宋鳳

(神華福能發(fā)電有限責(zé)任公司， 福建 石獅 362700)

思想政治工作是一個復(fù)雜的多層次結(jié)構(gòu)的有機(jī)系統(tǒng)。建立企業(yè)思想政治工作體系是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須從社會、企業(yè)的全局出發(fā)，綜合考慮。在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，國企思想政治工作要適應(yīng)社會發(fā)展、企業(yè)環(huán)境的變化，尤其要適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展改革的需要，就必須突破傳統(tǒng)的模式，建立具有本企業(yè)特色的思想政治工作體系。

一、創(chuàng)新思想政治工作的重要性

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好思想政治工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?？梢?，思想政治工作始終是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和國有企業(yè)戰(zhàn)斗力的核心要件，思想政治工作是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的生命線。思想政治工作在國企工作全局中具有重要地位和作用。十九大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)思想政治建設(shè)作出了一系列重要論述，為黨的思想政治建設(shè)提供了方向指引和基本遵循。隨著時代的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，拿出新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、新作為。思想政治工作是國企的“根”與“魂”，要因勢而動、順勢而為，唱響主旋律，凝聚正能量，全面激發(fā)新時期思想政治工作生機(jī)和活力，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和文化支撐，助推企業(yè)深化改革和發(fā)展。思想政治工作應(yīng)在改革開放中既堅持又創(chuàng)新，從體制到管理都堅持思想政治工作理念和行之有效的傳統(tǒng)做法，同時根據(jù)時代發(fā)展和企業(yè)愿景不斷改進(jìn)創(chuàng)新，增加時代特色和企業(yè)個性。

二、優(yōu)化措施分析

（一）創(chuàng)新思想政治工作載體

在新時代背景下，國企的思想政治工作必須適應(yīng)時代的發(fā)展，必須積極創(chuàng)新思想政治工作載體，充分運(yùn)用信息技術(shù)手段。要建立適合自己發(fā)展的思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺，充分發(fā)揮出思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺的教育價值。思想政治工作媒體是傳遞思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施，也是營造思想政治工作良好氛圍的重要條件。為了更好的將黨建工作落實(shí)到實(shí)處，國企還必須要明確黨建工作的責(zé)任主體。國企黨組要增強(qiáng)管黨治黨意識，切實(shí)履行好主體責(zé)任。黨組書記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。專職副書記、紀(jì)委書記、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員都要履行好各自職責(zé)，共同形成抓黨建的合力。通過有效開展黨建工作，在采取堅持群眾基本路線方針的工作方法的基礎(chǔ)上逐步培養(yǎng)全體員工的愛崗敬業(yè)意識，爭取讓所有人員的主人翁意識得以發(fā)揮，借此來推動國企的可持續(xù)發(fā)展。

（二）促進(jìn)文化建設(shè)和思政教育管理

國有企業(yè)在黨建思想政治工作的創(chuàng)新中，要加強(qiáng)文化建設(shè)和黨建管理，這主要是因?yàn)閲衅髽I(yè)的黨建思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作具有密切的聯(lián)系。兩者在工作內(nèi)涵和工作目標(biāo)上具有較強(qiáng)的共通性和融合性，均是為了在思想政治教育中，擴(kuò)大黨組織建設(shè)的規(guī)模，在黨員模范作用下，帶動國有企業(yè)的職工發(fā)展進(jìn)步。在此過程中加強(qiáng)對國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展和組織管理，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，能夠?qū)衅髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的價值觀進(jìn)行宣傳和教育，使國有企業(yè)職工能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ髀毮芎蛵徫恍в糜懈臃e極向上和客觀理智的認(rèn)識，在這種文化感染力和文化熏陶教育影響下，不斷提高廣大國有企業(yè)職工對黨建思想政治工作的參與性和支持度，以此帶動企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。

（三）重視黨建工作，加強(qiáng)資源調(diào)配

在國企黨建思想政治工作中要對類似問題集中解決。領(lǐng)導(dǎo)人員自身要在政治學(xué)習(xí)中不斷提高自己的思想水平，不能片面地認(rèn)為國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的唯一目標(biāo)就是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是要對企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和完善。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對企業(yè)的黨建思想政治工作要予以足夠的重視，并責(zé)令有關(guān)部門對黨建思想政治工作進(jìn)行合理規(guī)劃和部署，采用多種不同的形式進(jìn)行黨建思想政治教育；國有企業(yè)的黨建思想政治管理人員對于時間、人力以及資金等各項(xiàng)資源進(jìn)行合理調(diào)配，綜合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益考慮問題，對黨建思想政治工作以及黨務(wù)工作進(jìn)行首要內(nèi)容和次要內(nèi)容的有序安排，在這種軟任務(wù)的布置和完成中，保證國企黨建思想政治工作能夠有序展開。

（四）創(chuàng)新思想政治工作方法

如今，在信息技術(shù)的不斷發(fā)展下，不僅要創(chuàng)新國有企業(yè)的發(fā)展模式，還應(yīng)該對思想政治工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。對于新媒體技術(shù)應(yīng)該積極應(yīng)用，保證思想政治工作與時俱進(jìn)。作為思想政治工作人員，應(yīng)該對網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行充分利用，通過不同類型、不同形式的手段展開思想政治工作，并且，還要建立完善的考評系統(tǒng)，進(jìn)而拓寬思想政治工作途徑。為了拓寬思政工作的途徑，應(yīng)該積極打破傳統(tǒng)工作的束縛，拜托傳統(tǒng)工作模式的局限性，對宣傳途徑進(jìn)行豐富。對于傳統(tǒng)的思想政治工作來說，往往對理論學(xué)習(xí)比較重視，經(jīng)常對員工進(jìn)行批評教育，這樣的方式會嚴(yán)重打擊員工的積極性，員工不能充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，進(jìn)而被不利于員工的發(fā)展，也影響了企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該樹立標(biāo)兵模范，讓員工積極提出建議，并且，定期組織工會活動等，為員工提供一個良好的工作環(huán)境，讓員工充分認(rèn)識到自己的主人翁地位，進(jìn)而將自身的利益與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系。

結(jié)語：

綜上所述，思想政治工作對國企建設(shè)很重要，能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也擔(dān)負(fù)著企業(yè)的諸多重要責(zé)任。為了對思想政治工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，需要展開全面的分析，立足于實(shí)際情況，并且，做好相關(guān)的總結(jié)工作，在此基礎(chǔ)上，對思想政治工作的相關(guān)工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，做出合理的調(diào)整，從而把國企的良好精神風(fēng)貌充分展示出來。