賀娟
(重慶兩江新區(qū)金山小學(xué)校,重慶 401122)
一名教師收獲的真情并不比他付出的真心少!踏上三尺講臺已有十七個年頭,十七年的班主任生涯于我而言,是生命中最最燦爛的章節(jié)?;蛟S我該感嘆自己是多么幸運——班級的孩子們都那么乖巧懂事,家長們都能那么不遺余力地支持配合教育工作。又或許我可以僥幸地認為,自己那微不足道的“走心”教育,去到了他們心里,觸動了他們的心靈。
我一直認為:教育很簡單,一顆真心,一份真誠,足矣。
都說陪伴是最美的教育。入學(xué)之后,教師成了學(xué)生最主要的陪伴者。從某種意義上來說,這種陪伴的價值等同于或略超于父母的陪伴。于是教師的態(tài)度直接決定了學(xué)生的態(tài)度;教師的心境直接影響著學(xué)生的心境。所以,我便用一顆真心,俘獲了孩子們的一片真情。
每個孩子都有犯錯的權(quán)利,每個孩子都有優(yōu)秀的潛質(zhì)!如果對每一個孩子都心存希翼,那么孩子們也一定心中有“光”。其實孩子們的心思特別敏感,你的言語帶著何種信息,他們心知肚明,所以在和孩子交談時,我也特別注意自己的措辭,盡量貼近他們的心。
作為一名班主任,如果事事都親力親為,我想那得操碎了心!張某某和李某某同學(xué)發(fā)生矛盾啊;王某某忘帶紅領(lǐng)巾;趙某某忘寫作業(yè);陳某某遲到……諸如此類,比柴米油鹽還要復(fù)雜數(shù)倍。誰叫這個“家”更大呢?當(dāng)然“雞毛蒜皮”也就更多。為了“樂個清閑”,我們班實施了“小組管理制”。
我班共48名同學(xué),每6人一組,可以分8組。分組之前,我事先確定好6個崗位以及崗位職責(zé),保證管理組人人有事可做;制定小組評優(yōu)評先細則,以保證小組成員的均衡分配。然后挑選8名有威信,管理和協(xié)調(diào)能力強,成績優(yōu)異的孩子擔(dān)任組長。而其余同學(xué)可以根據(jù)男女比例要求,和組長們進行雙向選擇。這樣的自我選擇,能讓孩子打心底產(chǎn)生一種為自己行為負責(zé)的擔(dān)當(dāng)。生活中不可缺少儀式感,成立小組也得莊重。組員們都熱火朝天的開干:起一個響亮的組名,編一條奮進的口號,做一塊漂亮的組牌……最有看點的是每個小組都根據(jù)組員特點編寫并背誦了一段“入組宣誓詞”。看著他們莊重嚴(yán)肅表情、聽著鏗鏘有力的語調(diào),心靈也受到不小的震撼。同時也感嘆,組長的法子真是多啊!從那以后,除教學(xué)、批改作業(yè)和偶有的大事件需要我親自處理外,其余事務(wù)就放心的交給值周管理組。他們各司其職,處理班級事務(wù),進行優(yōu)秀小組評選,作值周總結(jié)。當(dāng)然,開始一段時間,幕后的關(guān)注和偷偷的提點還是有的,但很快也就進入正軌了。組內(nèi)成員互幫互助,成效也非常明顯。
這樣,既給了他們獨立思考和管理的機會,又有了適當(dāng)?shù)姆e極競爭的氛圍,增強了集體榮譽感。人人為組爭光,組組為班努力!成績上來了,同學(xué)關(guān)系融洽了,規(guī)則意識更強了……
最讓我欣喜的是,他們自行組織訓(xùn)練,硬是甩掉了“田徑萬年三等獎”“體育弱班”的帽子,運動會上獲得了“團體一等獎”。
孩子們的潛力是無限的!這種“放養(yǎng)”讓孩子們有了明確的目標(biāo),前進的動力,也就有了令人期待的結(jié)果。
獎勵總是最籠絡(luò)人心的。平時,我也會給孩子們挑選一些小禮物。他們還小的時候,我會記下他們的生日,在生日當(dāng)天送上一張親筆寫的賀卡和一份小禮物。不管是一支鋼筆,還是一個文具盒,在孩子們眼里都是最珍貴的,好多同學(xué)用舊了也舍不得換。期末結(jié)束,孩子們可以根據(jù)班級積分兌換獎勵,表現(xiàn)突出和進步大的孩子通常能兌換一張電影票。此時,我就變身“娃娃頭兒”,領(lǐng)上一小隊人馬,奔赴電影院了。
出差歸來,我會給孩子們帶一些具有當(dāng)?shù)靥厣男×闶?,價格不貴,孩子們可以每人一份。每每此時,他們總會三五成群地圍在我身邊,邊吃零食,邊講述我離開幾天里的趣聞軼事。
閑下來時,我還會做一些方便攜帶的小食物和孩子們分享。記得那次運動會剛結(jié)束,我做了兩大盒“琥珀桃仁”犒勞大家。因為分量太大,其實不算太成功,但孩子們還是把它當(dāng)天下第一美食,吃得不亦樂乎,還有孩子跑來向我討秘方。上一個“六一兒童節(jié)”,我給每個娃娃做了一杯“香蕉奶昔”,從此“老師牌奶昔”的味道就是最香甜的了。我想:他們愛的不是味道,是心情!
蘇霍姆林斯基有句名言:“沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其微小的任務(wù)?!奔彝ソ逃蛯W(xué)校教育各有特點,它們相互聯(lián)系,相互作用,相互影響。
家長會上,我說的最多的一句話是:孩子交給我,你們請放心。無論什么事兒,我都會以教師兼母親的身份去思考,去對待。
由始至終,教師和家長的目標(biāo)都是一致的:一切為了孩子好!所以,只要帶著一份真誠的心去尊重,去信任,家校共育就不是難事。
首先,不埋怨,靜心交流。我不算是特別溫柔的老師,每每出現(xiàn)問題時,也會毛躁,所以我一直告誡自己:凡事,究其因,尋其源,才能治其本。和家長交流時,我盡量不用埋怨的語氣,共同分析,對癥下藥,以達到最佳效果。
其次,甘做“傳話筒”。在孩子們心中,老師的地位高于一切!家庭的教育遭到孩子們質(zhì)疑時,我便成了家長和孩子之間的重要紐帶。接收到信息,我便會尋找一切可利用的時機,在不被孩子發(fā)現(xiàn)的情況下,適時切入主題,化解難題。
最后,盡量減少家長的“作業(yè)負擔(dān)”。在我看來,孩子在校學(xué)習(xí)的內(nèi)容,應(yīng)該屬于學(xué)校教育范疇。所以,我盡可能多地解決孩子們在校學(xué)習(xí)的問題,家庭的教育也就純粹了許多。
總之,相互體諒,真誠溝通,共同協(xié)作,求同存異,學(xué)校教育和家庭教育便能相互交融,形成合力。
有人說:人類最幸福的職業(yè)是教師,而最幸福的教師當(dāng)數(shù)班主任。班主任工作雖稍顯繁雜,但一份真心學(xué)生懂,一份誠心家長懂。在愛與理解中成長,在尊重與信任下工作,這是做班主任的“最佳”福利,是別處無法體驗的奇妙感受。