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      鄉(xiāng)村學(xué)校仍在持續(xù)減少,其實小規(guī)模學(xué)校并不是累贅

      2018-12-17 08:04韓嘉玲陳昂昂梁瑛鑒
      青年與社會 2018年26期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)校教育

      韓嘉玲 陳昂昂 梁瑛鑒

      目前,中國鄉(xiāng)村學(xué)校越來越少,這個現(xiàn)實離不開兩個歷史背景。

      首先是2001年正式開始的“撤點并校”運動,這是針對上世紀(jì)90年代鄉(xiāng)村學(xué)校數(shù)量多且布點分散、教育財政投入負(fù)擔(dān)的現(xiàn)實狀況,為整合農(nóng)村教育資源所推行的一次重大舉措,對中國農(nóng)村教育的格局與現(xiàn)狀造成了重大的影響。

      其次是農(nóng)村生源減少,背后有兩個原因,一是計劃生育政策;二是持續(xù)加速的城鎮(zhèn)化進程,農(nóng)民不斷流入城市。

      政府在撤點并校過程中,也出現(xiàn)了辦學(xué)理念和投入方式的重要轉(zhuǎn)變:一方面地方政府過于關(guān)注資源利用效率,無差別地減少鄉(xiāng)村學(xué)校,將教育資源集中到縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域;另一方面過于關(guān)注校園基礎(chǔ)建設(shè),學(xué)校校園呈大型化、標(biāo)準(zhǔn)化和城市化趨勢。

      政府的這些舉措在普遍層面起到了改善鄉(xiāng)村教育水平的作用,同時也帶來了一些負(fù)面結(jié)果,主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)村數(shù)量急劇減少,生活和交通等基本要求得不到配套滿足,農(nóng)村學(xué)生上學(xué)的便利性、可及性受到影響,增加了家庭上學(xué)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),帶來學(xué)生身心健康和安全方面的問題,甚至導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)。

      中央政府意識到存在的問題后,開始調(diào)整撤點并校政策,2012年出臺文件,暫停了這場大規(guī)模的運動。

      盡管設(shè)置了撤并的條件和程序,有部分鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點得以恢復(fù)辦學(xué),但地方政府針對鄉(xiāng)村教育的理念和行為方式已經(jīng)形成,趨勢很難遏制,這樣的撤并現(xiàn)在依然還在持續(xù)。

      鄉(xiāng)村學(xué)校面臨的困境

      在農(nóng)村經(jīng)濟與社會的劇烈變動中,加上政策的影響,鄉(xiāng)村學(xué)校普遍面臨著以下困境:

      首先,弱勢背景和特殊需求的學(xué)生趨于集中。留在鄉(xiāng)村學(xué)校的,往往是處于不利社會經(jīng)濟背景和有特殊需要的學(xué)生,比如貧困家庭、單親家庭、留守兒童、學(xué)困兒童等等,他們在學(xué)習(xí)和生活上缺乏足夠的資源和支持,在弱勢的現(xiàn)實中面臨不利處境。

      其次,鄉(xiāng)村學(xué)校教師職業(yè)倦怠、結(jié)構(gòu)失衡、流失率高。由于人員不足,眾多鄉(xiāng)村學(xué)校的教師在實際工作中不得不教授更多的課程,面臨更長的工作時間和更差的工作條件,還要承擔(dān)學(xué)生生活照料、心理輔導(dǎo)等相關(guān)工作和責(zé)任。

      鄉(xiāng)村學(xué)校師資在年齡、專業(yè)、性別方面存在結(jié)構(gòu)失衡,尤其是地處偏遠(yuǎn)的小規(guī)模學(xué)校,教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,英語、科學(xué)、音樂、體育專業(yè)背景的師資缺乏。

      和農(nóng)村家庭一樣,教師家庭也更傾向于向城市流動,以追求更好的工作環(huán)境、收入和生活條件,除非受制于合同的約束,要么接近退休年齡,否則老師們很難在鄉(xiāng)村學(xué)校長久堅持下去。

      第三,出于上述原因,不少鄉(xiāng)村學(xué)校無法建立起完整的課程體系,課程“開不齊”“開不全”,限制了學(xué)生的全面發(fā)展。由于缺乏有效的專業(yè)培訓(xùn),教師的教學(xué)理念和方法較為陳舊,難以激發(fā)學(xué)生參與和學(xué)習(xí)的興趣。

