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      中國民企未來大有可為

      2018-12-28 09:16王海蘊(yùn)
      財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2018年12期
      關(guān)鍵詞:陳東升宗慶后傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

      王海蘊(yùn)

      復(fù)雜多變的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及中國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,給我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來了很大壓力,身處其中的民營企業(yè)更是焦慮重重。

      娃哈哈集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理宗慶后認(rèn)為,任何一個(gè)偉大的企業(yè),發(fā)展過程中都會(huì)遇到困難和挫折,絕對(duì)不會(huì)一帆風(fēng)順的。要堅(jiān)守主業(yè),穩(wěn)打穩(wěn)扎;一旦機(jī)會(huì)出現(xiàn)就迅速抓住,快速發(fā)展,這樣企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)降低。

      11月1日,宗慶后受邀參加習(xí)近平總書記在京主持召開的民營企業(yè)座談會(huì)。座談會(huì)結(jié)束后,又與全國工商聯(lián)原副主席、中國民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長莊聰生,泰康人壽董事長兼CEO陳東升,TCL集團(tuán)董事長李東生,騰訊公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰,上海均瑤(集團(tuán))有限公司董事長王均金等一同參加了央視《對(duì)話》欄目“民企來信”節(jié)目的錄制。

      “娃哈哈剛創(chuàng)業(yè)時(shí)也是舉步維艱,能夠發(fā)展到今天是一步一個(gè)腳印走出來的?!彼J(rèn)為,經(jīng)過40年的改革開放,中國已經(jīng)建成完善的工業(yè)體系,此刻正是抓住全球制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大趨勢(shì),苦練內(nèi)功的大好時(shí)機(jī),中國的民營企業(yè)大有可為。

      信心比黃金更重要

      40年改革開放,為民營企業(yè)的發(fā)展提供了無限可能?;赝?0年發(fā)展歷程,中國民營經(jīng)濟(jì)從小到大,由弱變強(qiáng),用不到40%的資源,創(chuàng)造了廣為人知的“五、六、七、八、九”(即50%以上的稅收,60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值,70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果,80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè),90%以上的企業(yè)數(shù)量)的貢獻(xiàn)。

      截至2017年底,我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家,個(gè)體工商戶超過6500萬戶,注冊(cè)資本超過165萬億元。在世界500強(qiáng)企業(yè)中,我國民營企業(yè)由2010年的1家增加到2018年的28家。

      “我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡,民營經(jīng)濟(jì)功不可沒。”在11月1日的民營企業(yè)座談會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),長期以來,廣大民營企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)、鍥而不舍的奮斗精神,組織帶領(lǐng)千百萬勞動(dòng)者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新,我國民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)我國發(fā)展不可或缺的力量。

      針對(duì)“民營經(jīng)濟(jì)離場(chǎng)論”、“新公私合營論”等否定、懷疑民營經(jīng)濟(jì)的言論,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)沒有變”和“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,并明確提出大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大6個(gè)方面的政策舉措。

      業(yè)內(nèi)人士普遍指出,總書記的講話傳達(dá)了中央堅(jiān)定不移支持民營企業(yè)發(fā)展的信號(hào),無疑將增強(qiáng)民營企業(yè)發(fā)展信心。

      “信心比黃金更重要?!弊趹c后認(rèn)為,黨和國家如此重視和支持民營企業(yè)的發(fā)展,中國的民營企業(yè)大有可為。在此背景下,企業(yè)更要從自身發(fā)力?!耙环矫?,企業(yè)家們應(yīng)身體力行,一步一個(gè)腳印;另一方面,企業(yè)需要不斷學(xué)習(xí),練好內(nèi)功?!?/p>

      泰康人壽董事長兼CEO陳東升表示,近期習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,給予民營經(jīng)濟(jì)巨大的肯定和鼓勵(lì),勉勵(lì)民營企業(yè)家把握時(shí)代的大勢(shì),堅(jiān)定發(fā)展的信心,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出更新更大的貢獻(xiàn)。

      如何跨越“三座大山”

      中國的民營企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中,其實(shí)一直都在翻山越嶺,有三座大山——市場(chǎng)的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山擺在他們面前。

      在企業(yè)家們看來,這都是創(chuàng)辦企業(yè)必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程。TCL集團(tuán)董事長李東生覺得最難的是轉(zhuǎn)型的火山?!拔覀兪且粋€(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),如何能夠擁抱互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù),在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中如何導(dǎo)入智能制造和工業(yè)4.0技術(shù),順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,這是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),不是說憑努力就能夠做到的?!?/p>

