盧學(xué)軍：心系纖檢“公信力”

文/本刊記者 許歡

2018年12月5日上午，在2018年棉花公證檢驗(yàn)監(jiān)督抽驗(yàn)感官檢驗(yàn)第八組和第九組技術(shù)人員交接會(huì)議結(jié)束后，盧學(xué)軍找到纖維檢驗(yàn)管理處相關(guān)工作負(fù)責(zé)人王魯輝，提了很多建議，這些建議基本都是圍繞“纖檢公信力”的。下午，記者和盧學(xué)軍繼續(xù)這個(gè)話(huà)題，又聊了起來(lái)。

纖檢公信力

盧學(xué)軍是一位老纖檢人，現(xiàn)任湖北省纖維檢驗(yàn)局宜昌分局副局長(zhǎng)兼實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人。1990年盧學(xué)軍從武漢紡織工學(xué)院（現(xiàn)武漢紡織大學(xué)）紡織工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，進(jìn)入當(dāng)?shù)丶徔椘髽I(yè)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理、紡織產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量控制。2002年進(jìn)入纖檢系統(tǒng)工作。

由于之前的工作和纖檢工作結(jié)合比較緊密，剛進(jìn)纖檢機(jī)構(gòu)時(shí)，盧學(xué)軍對(duì)這里的一切并不陌生，很多儀器她都接觸過(guò)。在進(jìn)入纖檢系統(tǒng)工作的第二年，她就順利考取了棉花檢驗(yàn)師資格證書(shū)。

盧學(xué)軍對(duì)纖檢是有感情的，所以聽(tīng)不得別人說(shuō)纖檢不好。就在不久前，她聽(tīng)到了某紡織企業(yè)對(duì)纖檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)疑，就有點(diǎn)坐不住了。作為工作多年的老纖檢人，她清楚大家對(duì)檢測(cè)的用心和負(fù)責(zé)，又何至于此。

在她看來(lái)，纖檢人的檢驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)而專(zhuān)業(yè)，被質(zhì)疑準(zhǔn)確性讓她無(wú)法接受，更無(wú)法認(rèn)同把對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)疑全部推給纖檢機(jī)構(gòu)。盧學(xué)軍希望能盡快找到原因。

“我不想有人對(duì)纖檢公信力表示出一點(diǎn)質(zhì)疑，聽(tīng)到后心里很不舒服。影響纖檢公信力是多方面的，有纖檢機(jī)構(gòu)自身因素，也有外界因素影響。當(dāng)然，纖檢機(jī)構(gòu)自身需要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，但如果在儀器化公檢取樣環(huán)節(jié)中，加工企業(yè)棉包樣品切割質(zhì)量不過(guò)關(guān)，就會(huì)出現(xiàn)樣品難以扦取、樣品形態(tài)不符合等現(xiàn)象，嚴(yán)重時(shí)就會(huì)影響后期儀器化檢驗(yàn)質(zhì)量。另外，倉(cāng)儲(chǔ)管理是否到位對(duì)棉花質(zhì)量也有一定影響。檢驗(yàn)后的棉包需要在倉(cāng)庫(kù)放置一段時(shí)間，要是沒(méi)有按照國(guó)家的規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)承儲(chǔ)設(shè)施，就不能保證公檢后的棉花質(zhì)量不因人為因素產(chǎn)生變異。但最重要的還是倉(cāng)庫(kù)誠(chéng)信，要避免調(diào)換棉包的現(xiàn)象發(fā)生?！?/p>

盧學(xué)軍認(rèn)為，公信力是纖檢的生命，即使是無(wú)法掌控的環(huán)節(jié)也要想辦法防范，否則會(huì)影響纖檢公信力?！艾F(xiàn)在，到廠原棉質(zhì)量公檢的模式就很好，檢驗(yàn)場(chǎng)地直接設(shè)在紡織企業(yè)，取樣檢驗(yàn)后馬上投入使用，中間沒(méi)有過(guò)渡期。因?yàn)檫^(guò)渡期長(zhǎng)，特別在遇到高溫高濕的情況下，棉花產(chǎn)生變化的可能性會(huì)增大，風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加。此外，檢驗(yàn)還應(yīng)該和棉花的使用結(jié)合起來(lái)，畢竟檢驗(yàn)結(jié)果是為紡織企業(yè)使用服務(wù)，需要從企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)出發(fā)。比如大多數(shù)紡織企業(yè)認(rèn)為，同一批次棉包，反射率和黃度要盡量一致才好用，但很多時(shí)候卻與紡織企業(yè)的期望有所出入，所以纖檢機(jī)構(gòu)還應(yīng)該多關(guān)注紡織企業(yè)的需求?！?/p>

