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      做好高等職業(yè)教育中特殊群體的轉(zhuǎn)化工作

      2018-12-31 07:01:18王長瓊
      關(guān)鍵詞:老師孩子教育

      王長瓊

      (安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院 安徽鞍山 243000)

      在日益發(fā)展的高等職業(yè)教育浪潮中,一個(gè)占有一定比例的群體逐漸凸顯,這個(gè)特殊群體就是那些智力水平正常但品行和學(xué)習(xí)等方面都有比較嚴(yán)重的缺點(diǎn)從而暫時(shí)落后的學(xué)生,這些學(xué)生在高職院校占有一定的比例,如果不重視他們的教育,則勢必影響下一代的整體素質(zhì)。因此,對(duì)于這部分學(xué)生,教師應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,給予更多的關(guān)懷和支持。

      1 形成的主要原因

      1.1 家庭教育原因

      家庭教育的缺失是產(chǎn)生的主要原因。父母是孩子的第一位老師,孩子的一言一行、思想意識(shí)都源于父母,有些孩子父母整天忙于自己的工作,無暇問及自己子女的品德與學(xué)業(yè),有些是由于父母不和,經(jīng)常爆發(fā)家庭內(nèi)戰(zhàn),致使孩子不能像正常家庭子女那樣感受到家庭的溫暖,心理受到創(chuàng)傷,感情受到折磨,從而導(dǎo)致子女冷漠、孤僻的性格,因而產(chǎn)生了悲觀失望等消極情緒,缺乏積極向上的進(jìn)取心,不思進(jìn)取甘愿落后。

      1.2 學(xué)校教育原因

      受應(yīng)試教育的影響,一些學(xué)校和老師重視少數(shù)尖子生的培養(yǎng),而忽視廣大學(xué)生的教育。有些教師偏愛少數(shù)“尖子”生,致使這部分學(xué)生的自尊心、自信心大減,越來越后進(jìn);有些教師處理問題缺乏公平公正,動(dòng)輒諷刺挖苦,致使師生關(guān)系對(duì)立,厭惡某老師某學(xué)科;有些年輕教師或性格急躁的教師,在與他們進(jìn)行幾次談話無果后,容易產(chǎn)生放棄的念頭。

      1.3 社會(huì)教育原因

      高職學(xué)生的年齡大部分在十七八歲,辨別是非對(duì)錯(cuò)能力差,極易受社會(huì)上不良風(fēng)氣影響,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)也以不可抵擋的影響力,進(jìn)入到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,它給人類社會(huì)帶來方便的同時(shí),也給人類社會(huì)帶來消極的因素,尤其是給青少年學(xué)生帶來了很大的影響,加上高職階段寬松的學(xué)習(xí)氛圍、無升學(xué)的壓力使得一部分學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)世界,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,開始遲到、早退甚至?xí)缯n。

      2 高職教育中做好特殊群體的轉(zhuǎn)化工作

      2.1 要有“鍥而不舍,金石可鏤”的信念

      使他們轉(zhuǎn)化不是一件輕而易舉的事,一定要有耐心,與好同學(xué)相比,他們?cè)谇斑M(jìn)的道上遇到的障礙似乎更多,受社會(huì)環(huán)境等因素的影響似乎更容易,這就需要老師去花更多的心血,常常是你費(fèi)了九牛二虎之力,學(xué)生們根本不領(lǐng)情,仍會(huì)向著你不愿看到的方向發(fā)展,而這一切可能會(huì)給你帶來“盡了最大努力,卻不盡如人意”的挫折感。因此,你要堅(jiān)強(qiáng),堅(jiān)強(qiáng)得足以使一塊頑石熔化。有時(shí)即使你費(fèi)盡口舌,終于使你的諄諄教導(dǎo)被接受了一部分,他們也進(jìn)步了一點(diǎn)點(diǎn),但往往還會(huì)在家庭、社會(huì)的多重影響下又后退了。所以說他們是一片時(shí)枯時(shí)榮的葉子,因此,對(duì)他們首先要有信心,其次對(duì)他們?cè)谇斑M(jìn)的道路上出現(xiàn)的反復(fù)要有耐心,精誠所至,金石為開,爭取讓每一片葉子都綠起來。

