王新惠,劉 洋,張雅琳,潘 攀
(成都大學(xué)藥學(xué)與生物工程學(xué)院,四川成都 610106)
習(xí)近平總書記在黨的十九大首次提出了“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了20字的總體要求:“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!??!叭r(nóng)”問題一直都是黨關(guān)心的問題,從黨十七大的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”,黨的十八的“城鄉(xiāng)一體化”,黨十九大的“鄉(xiāng)村振興”,對農(nóng)村建設(shè)思路逐步清晰。面對目前我國發(fā)展不平衡的問題,“三農(nóng)”問題是根本原因,如何發(fā)展農(nóng)村和農(nóng)業(yè),如何將城市和農(nóng)村融合發(fā)展,是現(xiàn)代化進程中需要把握的兩項基本原則[1]?!罢l”推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,人才就顯得尤為重要,鄉(xiāng)村振興首先要解決的問題就是如何引進和培養(yǎng)專業(yè)人才[2]。對四川省成都市人才進行調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村人口的文化水平相對偏低,大專及以上學(xué)歷的人口只占農(nóng)村人口的23.39%;新型的職業(yè)農(nóng)民不僅年齡偏大,并且學(xué)歷偏低,大專及以上學(xué)歷的新型職業(yè)農(nóng)民占比11.91%;村(社區(qū))后備干部中學(xué)生村官僅只有1.65%。由此可見,亟需懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng),以助鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此,基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,從農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)模式進行分析,以期為農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)提供可參考的模式,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己力所能及的力量。
目前,高校搭建的實踐平臺多為科研合作平臺,這樣的實踐平臺的目的和標準不明確,不僅導(dǎo)致實踐流于形式,也導(dǎo)致許多學(xué)生對實踐的不滿意,且未能將專業(yè)知識應(yīng)用在實踐中,不符合農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)模式。可以搭建以農(nóng)業(yè)為背景的實踐平臺,讓學(xué)生在實踐期間,以解決某個問題為實踐出發(fā)點,學(xué)生在實踐的期間發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,這樣的實踐方案才能貼近農(nóng)業(yè),才能滿足社會發(fā)展的需要,并且研究生可以根據(jù)自己的情況自由地選擇實踐平臺和校外導(dǎo)師;學(xué)校也可以提供創(chuàng)業(yè)的實踐平臺,學(xué)校給予一定的補足,帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展,也是一種新的實踐方式。只有理論和實踐的結(jié)合,才能對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和“三農(nóng)”問題有一定的了解,成為鄉(xiāng)村振興中的一員,滿足社會的需求[3]。
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,依靠的不僅只有農(nóng)業(yè)和食品專業(yè)的人才,還需要農(nóng)業(yè)政策、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟管理等領(lǐng)域高端人才和專家。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中,需要的是全方位的農(nóng)業(yè)團隊,才能推動改革的進程。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中,不僅是對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn),還需要將農(nóng)產(chǎn)品推銷出去,這是一套完整的產(chǎn)業(yè)鏈,并不是過去單一的生產(chǎn)過程。信息化的高速發(fā)展,如果只將農(nóng)業(yè)停留在傳統(tǒng)的模式上,并不能推進農(nóng)業(yè)發(fā)展??梢娹r(nóng)業(yè)碩士人才的總量是不夠的,需要擴增農(nóng)業(yè)背景下的專業(yè),《全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》明確全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士是為農(nóng)業(yè)服務(wù)的應(yīng)用型、復(fù)合型高層次人才,只有培養(yǎng)更多的農(nóng)業(yè)專業(yè)型人才,才可以更好地滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展中不同的需求。
科學(xué)的專業(yè)課程體系是培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的基本要求,課程體系包括對農(nóng)業(yè)專業(yè)研究生的培養(yǎng)目標、課程結(jié)構(gòu)、專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)4個部分[4]。目前對農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)課程體系存在著研究生的培養(yǎng)目標不明確,許多導(dǎo)師不能將專業(yè)碩士和學(xué)位碩士的培養(yǎng)區(qū)分開,導(dǎo)致許多專業(yè)碩士的培養(yǎng)趨向于學(xué)位碩士的培養(yǎng)方式;課程結(jié)構(gòu)不合理,雖然設(shè)置了專業(yè)課程,但是比例不大,而且教學(xué)內(nèi)容并不是前沿性東西,專業(yè)課程內(nèi)容深度也不夠;實踐學(xué)習(xí)是專業(yè)碩士培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),可是雖然有“雙導(dǎo)師”,還是存在模式流于形式,研究生并沒有真的進行實踐學(xué)習(xí)等問題,這樣就導(dǎo)致實踐和理論的脫離的情況出現(xiàn)。學(xué)科建設(shè)應(yīng)該以研究生的培養(yǎng)目標作為設(shè)置課程和實踐的基礎(chǔ),明確培養(yǎng)目標,適當增加專業(yè)課課程,細化專業(yè)課程內(nèi)容,加深專業(yè)課程深度,制定實踐學(xué)習(xí)的方案,并對研究生的實踐學(xué)習(xí)進行測評,防止實踐環(huán)節(jié)流于形式。從成都市的人才調(diào)研報告中可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)背景下研究生實踐性并不強,所學(xué)知識只限于書本,不能理論聯(lián)系實際,這與農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士培養(yǎng)體系的不完善有關(guān)系的,在鄉(xiāng)村振興進程中,不能忽視對農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng),只有基礎(chǔ)牢固,才能搭建上層建筑。
目前,農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的畢業(yè)考核標準之一就是畢業(yè)論文,但是農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的論文基本存在的一個問題是論文偏向于理論性,實踐性的內(nèi)容很少,甚至沒有[5],若嚴格按標準要求,這些論文不符合農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)要求。目前,農(nóng)業(yè)專業(yè)研究生的論文選題都是校內(nèi)導(dǎo)師根據(jù)自己項目方向進行選定,導(dǎo)致論文的選題偏向于理論,農(nóng)業(yè)專業(yè)研究生的論文選題應(yīng)從實踐中進行選題,這樣的選題才有價值和創(chuàng)新性,符合理論和實踐并重。論文選題的方式可以稍作改變,論文選題基本都是自己導(dǎo)師擬定題目,這樣研究生就缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;可以讓研究生根據(jù)自己的興趣和自己的能力擬定自己的研究方向,導(dǎo)師可以在旁邊協(xié)助,給予自己的意見和幫助,這樣農(nóng)業(yè)專業(yè)研究生更能理解自己的研究方向。從成都市的調(diào)研報告中發(fā)現(xiàn),畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有限,不能提出實質(zhì)性的方案,甚至不能發(fā)現(xiàn)問題。農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)不能僅限于理論教學(xué),應(yīng)該實踐和理論并重,農(nóng)業(yè)專業(yè)研究生的創(chuàng)新能力是鄉(xiāng)村振興進程中必須的條件。
在鄉(xiāng)村振興這個大布局下,對農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)進行了研究,從4個方面對農(nóng)業(yè)研究生的培養(yǎng)進行了分析,提出自己的思路。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是人才振興,只有培養(yǎng)能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的人才,才能推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展,解決“三農(nóng)”問題是解決我國發(fā)展不平衡不充分的根本問題。對農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)不僅要理論和實踐并重培養(yǎng),更需要培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,這樣培養(yǎng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士才可能在實踐中發(fā)揮自己才干。希望以上的建議對農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士的培養(yǎng)能提供一些有益的參考。