實(shí)驗(yàn)室管理

近來(lái)，盧學(xué)軍對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理頗為煩惱。為了完成2018年的公檢任務(wù)，宜昌分局招進(jìn)了部分兼職人員作為檢驗(yàn)力量的補(bǔ)充，然而結(jié)果并不理想，在兩組的交接會(huì)上，盧學(xué)軍提出，用學(xué)生兼職的隱患非常大，因?yàn)閷W(xué)生要兼顧學(xué)校課程，無(wú)法把全部精力用在檢驗(yàn)上，導(dǎo)致檢驗(yàn)質(zhì)量無(wú)法保證。

2018年到中纖局做公檢抽驗(yàn)，她打定主意要利用這次機(jī)會(huì)和其他地方同行多交流?，F(xiàn)在，她這組的抽驗(yàn)已接近尾聲，她也想到了穩(wěn)定人員的辦法，盧學(xué)軍表示，這次抽檢結(jié)束回去后就和班子成員溝通，要盡量使用固定人員，這樣管理難度沒(méi)那么大。

今后，即使是季節(jié)性檢驗(yàn)，也在淡季支付外聘人員一定費(fèi)用，以保證旺季人員如期到來(lái)全力投入工作。再或者在班子成員內(nèi)部想辦法，在樣品數(shù)量不多的情況下，讓正式人員頂上去，因?yàn)樨?zé)任感不一樣，檢驗(yàn)質(zhì)量也不一樣。

在談到新疆實(shí)驗(yàn)室和內(nèi)地實(shí)驗(yàn)室管理的不同時(shí)，盧學(xué)軍稱(chēng)，新疆公檢量較大，內(nèi)地公檢量較小，這是兩地實(shí)驗(yàn)室主要不同之一。但從管理而言，無(wú)論是內(nèi)地實(shí)驗(yàn)室還是新疆實(shí)驗(yàn)室，都要把實(shí)驗(yàn)室管理五大因素落實(shí)到位，最重要的是調(diào)動(dòng)人員主觀能動(dòng)性，包括人員責(zé)任心和自身素質(zhì)提升。

從感官檢驗(yàn)來(lái)看，內(nèi)地棉花和新疆棉花在檢驗(yàn)上也各有側(cè)重。相對(duì)來(lái)說(shuō)，內(nèi)地棉花在感官檢驗(yàn)上難度更大，每次檢驗(yàn)內(nèi)地棉花速度都會(huì)下降，因?yàn)閮?nèi)地棉花大多介于白棉和淡點(diǎn)污棉交界線(xiàn)上。而新疆棉花以白棉為主，在棉花生長(zhǎng)前中期顏色級(jí)相對(duì)簡(jiǎn)單，只在后期顏色級(jí)稍微復(fù)雜，存在少量淡點(diǎn)污棉、淡黃染棉，這是因?yàn)楹笃谛陆苯糠謾C(jī)采棉的顏色級(jí)和軋工質(zhì)量存在一定數(shù)量臨界棉樣，而新疆南疆也存在白棉二三級(jí)交界的棉樣所導(dǎo)致。

所以棉花感官檢驗(yàn)人員目光穩(wěn)定很重要，需要經(jīng)常比對(duì)，包括兩組間檢驗(yàn)?zāi)抗獾膫鞒小６嗄陞⒓庸珯z抽檢，盧學(xué)軍覺(jué)得，中纖局的公檢抽檢已不再局限于棉花感官檢驗(yàn)，現(xiàn)在更像是全方位的技術(shù)交流，特別是在兩組交接座談會(huì)中，還融入了實(shí)驗(yàn)室管理中人、機(jī)、料、法、環(huán)五大因素，充分說(shuō)明纖檢系統(tǒng)對(duì)試驗(yàn)管理的重視。