      第四,缺乏管理自治和外部支持?,F(xiàn)行的教育管理體制下,大多鄉(xiāng)村學(xué)校由所轄地的中心校領(lǐng)導(dǎo),資源由中心學(xué)校掌握和分配,有時出現(xiàn)學(xué)校需求與資源分配錯位的現(xiàn)象,一方面村級學(xué)校設(shè)備、資金和人力資源匱乏,另一方面為村級學(xué)校配置的資源并不符合實際需求。另外,鄉(xiāng)村教師在評比和晉升方面多處于弱勢地位,這大大降低了村級教師和管理者改善教育質(zhì)量的動力。

      第五,學(xué)生在學(xué)校接受的教育與農(nóng)村文化和社區(qū)的聯(lián)系斷裂,加劇農(nóng)村人口的流失和農(nóng)村文化的崩潰。尤其是在少數(shù)民族集中的地區(qū),城市化傾向的教育使得學(xué)生脫離了他們的民族文化根基。

      重新定義資源

      我們需要面對這樣的現(xiàn)實:盡管城鎮(zhèn)化進程快速加劇,但未來鄉(xiāng)村學(xué)校仍將長期、大量存在?;诮逃胶途饣囊?,鄉(xiāng)村學(xué)校的教育質(zhì)量和水平還有很大的提升空間。

      看待鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校,我們應(yīng)該更新理念,它們不僅不是鄉(xiāng)村教育的“累贅”,反而會憑借“小而美”的優(yōu)勢成為鄉(xiāng)村教育的典范和未來趨勢,從這一點來講,需要為更多的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校提供成長的空間。

      辦好鄉(xiāng)村學(xué)校和小規(guī)模學(xué)校,可以從“供給側(cè)”方面重新定義資源,多樣、立體地進行軟件和硬件投入,從政府投入、社會資源整合、學(xué)校創(chuàng)新驅(qū)動三個層面的“合力”推動,更有利于突破現(xiàn)有框架和解決現(xiàn)實問題。

      首先是政府的積極投入。針對農(nóng)村學(xué)校的困局,近年來中央政府出臺一系列政策和舉措,如要求地方政府為不足100人的鄉(xiāng)村學(xué)校按照100人來撥付生均公共經(jīng)費;針對條件薄弱學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施改造計劃;教育信息化方面的投入;解決農(nóng)村地區(qū)師資問題的“特崗教師計劃”。

      一些地方在這方面也有所創(chuàng)新,例如湖南省為初、高中畢業(yè)生的優(yōu)秀生源免除學(xué)雜費和住宿費、同時提供補貼,經(jīng)過4年-6年的培養(yǎng),畢業(yè)后定向派遣到鄉(xiāng)村任教。不少地區(qū)以補償或為晉升提供條件的方式鼓勵城鎮(zhèn)教師短期支持鄉(xiāng)村學(xué)校,為教師提供住房或交通便利,以便教師在城市與鄉(xiāng)村之間實現(xiàn)通勤。

      其次是社會資源的整合。四川省廣元市利州區(qū)的12所農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校,在2014年底自發(fā)成立了“利州區(qū)農(nóng)村小教學(xué)校聯(lián)盟”,針對音體美教師的短缺,就地取材,通過民間藝人、民間文化資源對主科教師開展藝術(shù)培訓(xùn),成效明顯。

      2014年,民間教育機構(gòu)21世紀(jì)教育研究院發(fā)起成立“農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校聯(lián)盟”,通過該平臺聚集地方政府、教育部門、高等院校、企業(yè)、公益組織等多方力量,推動各地的農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校共享、交流、學(xué)習(xí)、合作,形成小規(guī)模學(xué)校發(fā)展共同體。類似小規(guī)模學(xué)校共同體也在河南濮陽、河北邢臺、甘肅平?jīng)?、浙江景寧等地陸續(xù)出現(xiàn),區(qū)域聯(lián)盟以推動小規(guī)模學(xué)校協(xié)同共進為目標(biāo),多渠道引入多種資源,實現(xiàn)自我的發(fā)展和完善。

      第三是小規(guī)模學(xué)校創(chuàng)新驅(qū)動。很多農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校利用當(dāng)?shù)馗黝愘Y源和互聯(lián)網(wǎng),在學(xué)習(xí)環(huán)境、課程設(shè)計、教學(xué)方法、學(xué)生評價、家庭-學(xué)校-社區(qū)協(xié)作諸多方面展開創(chuàng)新和嘗試,成為鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展的重要動力。