      騰訊公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰也認(rèn)為轉(zhuǎn)型最難。他說,“盡管企業(yè)在不同的階段都可能經(jīng)歷過這三座大山,包括早期為了市場(chǎng)要打拼,到后續(xù)發(fā)展的融資,都是決定企業(yè)的生死問題,但騰訊從最開始開發(fā)軟件,到現(xiàn)在成為一個(gè)服務(wù)的運(yùn)營商,已經(jīng)歷過多次艱難的轉(zhuǎn)型?!?/p>

      無論哪座山都是成長中的煩惱。李東生說,這個(gè)時(shí)候能夠堅(jiān)持下來,最重要的就是一定要有一種堅(jiān)韌的意志,要相信這個(gè)問題是一定能解決的,只是還沒有找到解決問題的方法。但在堅(jiān)持中,一定能夠找到方法,最終幫助企業(yè)跨越成長的障礙。

      全國工商聯(lián)原副主席、中國民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長莊聰生指出,如何翻過這三座大山,核心問題就是一定要走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展道路。

      在他看來,經(jīng)過40年的改革開放,我們已經(jīng)從過去短缺經(jīng)濟(jì)變成了現(xiàn)在過剩經(jīng)濟(jì)的年代,今天創(chuàng)業(yè)的門檻比過去高得多,對(duì)創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求也更高。因此,民營企業(yè)要在新常態(tài)下獲得發(fā)展,沒有別的辦法,就是一條路——轉(zhuǎn)型升級(jí),提質(zhì)增效。

      具體來說,一是要加大對(duì)技術(shù)的創(chuàng)新力度,要舍得研發(fā)的投入。如果沒有研發(fā)的投入,沒有人才和技術(shù)的保障,民營企業(yè)是沒有辦法創(chuàng)造出新的產(chǎn)品;也只有通過創(chuàng)新,民營企業(yè)才能夠用產(chǎn)品創(chuàng)新去引領(lǐng)消費(fèi)的創(chuàng)新,才能占領(lǐng)更多的市場(chǎng)。

      二是必須加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造、升級(jí)換代。民營企業(yè)更多是傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè),在新的信息技術(shù)革命大背景下,這些數(shù)量巨大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)怎么辦?習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告當(dāng)中專門強(qiáng)調(diào)民營企業(yè)要加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)和關(guān)鍵的流程和工藝一定要盡快地升級(jí)換代,不斷向產(chǎn)業(yè)鏈的高端邁進(jìn)。

      三是要注重加強(qiáng)品牌建設(shè)。因?yàn)槲覀兒芏嗝駹I企業(yè)大部分是勞動(dòng)密集型的、能源消耗型的和資源依賴型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),這種情況下很多企業(yè)認(rèn)為把產(chǎn)品賣出去就可以,不注意品牌建設(shè)。而實(shí)際上,品牌是企業(yè)的命牌。

      “總之,企業(yè)自身要積極改變過去那種粗放型的發(fā)展道路,增長方式要從過去主要依賴投資規(guī)模拉動(dòng)轉(zhuǎn)向靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式,只有這樣,我們才能夠越過三座大山。”莊聰生強(qiáng)調(diào)。

      積極擁抱新技術(shù)變革

      隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)、無人區(qū),從怕被顛覆、被取代到開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)的民營企業(yè),也開始了面向未來的新一輪思考。

      作為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的代表人物,馬化騰認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)正在成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能,也成為文化發(fā)展的軟實(shí)力。我們要長期投入基礎(chǔ)研究,鼓勵(lì)科學(xué)探索,布局前沿科技。

      他同時(shí)指出,數(shù)字經(jīng)濟(jì)必將成為中國領(lǐng)先全球,率先打開第四次工業(yè)革命之門的鑰匙,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一定要與互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)進(jìn)行跨界融合。

      事實(shí)上,對(duì)于數(shù)字化帶來的新機(jī)遇已毋庸多議。中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過二十多年的發(fā)展,擁有超過八億用戶,超過98%的用戶使用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),催生了非?;钴S的O2O創(chuàng)新,政府對(duì)數(shù)字創(chuàng)新也一直給予支持和鼓勵(lì)。

      王均金認(rèn)為,這是中國經(jīng)濟(jì)未來最大的優(yōu)勢(shì)之一?!爸袊ヂ?lián)網(wǎng)用戶全世界第一,中國5G也是走在全球前列。隨著5G時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)的融合下,很多場(chǎng)景都會(huì)改變,未來可想象的商業(yè)模式會(huì)很多。”

