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      正風肅紀持續(xù)健康推進應警惕五種“潛認識”

      2018-12-14 08:33:22關銀澤
      政工學刊 2018年5期
      關鍵詞:斗爭作風軍隊

      關銀澤 童 哲

      持之以恒正風肅紀,是黨的十九大的一項重要要求。然而,我們也應警惕地看到,當前在一些人的思想深處或多或少還潛存著一些不良的思想認識,這些認識如不能及時正確引導和破除,很可能會在深層次上影響正風肅紀的持續(xù)健康推進。

      一、破除“適時拐點”潛認識,堅持正風肅紀沒有休止符

      十八大以來正風肅紀工作取得了斐然成績,整個風貌為之一新。十九大后,政治生態(tài)進一步風清氣正。一些人覺得,軍隊正風肅紀工作也應該像證券市場那樣,可以“適時回調”一下、“減減壓”了。應該看到,雖然糾治“四風”已經取得明顯成效,但有些問題仍沒有從根本上得到遏制,“病原體”猶在,還存在復發(fā)反彈的土壤。反腐敗的體制機制建立起來了,但仍不夠完善。一旦松勁懈怠,好不容易取得的前期成果可能會迅速被“化解”。習主席強調,作風建設永遠在路上。要堅持堅持再堅持,把作風建設抓到底。我們只有對軍隊“四風”問題及其各種變異表現(xiàn)始終保持高度警惕,堅持常抓長治,保持定力、持續(xù)用力,才能不斷減少腐敗存量、遏制腐敗增量,推動不敢腐、不能腐、不想腐真正落到實處,為推進各項建設和改革創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

      二、破除“治標難治本”潛認識,始終對正風肅紀充滿信心

      社會上長期存在著諸如“無官不貪”等主觀情緒,一些人可能認為,連郭、徐這樣的軍隊高級干部都成了腐敗“大老虎”,軍隊從上層到基層似乎已“腐爛到底”“不可救藥”。對此,我們應十分明確地看到,注意從制度上、根本上、源頭上解決腐敗問題,是習主席和黨中央十分注重的問題。比如,習近平在就任黨的總書記之初就強調,“要把權力關在制度的籠子里”,五年多的實踐中,“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不想腐的教育機制”已基本形成。十九大報告中,更是十分鮮明地指出,只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,深化標本兼治,保證干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出歷史周期率。這些思想和舉措,無一不彰顯著黨和軍隊“標本兼治”解決腐敗問題的堅定決心和清晰思路。對于郭、徐等少數(shù)腐敗分子,我們要正確認識個別腐化分子與部隊整體的關系,不能以偏概全、影響對正風肅紀的信心。正如習主席所強調,全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信,對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信,對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信,對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。作為軍人,我們要堅信黨和軍隊的主流是健康向上的,堅信反腐敗斗爭必將取得勝利。

      三、破除“自黑即自毀”潛認識,保持“不破不立”“破方新生”的清醒認識

      近來全黨全軍正風肅紀、懲治腐敗的過程中,隨著一批又一批軍隊“老虎”“蒼蠅”的揭露,也漸漸引發(fā)了一些人的“反腐自黑”“反腐自毀”等論調。如有人認為目前網上軍人“高大上”形象早已“碎了一地”,再繼續(xù)下去,會徹底喪失群眾信任,會嚴重影響部隊士氣和思想穩(wěn)定,從而對繼續(xù)推進正風肅紀工作畏足不前。應該看到,軍隊糾風反腐自曝家丑,看似丟了“面子”,實則掙了“里子”;看似傷了“筋骨”,實則固了“元氣”。諱疾忌醫(yī)、養(yǎng)癰成患,必然釀成大害;革弊鼎新、祛除痼疾,才能浴火重生。習主席指出,我們“持之以恒糾正‘四風’、黨風民風向善向上”。事實證明,經過時間沉淀后,“點贊”已是當前輿論領域的最大公約數(shù),社會群眾和官兵曾經的“懷疑”變成了現(xiàn)在的“肯定”。放眼未來,這種敢于揭露矛盾、擠掉膿包,方為黨和軍隊事業(yè)興旺發(fā)達的真正開端。

      四、破除“整風實為整人”潛認識,要相信組織、相信公道自在人心

      一些人由于受中國傳統(tǒng)社會“官場文化”的思想影響,常常將本意為凈化政治生態(tài)的正常動作,有意無意地貼上了“權力斗爭”的標簽。應該看到,正風肅紀、懲貪治腐,本是純正政治生態(tài)、純潔內部關系、營建部隊健康發(fā)展環(huán)境的必要舉措。那些少數(shù)違紀落馬的人,正所謂“不做虧心事,不怕鬼敲門”,本就是自身問題嚴重,不懲不足以正綱紀。習主席強調,民心是最大的政治,正義是最強的力量。一方面,作為組織,要始終相信大多數(shù)、依靠大多數(shù)、教育和挽救大多數(shù),對于犯錯誤黨員干部,要堅持教育、挽救、懲罰諸措施并舉。要把握好政策和界限,不越格過線,正確處理和解決問題。另一方面,作為個人,也要相信組織、依靠組織。要相信身正不怕影子斜,公道自在人心,切實把主要心思和精力用在抓好部隊建設上,用在帶領部隊履行職責使命上,用在身體力行建設良好政治生態(tài)上,在接受官兵監(jiān)督中進一步純正品行、改進作風,以自身的良好形象影響和帶動部隊風氣向上向好。

      五、破除“少做少錯,安全第一”潛認識,強化“正風肅紀更需作為擔當”意識

      當前在正風肅紀的高壓態(tài)勢下,少數(shù)人奉行“明智”哲學,抓工作“寧肯不做,也要無過”,為官不為、有職不做。應該看到,強力推進正風肅紀,決不能成為庸政懶政、無所事事的借口。習主席反復告誡全黨同志,要強化事業(yè)心責任感,不能尸位素餐、在位不為。作為部隊各級領導,要強化“崗位即擔當、有作為才有位置”意識,只要是為了部隊建設、為了提高戰(zhàn)斗力、為了官兵成長成才,就應理直氣壯、放心大膽地去干。要意識到身在崗位不作為、庸政懶政怠政,本身就是消極腐敗作風,只要行得端、走得正,相信組織和群眾就會給出公正的評判。

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