金 鋒
習(xí)主席深刻指出,“對黨絕對忠誠,要害在‘絕對’兩個字”“不論黨和軍隊(duì)重大方針政策還是具體工作部署,都必須不折不扣貫徹落實(shí),大是大非不含糊,小事小節(jié)不走樣”。堅(jiān)定維護(hù)核心,堅(jiān)決聽從指揮,對黨絕對忠誠,不是抽象的理論、更不是空洞的口號,而是具體的、實(shí)在的,必須體現(xiàn)在行動上、落實(shí)到實(shí)踐中。在基層部隊(duì),大風(fēng)大浪的政治考驗(yàn)不多見,但貫徹落實(shí)黨和軍隊(duì)的方針政策及工作部署,卻時時事事處處考驗(yàn)對黨的忠誠。
毛澤東指出,革命的集體組織中的自由主義是十分有害的。它是一種腐蝕劑,使團(tuán)結(jié)渙散,關(guān)系松懈,工作消極,意見分歧。現(xiàn)在,少數(shù)同志缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,容易出現(xiàn)政治上的自由主義。有的“嘴巴”很大,亂議論亂打聽亂傳播,道聽途說、捕風(fēng)捉影,對上級指示規(guī)定不負(fù)責(zé)任說三道四、評頭論足,追求“舌尖上的快感”,在網(wǎng)上不設(shè)防,對組織不掏心。有的“心眼”很大,什么都不當(dāng)一回事,什么都不關(guān)他的事,甘當(dāng)“佛系青年”,無欲無求,作風(fēng)松散,隨性而為。有的“膽子”很大,不聽招呼、不守紀(jì)律,不顧大局、不講規(guī)矩,違規(guī)喝酒、挾私報(bào)復(fù),選擇不正確的打開方式,造成很揪心的不良后果。
對此,必須做到:筑牢防線不松懈。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認(rèn)清當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性,善于從政治上思考分析問題,保持清醒頭腦、辨清是非真假,不為噪音所擾,不為流言所惑,不為暗流所動。落實(shí)指示不打折。發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行作風(fēng),習(xí)主席提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、習(xí)主席決定的堅(jiān)決執(zhí)行、習(xí)主席禁止的堅(jiān)決不做,謹(jǐn)言慎行,決不說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套,決不做口是心非、表里不一的“兩面人”。嚴(yán)守法紀(jì)不越界。強(qiáng)化底線思維、敬畏心理,任何時候任何情況下都不去觸碰政紀(jì)這條“高壓線”、法紀(jì)這條“警戒線”,牢記黨紀(jì)國法軍規(guī),用法規(guī)約束言行、依法規(guī)行使職權(quán)。
黨的路線方針政策和上級指示精神是貫徹落實(shí)工作的基本依據(jù)和重要遵循,從實(shí)際來看,一些同志沒有把這些“經(jīng)書法寶”念好。有的唯上是從沒招數(shù)。甘當(dāng)“傳聲筒”“復(fù)讀機(jī)”,上級強(qiáng)調(diào)什么就抓什么,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé),工作縮手縮腳,生怕出問題、被問責(zé),經(jīng)常是按下葫蘆浮起瓢、到處救火打亂仗。工作不動腦、上下一般粗,看似條條都落實(shí),實(shí)際是最大的不落實(shí)。有的矯枉過正走極端。用打仗的標(biāo)準(zhǔn)干了很多不打仗的事,不分青紅皂白、寧可矯枉過正。習(xí)慣“層層加碼”、讓人“步步驚心”,動不動“劇情反轉(zhuǎn)”、時不時“放個大招”,基層很無語,官兵很“蒙圈”。有的脫離實(shí)際一刀切。當(dāng)前各級指示精神比較多,經(jīng)常是“通知一股腦下,要求一人不漏,背記一字不差”。如果我們照搬照抄上下一般粗,對單位對官兵心里沒有一點(diǎn)數(shù),不看條件允不允許、不論部隊(duì)樂不樂意、不管效果明不明顯,“指示還是那個指示,意圖已不是那個意圖了”。簡單機(jī)械落實(shí)工作,是對上級指示的曲解,也嚴(yán)重?fù)p害組織威信。
對此,必須做到:上級指示要領(lǐng)悟準(zhǔn)。吃透弄懂,領(lǐng)會好指示精神的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),理清工作頭緒,打通思想上的任督二脈,既不隨意曲解,也不過度解讀,真正讓上級精神在基層落地見效。單位實(shí)際要結(jié)合緊。少一些折騰反復(fù),盡量一步到位;少一些多頭通知,多一些融合結(jié)合;少一些機(jī)械落實(shí),多一些靈活方式。做到既保證上級指示落實(shí),又杜絕“亂忙”現(xiàn)象,真正把基層不該有的壓力“減”下來,激發(fā)部隊(duì)活力,促進(jìn)強(qiáng)軍實(shí)踐。創(chuàng)新落實(shí)要敢擔(dān)責(zé)。創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí),不能因循守舊、墨守成規(guī),不能盯著以往怎么辦、慣例怎么做、別人怎么搞,要敢于擔(dān)責(zé)、勇于實(shí)踐,在研究新情況、解決新問題的實(shí)際工作中,把落實(shí)工作從“完成了”變?yōu)椤巴瓿珊谩?、由“過得去”變?yōu)椤斑^得硬”。