      多年來一直專注主業(yè)的娃哈哈,現(xiàn)在已全部使用互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)管理,并用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)做了第一條智能化生產(chǎn)線。宗慶后說,互聯(lián)網(wǎng)可以幫助實(shí)體經(jīng)濟(jì)更加進(jìn)步。

      陳東升的戰(zhàn)略則是從兩方面入手:一是做互聯(lián)網(wǎng)永遠(yuǎn)不能去取代的,一是擁抱互聯(lián)網(wǎng)。秉承這一戰(zhàn)略理念,泰康近年來把虛擬的保險(xiǎn)和現(xiàn)實(shí)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,走出以活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷“四位一體”的創(chuàng)新道路。

      面對(duì)這樣的全新變革,馬化騰結(jié)合騰訊的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)建議,企業(yè)要在眾多的跨界領(lǐng)域找到屬于自己的一片藍(lán)海?!罢孢M(jìn)攻不來一定要找別的出路,要變要轉(zhuǎn)型。你能看清的領(lǐng)域基本都是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的紅海,可以找一個(gè)不被看好的細(xì)分市場(chǎng)、一個(gè)跨界的市場(chǎng),然后在其中找到自己的位置。”

      如何變得偉大

      這是每一個(gè)民營企業(yè)家的終極夢(mèng)想。李東生說:“偉大是熬出來的。我自己這么多年一直做實(shí)業(yè),沒有跨界,但是在企業(yè)的發(fā)展過程中,在熬的過程中,一定是要不斷地變化,不斷地去適應(yīng)這種新的競(jìng)爭(zhēng)要求?!?/p>

      比如說,在上世紀(jì)80年代,TCL經(jīng)營的觀點(diǎn)更多的是怎么能夠賺錢,賺錢才有讓企業(yè)活下來的基礎(chǔ)。90年代,我們開始思考企業(yè)戰(zhàn)略、品牌及企業(yè)的整個(gè)體制建設(shè)。2002年之后,開始加快國際化步伐,努力把企業(yè)從一個(gè)中國企業(yè)變成一個(gè)全球的企業(yè)。

      李東生認(rèn)為,“(企業(yè)創(chuàng)辦之初)開始可以是靠效率、速度、成本控制,技術(shù)上依賴學(xué)習(xí)模仿,快速跟進(jìn)。但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模,一定是要有一些新的能力?!?/p>

      娃哈哈也是在不斷創(chuàng)新過程中發(fā)展起來的典范。宗慶后介紹說,“我們開始是跟進(jìn)創(chuàng)新,賣果奶的時(shí)候,人家賣一個(gè)口味,我們有6種口味,這就比人家領(lǐng)先一點(diǎn);賣鈣奶的時(shí)候,加一點(diǎn)維生素A和D,促進(jìn)鈣的吸收,又比同類產(chǎn)品好一點(diǎn)。然后又引進(jìn)創(chuàng)新,引進(jìn)美國的先進(jìn)自動(dòng)設(shè)備。后來當(dāng)我們有了自主創(chuàng)新的能力后,又開始生產(chǎn)營養(yǎng)快線等創(chuàng)新型產(chǎn)品?!?/p>

      所以,堅(jiān)持主業(yè)也是在不斷創(chuàng)新中發(fā)展起來。宗慶后還提出,“跟一個(gè)龐大的對(duì)手去正面競(jìng)爭(zhēng)的話,絕大多數(shù)可能因勢(shì)力不夠要敗下陣來。我也贊成熬,但企業(yè)也要有辯證思維,要看熬下去有沒有希望,如果沒有希望企業(yè)就熬死了?!?/p>

      企業(yè)能不能發(fā)展,能不能變成偉大的企業(yè)?還需要弘揚(yáng)企業(yè)家精神。陳東升認(rèn)為,企業(yè)家精神就是冒險(xiǎn)精神,敢為人先,第一個(gè)吃螃蟹,帶領(lǐng)企業(yè)走創(chuàng)新和效率的驅(qū)動(dòng)道路;企業(yè)家精神就是樂觀精神,看準(zhǔn)目標(biāo),持之以恒,義無反顧地迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn);企業(yè)家精神就是專業(yè)精神,專注主業(yè),目標(biāo)純正,心無旁鶩,做正確的事,時(shí)間就是答案;企業(yè)家精神就是模范精神,走專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的道路,遵循新型政商關(guān)系,成為社會(huì)的正能量。

      “企業(yè)家精神還需要繼續(xù)傳承,要有一波一波、一浪一浪執(zhí)著于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家前赴后繼不斷地登上歷史舞臺(tái),才能讓我們國家和社會(huì)永葆青春活力?!标悥|升說。

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