      2.2 尊重他們的人格,維護(hù)他們的自尊

      這部分學(xué)生因?yàn)槌煽儾缓?,往往不被人重視,不被人關(guān)心,還經(jīng)常被人瞧不起,存在著很深的自卑心理,所以他們特別需要愛,需要理解。他們也是大寫的“人”,有著自己的自尊,所以轉(zhuǎn)化工作更應(yīng)注意文明用語,作為教師永遠(yuǎn)也不要說“你怎么就好不起來”、“你真讓班級(jí)丟臉”之類的氣話,那樣容易使他們喪失前進(jìn)道路上最重要的自尊心和自信心。要知道自尊心和自信心是一個(gè)人奮進(jìn)的原動(dòng)力,說氣話永遠(yuǎn)也不會(huì)使他們好起來。作為教師要在點(diǎn)滴地方關(guān)心、愛護(hù)他們,千萬不能冷落、歧視他們,要及時(shí)幫助他們分析落后的原因,找出差距,共同制定切實(shí)可行的摘掉“落后”帽子的計(jì)劃。從心理上、學(xué)習(xí)上真正給予關(guān)心、愛護(hù)和幫助,讓他們感到溫暖,體會(huì)到人格的尊嚴(yán),樹立自信心和自尊心,克服自卑心理。要幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和道德觀,充分發(fā)揮一切積極性,使他們正確地認(rèn)識(shí)“自我”,要在集體活動(dòng)中給他們創(chuàng)造一定的表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诨顒?dòng)中自己動(dòng)手動(dòng)腦,通過自身的努力獲得成功,讓他們也能體驗(yàn)到成功的喜悅,在成功中體驗(yàn)自身的價(jià)值,還要帶動(dòng)全班同學(xué)共同關(guān)心他們,幫助他們,不輕視和嘲諷他們,讓他們感受到班級(jí)集體的溫暖和真情,在寬松和諧的環(huán)境中活潑愉快地成長。在日常教學(xué)中,教師更應(yīng)愛護(hù)他們,對(duì)于他們的“后進(jìn)”表現(xiàn)應(yīng)盡量避免在公開的場合進(jìn)行批評(píng),以維護(hù)他們的“面子”。當(dāng)他們考試失敗時(shí),不要一味指責(zé)、埋怨他們,要耐心地幫助他們尋找失敗的原因,并指出解決問題的辦法。

      從心理角度分析學(xué)生在認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)“后進(jìn)生”,往往心情壓抑,內(nèi)心充滿矛盾。他們主觀上也想做好,但不容易持久,易被動(dòng)。這時(shí)要尊重他們的人格,及時(shí)向他們伸出溫暖信任的雙手,盡力發(fā)現(xiàn),挖掘他們的閃光點(diǎn),充分發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校和班上的作用,對(duì)他們作出的點(diǎn)滴成績和進(jìn)步及時(shí)給予肯定和表揚(yáng),以啟動(dòng)他們的內(nèi)在動(dòng)力。這樣好的行為習(xí)慣就能夠逐步形成,學(xué)習(xí)成績也能夠提高。一定要改變那種認(rèn)為他們是“朽木不可雕也”的舊觀念,不能戴“有色眼鏡”看他們,要時(shí)時(shí)注意尊重他們的人格和維護(hù)他們的自尊。因此,作為一名教育工作者,對(duì)待他們要滿懷熱情,一心為學(xué)生著想,愛字當(dāng)頭,鼓勵(lì)為主。對(duì)于他們身上的長處和優(yōu)點(diǎn)要不失時(shí)機(jī)地加以公開表揚(yáng)和鼓勵(lì),以激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,提高他們學(xué)習(xí)的熱情,讓他們認(rèn)為自己還有希望,感受到老師在真心幫助他、愛護(hù)他。