      在校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,通過營造安全友好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓鄉(xiāng)村學(xué)校的孩子感受到教師的關(guān)愛和陪伴。浙江省永嘉石公田小學(xué)(編者注:今年5月,該學(xué)校已被政府撤并),學(xué)生和教師除了課堂上共同學(xué)習(xí),課間休息時一起打籃球、羽毛球,晚飯后一起在校園、村子里散步和談心,大大減緩學(xué)生父母不在身邊的情感痛苦。

      在課程設(shè)計方面,重新根植于農(nóng)村文化和社會。盡管學(xué)校財政和教學(xué)資源不充裕,但是農(nóng)村學(xué)校有著豐富的自然和文化資源的優(yōu)勢。四川省瀘沽湖達(dá)祖小學(xué)通過收集和研究當(dāng)?shù)貣|巴文化遺產(chǎn),邀請村民參與民族文化課程傳承,將東巴文化融入學(xué)校教學(xué)。河南省信陽雷山小學(xué)根據(jù)當(dāng)?shù)夭枞~特產(chǎn),開設(shè)了茶葉的種植、生產(chǎn)、實踐、創(chuàng)作、藝術(shù)在內(nèi)的“茶文化”課程。

      互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)為鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校課程開設(shè)提供了便利,尤其是在音樂、藝術(shù)、體育等課程方面。四川廣元利州區(qū)范家小學(xué)利用信息技術(shù),在區(qū)域聯(lián)盟發(fā)起“美麗鄉(xiāng)村小學(xué)網(wǎng)絡(luò)公益課堂”,聯(lián)盟內(nèi)鄉(xiāng)村教師成為網(wǎng)絡(luò)直播課程的主角,常態(tài)化開設(shè)網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)課程,激活了鄉(xiāng)村孩子對藝術(shù)、科學(xué)的極大興趣。

      在教學(xué)方式上,鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校更適宜開展以學(xué)生為中心的班級管理和互動式學(xué)習(xí),如甘肅省蘭州市西固區(qū)孟家山小學(xué)實施“復(fù)式教學(xué)”,開展不分級的體育教學(xué)、提供綜合課程的學(xué)習(xí)。

      規(guī)模小不一定就是鄉(xiāng)村學(xué)校的劣勢,反而正因為學(xué)生人數(shù)少,教師能夠充分了解每一個學(xué)生的情況,便于因材施教和科學(xué)評價學(xué)生的發(fā)展。

      目前的教育大環(huán)境下,成績是核心要素,但它對于鄉(xiāng)村家庭和教育資源有限的學(xué)生而言,并非唯一的“尺子”,鄉(xiāng)村學(xué)校有空間去探索更加符合農(nóng)村學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、個性化的學(xué)生評價方式。

      浙江省景寧縣大均小學(xué),針對學(xué)生發(fā)展的差異,設(shè)置多元和個性化的學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn),在“進步、誠信、環(huán)保、合作、好學(xué)、才藝、文明”多個方面評價并持續(xù)跟蹤學(xué)生的表現(xiàn),重建學(xué)生的自尊心,建立起積極的自我認(rèn)同,這些對學(xué)生的全面發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

      鄉(xiāng)村學(xué)校作為村落的文化中心,與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)保持著天然的聯(lián)系。江西省弋陽縣荷塘小學(xué),集全村之力培育孩子:家長積極參與校園建設(shè)、修繕設(shè)備、活動期間幫助提供接待和服務(wù);村子熱心人士組織“教育發(fā)展促進會”,聚焦學(xué)校人才培養(yǎng),獎勵優(yōu)秀師生;村民主動提供場地,成立“學(xué)習(xí)互助小組”,孩子們放學(xué)后自由聚在一起學(xué)習(xí)玩樂。

      以上讓我們看到了政府、社會尤其是學(xué)校自身為改善教育質(zhì)量因地制宜所做出的努力,在這樣的探索下,鄉(xiāng)村學(xué)校的劣勢被轉(zhuǎn)化為了優(yōu)勢:規(guī)模“小”并不意味著質(zhì)量“差”和“弱”,相反,恰恰因為“小”,才能讓緊密的師生關(guān)系、靈活的教學(xué)方法、個性化的學(xué)生評價、豐富的鄉(xiāng)土教育資源成為可能,才能讓學(xué)校緊緊地扎根在這片鄉(xiāng)土之上。

      也正是這些嘗試和改變,讓我們對“何為好的鄉(xiāng)村教育”有了更多的認(rèn)識和理解。

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