觸動利益比觸動思想更難。今天對忠誠的考驗(yàn),更多的不是生與死、血與火,而是名與利、得與失。當(dāng)前,有的個體高于集體。將個人利益高高舉過頭頂、把職責(zé)使命輕輕放在一邊,只要組織照顧、不管組織需要,說“在單位自己只是一棵草,在家里卻是整片天”,面對請假休假、進(jìn)退走留、轉(zhuǎn)業(yè)退伍,心里面“山路十八彎”,小九九太多。有的需求大于追求。對組織安排挑肥揀瘦、討價還價,福利待遇低要發(fā)牢騷、成長進(jìn)步慢要抱怨、家庭困難多要照顧、情緒狀態(tài)差要發(fā)泄,面對使命任務(wù),只看到“眼前的茍且”,顧不得“詩和遠(yuǎn)方”。有的近利重于出力。喜歡干些看得見、摸得著,立竿見影的事情,不愿做一些打基礎(chǔ)抓長遠(yuǎn)的工作;喜歡做討好人的事情,不愿做得罪人的工作;喜歡做一些簡單的事情,不愿做復(fù)雜的耗時費(fèi)力的工作。這些都嚴(yán)重妨礙政令軍令暢通,使對黨忠誠、維護(hù)核心變成一句空話。
對此,必須做到:堅(jiān)定信仰。就是要回望我們這個國家、這個民族、這支軍隊(duì)曾經(jīng)走過的道路,回望先輩們曾經(jīng)的命運(yùn)抉擇和心路歷程,從歷史傳承的脈絡(luò)中找到與精神相通的基因,在新時代的起點(diǎn)上更加堅(jiān)定信仰和理想,將個人成長進(jìn)步融入強(qiáng)軍實(shí)踐的偉大征程,讓個人前途與強(qiáng)軍興軍同頻共振。甘于奉獻(xiàn)。把個人能力素質(zhì)的提高看重一點(diǎn),對立功受獎、職務(wù)晉升看淡一些;把精神品質(zhì)的追求看重一點(diǎn),對實(shí)際利益的需求看輕一些;把黨的事業(yè)看高一點(diǎn),對個人利益的盤算看低一些,真正做到公私分明、先公后私、公而忘私。心存感激。就是要講感情、懂感恩、知回報(bào),心中充滿陽光,生活才能充滿快樂,工作才會充滿動力。無論何時何地,都要相信組織、依靠組織、服從組織、感恩組織,多為組織著想,多替組織分憂,多給組織增彩,少向組織提要求,少對組織講條件,少給組織添麻煩。
從現(xiàn)實(shí)來看,有的“表態(tài)不表率”,“天橋把式”光說不練,言語上狂風(fēng)暴雨,行動上微風(fēng)細(xì)雨,落實(shí)工作“空轉(zhuǎn)”“打滑”,經(jīng)常是“決心”在嘴上、“打算”在會上、“落實(shí)”在紙上,把說了當(dāng)做了、做了當(dāng)做好了,不管下文如何,不聽下回分解。有的“在崗不在心”,落實(shí)工作缺乏干勁和激情,信奉“無欲則剛”,“不干不夠意思、干點(diǎn)意思意思、干完沒啥意思”,不講有為,只求無過,骨干責(zé)任不愿擔(dān),任務(wù)來了往后躲。有的“怕難不解難”,柿子光揀軟的捏,該啃的“硬骨頭”不啃,該接的“燙手山芋”不接;接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦,遇到考驗(yàn)退避三舍、左推右擋,推動工作蜻蜓點(diǎn)水、瞻前顧后,面對矛盾避重就輕、避難就易,管理部屬好人主義、一團(tuán)和氣。
對此,必須做到:擼起袖子加油干。要有“功成不必在我”的精神境界和“晝無為而夜難寐”的使命擔(dān)當(dāng),發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一任接著一任干,一錘接著一錘敲,久久為功,善作善成。人人爭當(dāng)“行動派”和“實(shí)干家”,不馳于空想,不騖于虛聲,以實(shí)實(shí)在在的行動贏得實(shí)實(shí)在在的成績。責(zé)任上肩守好崗。要強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感,在其位,謀其政,把職務(wù)當(dāng)義務(wù)來盡,把權(quán)力當(dāng)職責(zé)來擔(dān),把工作當(dāng)事業(yè)來干,以“做好每件簡單的事就是不簡單,做好每件平凡的事就是不平凡”的心態(tài),立足本職不偏位、不缺位、不退位,盡其責(zé),建其功。咬緊牙關(guān)迎難上。就是要有“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和“逢山開路、遇水搭橋”的闖勁,事不避難,敢于在關(guān)鍵問題上尋求突破,在短板問題上打開局面,以不畏險遠(yuǎn)、不棄微末、不舍寸功的意志品質(zhì)和慢不得、等不得、停不得的韌勁擔(dān)當(dāng),推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。