      2.3 態(tài)度誠懇,傾心而談,以了解他們的內(nèi)心世界

      要轉(zhuǎn)化他們,首先要與他們進(jìn)行溝通,從而了解他們的思想動(dòng)態(tài),弄清他們?cè)谙胄┦裁?,做些什么,有些什么樣的朋友,以及成績差的原因,做到“知己知彼”。因此作為教師要多和他談心,要和他們交朋友,掏出他們的真心話。但這學(xué)生一般內(nèi)心自卑,在表面上卻裝出一副滿不在乎的樣子,不愿將內(nèi)心世界敞開。為了進(jìn)行師生的心靈溝通,必須保持真摯坦誠的態(tài)度,選擇適當(dāng)?shù)膱龊?,采用平靜談心的方式來了解他們,消除師生之間的心理隔閡,加強(qiáng)師生之間的相互信任和理解,消除他們的自卑感和壓抑感,與他們談心,切忌反語諷刺,惡語挖苦。只有相互信任,才能傾心而談。只有這樣才能打開他們的心扉,主動(dòng)地向老師敞開一切,讓老師了解他們的內(nèi)心世界,洞悉他們的心理障礙、他們之所以“后進(jìn)”的癥結(jié),從而能對(duì)癥下藥,達(dá)到“醫(yī)心”的目的。

      2.4 要有針對(duì)性地補(bǔ)缺補(bǔ)差,給予“特殊優(yōu)待”

      在全面了解他們學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上,教師要根據(jù)因材施教的原則,幫助他們掌握好科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法,利用和發(fā)展他們的自身動(dòng)力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,要加強(qiáng)對(duì)他們的重點(diǎn)輔導(dǎo),采用“開小灶、吃偏飯”的辦法,給予特殊優(yōu)待,課堂上多讓他們回答問題,可先讓他們回答難度較小的問題,這樣既調(diào)動(dòng)他們上課認(rèn)真聽講的積極性,也讓他們有所成就感,多喊他們上黑板“亮相”,板演一些他們力所能及的題目,在肯定他們成績的同時(shí),實(shí)事求是地指出他們的不足,及時(shí)糾正。作業(yè)要及批改,存在的問題及時(shí)指出,及時(shí)糾正,再布置一些類似的題目讓他們回家再做。經(jīng)過這樣滾動(dòng)式的訓(xùn)練、講解,學(xué)生一定會(huì)盡快地補(bǔ)好短腿的學(xué)科。另外,教師可以為他們制定可能達(dá)到的階段成績指標(biāo),鼓勵(lì)他們朝這個(gè)目標(biāo)去進(jìn)取,從而達(dá)到提高他們學(xué)習(xí)成績的目的。

      2.5 齊抓共管,多方配合,建立立體化教學(xué)網(wǎng)絡(luò)

      家庭教育的好壞直接影響孩子的成長,甚至?xí)绊懞⒆拥囊簧?。因此,這部分學(xué)生的轉(zhuǎn)化離不開家庭的配合,需要取得家長的鼎立相助,使學(xué)校、家庭雙方的教育雙管齊下,齊抓共管,共同轉(zhuǎn)化。所以要經(jīng)常和家長見面,通過開家長會(huì),家訪等形式進(jìn)行雙方的聯(lián)系和溝通,了解后進(jìn)生在家里的生活、學(xué)習(xí)情況,幫助家長發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,并和家長共同分析原因,為學(xué)生制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,使家長充分認(rèn)識(shí)到他們也是孩子的老師,他們的潛移黷化作用是深遠(yuǎn)的。

      當(dāng)然這部分學(xué)生的轉(zhuǎn)化,也離不開社會(huì)這個(gè)大環(huán)境?,F(xiàn)代社會(huì)是個(gè)開放的社會(huì),由于交通、電訊、書刊、影視的發(fā)展與普及,學(xué)生與外界的交往也越來越頻繁,受到的影響也越來越大。所以對(duì)于他們的轉(zhuǎn)化,我們可以發(fā)揮社會(huì)的教育功能,在全社會(huì)范圍內(nèi)弘揚(yáng)正氣,抑制歪風(fēng),形成健康向上的輿論導(dǎo)向和道德評(píng)價(jià)。

      3 結(jié)束語

      在高等職業(yè)教育中,需要教師、學(xué)校、家庭、學(xué)生本人、社會(huì)等方面共同努力,緊密配合,對(duì)他們多一份耐心和愛心,少一份偏見和冷漠,每一個(gè)孩子對(duì)于家庭來說,都承擔(dān)著百分之百的期望,對(duì)于國家來說,都是未來的棟梁,所以做好他們的轉(zhuǎn)化工作對(duì)于我們教育工作者來說是任重而道遠(yuǎn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 黃宏奇,當(dāng)前高等職業(yè)教育面臨的問題與困難[J]. 安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,1

      [2] 王德州,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作的思考[J].山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2013,3

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