比如在座談中，伊犁所張燕介紹的采取加強(qiáng)溫濕度管理、強(qiáng)化校準(zhǔn)操作提升相符率的具體做法；重慶纖檢局吳超杰介紹的建立有效現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任追究機(jī)制，提升檢驗(yàn)準(zhǔn)確性的經(jīng)驗(yàn)；山東泰安所潘繼友提出的多組織技術(shù)交流、研制棉花取樣機(jī)等建議，都為她打開(kāi)了思路?！耙?yàn)檫@些都是大家在工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是纖檢日常工作中的難點(diǎn)，通過(guò)參與聆聽(tīng)大家的發(fā)言，每次都能學(xué)到寶貴的棉檢管理經(jīng)驗(yàn)。”

纖檢情懷

采訪(fǎng)中，記者能明顯感到即使在纖檢系統(tǒng)工作多年，盧學(xué)軍依然能從紡織企業(yè)的角度看問(wèn)題，所以她會(huì)在意棉花檢驗(yàn)結(jié)果相符率，也會(huì)密切關(guān)注棉花檢驗(yàn)與紡織企業(yè)需求的對(duì)接。她坦言，這些都是過(guò)去形成的習(xí)慣，對(duì)棉花檢驗(yàn)工作有很大幫助。在紡織企業(yè)時(shí)，盧學(xué)軍就負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)與管理工作，始終是兩條路并行。

當(dāng)記者問(wèn)她對(duì)技術(shù)和管理哪項(xiàng)更擅長(zhǎng)時(shí)，她思考后告訴記者，作為他們那一代人，對(duì)這些并不會(huì)做過(guò)多考慮，只想怎樣解決工作中遇到的問(wèn)題，不斷補(bǔ)充工作所需要知識(shí)，不給自己找任何逃避的借口。

對(duì)于早已駕輕就熟的工作，并非再?zèng)]有挑戰(zhàn)，因?yàn)檫€不斷有新的問(wèn)題出現(xiàn)，也就沒(méi)有懈怠的機(jī)會(huì)。這些年都是在不斷出現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題中度過(guò)。另外，在學(xué)習(xí)中提高自己也非常必要，和年齡大小沒(méi)有關(guān)系，即使過(guò)幾年退休了，也需要在不斷學(xué)習(xí)中保持良好的狀態(tài)。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退。

盧學(xué)軍會(huì)時(shí)常提到“纖檢情懷”。這幾天，她聽(tīng)到一首很好聽(tīng)的《成都之歌》很受感染，于是她想寫(xiě)一版《纖檢之歌》。她把《成都之歌》的歌詞做了改編并配了音樂(lè)，但第一版她并不滿(mǎn)意，覺(jué)得配樂(lè)和畫(huà)面沒(méi)有同步，而且配樂(lè)也不理想和主題契合得不好，她覺(jué)得還需改進(jìn)。

“很多人對(duì)纖檢并不了解，但纖檢人吃苦耐勞的精神值得贊頌和傳承。在抽驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，大家都齊心協(xié)力，以高度的責(zé)任心和極其認(rèn)真的狀態(tài)投入到監(jiān)督檢驗(yàn)工作中，保證了感官檢驗(yàn)?zāi)抗獾姆€(wěn)定和準(zhǔn)確。所以全國(guó)人民都應(yīng)該知道纖檢隊(duì)伍的存在多么必要與值得。國(guó)家這幾年不斷倡導(dǎo)質(zhì)量提升，但質(zhì)量提升是以需要基礎(chǔ)工作做保障，所以棉花質(zhì)量把控更為重要。”

受父親影響，盧學(xué)軍從小喜歡音樂(lè)，她的父親畢業(yè)于湖北藝術(shù)學(xué)院，會(huì)作詞作曲才華橫溢。從小耳濡目染，她也喜歡唱歌，這也是其唯一的愛(ài)好，很多同事都知道她歌唱得好。雖然喜歡音樂(lè)，但盧學(xué)軍考大學(xué)時(shí)并沒(méi)有選擇音樂(lè)專(zhuān)業(yè)，而是順應(yīng)環(huán)境，報(bào)考了當(dāng)時(shí)更容易就業(yè)的理科專(zhuān)業(yè)，音樂(lè)只能作為愛(ài)好。

采訪(fǎng)結(jié)束后，盧學(xué)軍給記者發(fā)過(guò)來(lái)已制作完成的小視頻，她補(bǔ)充了一些圖片并換了配樂(lè)，歌詞變動(dòng)不大。這些用圖片記錄的公檢抽檢工作片段，每張都很生動(dòng)，她很會(huì)拍照片，人物動(dòng)人的瞬間都被她捕捉下來(lái)。