸還所借服裝的活動。還介紹與目的地風景相配的搭配款式，使顧客能輕松享受旅行樂趣。

活動對象是10月31日之前新注冊airCloset普通會員的顧客。第一次除了按通常租賃費用提供的三件日常服裝外，還追加三件推薦的旅行服裝。事先聽取旅行目的地及個人喜好，由造型師挑選適合旅行目的地風景的色彩及使用便于活動的面料的服裝。

在旅行目的地穿過的服裝可裝入專用的袋子從酒店或旅館用快遞歸還。響應了消費者“由于旅游紀念品等行李增加，所以希望能方便歸還服裝”的呼聲。根據利用情況，還研究可延長租賃期間。

該公司今年4月企劃過能在飛機機內放松穿著的搭配及與旅行目的地搭配的服裝組合，這次是第二次開展此類服務。新服務還在全日本空輸（ANA）運營的旅行共享服務網站上進行介紹。