在很多檢查考評(píng)中，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的事情，迎檢單位擺出一桌子、一屋子的臺(tái)賬資料，迎檢人員對(duì)照臺(tái)賬資料煞有其事介紹，這些看似擺放有序的臺(tái)賬資料和詳略有當(dāng)、表述精煉的匯報(bào)，基本能滿足檢查考評(píng)的需求。

然而，無論在會(huì)議室看多么全面準(zhǔn)確的臺(tái)賬材料，都不如到基層現(xiàn)場走一走，看一看，問一問現(xiàn)場的職工群眾，更能檢查出基層現(xiàn)場的真實(shí)情況。所謂，看臺(tái)賬一屋子不如走現(xiàn)場一陣子，看臺(tái)賬一筐子不如和群眾同坐一條凳子。

誠然，在工作扎實(shí)到位的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確規(guī)范的臺(tái)賬資料確實(shí)能夠“錦上添花”，而圍繞上級(jí)具體要求和考核內(nèi)容，把一年來工作的完成情況和進(jìn)展?fàn)顩r集中呈現(xiàn)出來，有利于自己全面掌握本單位情況。然而，在現(xiàn)實(shí)工作中，也有些基層單位平日不重視，年終搞突擊，在臺(tái)賬資料上大做表面文章。

究其原因，臺(tái)賬資料說白了就是工作材料，是工作人員對(duì)文件、工作匯報(bào)、工作記錄等的整理，臺(tái)賬資料制作過程中難免存在主觀臆斷行為，未必能夠真實(shí)反映工作情況。有些單位甚至弄虛作假，嚴(yán)重影響工作作風(fēng)和干事積極性。

所以說，在實(shí)施檢查考評(píng)時(shí)，檢查考評(píng)人員要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，在全面聽匯報(bào)、查記錄、看臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，深入基層現(xiàn)場、加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查考核，絕不能“唯臺(tái)賬是舉”；要重視聽取職工群眾的意見，通過跟蹤考核、實(shí)地查看、調(diào)研座談、民主評(píng)議等多種方式，詳細(xì)了解相關(guān)單位的工作狀態(tài)和實(shí)際效果；要把職工群眾的認(rèn)可度、滿意度作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，重在實(shí)地調(diào)研、檢查考評(píng)，堅(jiān)持一切從實(shí)事求是出發(fā)，摒棄“照臺(tái)賬畫葫蘆打分?jǐn)?shù)”的形式主義，讓基層群眾感受務(wù)實(shí)作風(fēng)和動(dòng)真碰硬。

工作做得好不好，職工群眾說了算。各級(jí)開展各類走訪調(diào)研、檢查考評(píng)時(shí)，不能僅僅翻看臺(tái)賬資料了事，更要堅(jiān)持深入基層現(xiàn)場，走好群眾路線，多在事關(guān)職工群眾利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題上下功夫，聽民聲、曉民意、察民情、解民困，通過細(xì)微觀察、信息交流和嚴(yán)格檢查，把握到更精準(zhǔn)、更細(xì)致、更全面的基層現(xiàn)場情況，查出問題，提出改進(jìn)意見和建議，真正幫助基層現(xiàn)場解決實(shí)際困難，真正讓職工受益、讓群眾滿意。