滕道明
對職校教師來說,他既要當(dāng)老師又要當(dāng)家長,既要當(dāng)教師又要當(dāng)師傅,既要管學(xué)業(yè)又要管就業(yè),既要管當(dāng)前又要管長遠,因此職校教師僅僅“把課上好”是不夠的。
職業(yè)教育要為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的人才保障和智力支持,同時要為受教育者安身立命和終身發(fā)展服務(wù)。對教師而言,“把課上好”是術(shù),而“立德樹人”是道。道通則術(shù)達,否則就是南轅北轍。職校教師最大的師德是把握社會主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)有信仰的職校生。要讓學(xué)生有信仰,教師必須有信仰,因為只有有信仰的人才能講好信仰,只有堅定信仰的人才能發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
職業(yè)教育是兜底的教育類型,如果說普通教育是選擇適合教育的學(xué)生,那么職業(yè)教育必須選擇適合學(xué)生的教育。學(xué)生中考成績不理想的成因是錯綜復(fù)雜的,有家庭的、社會的、學(xué)校的、教師的、同伴的、環(huán)境的等外部原因,也有自身的主觀原因。實際上,職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)困難并不是因為他們的能力和水平不足以支持課程的學(xué)習(xí),而是因為他們普遍缺乏強烈的學(xué)習(xí)動機以及進行主動探索、反思的學(xué)習(xí)習(xí)慣,很多學(xué)生對學(xué)習(xí)非常漠然(石偉平、徐國慶,2006)。適合這些學(xué)生的教育肯定不是一刀切的教育、補短的教育,而是個性的教育、揚長的教育。
改變一個人不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣是很難的,但是由易到難循序漸進地改變他的生活習(xí)慣卻是不難的。事實表明,良好的生活習(xí)慣會潛移默化地影響到學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,職校教師要有針對性地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會說話、學(xué)會吃飯、學(xué)會睡覺、學(xué)會上廁所、學(xué)會乘電梯、學(xué)會打招呼、學(xué)會打掃衛(wèi)生,等等。“把課上好”不局限于傳統(tǒng)意義上的課堂教學(xué),在職業(yè)學(xué)校,“課堂”無處不在,“上課”每時每刻都在進行。
對職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說職業(yè)道德的概念是抽象的,但是若把職業(yè)道德具象為時間觀念、紀律底線、標準意識、協(xié)作配合等顯性的要求,理解起來就不那么虛幻了。職校教師要培養(yǎng)學(xué)生在復(fù)雜情境中的分析能力、判斷能力和問題解決能力,自己也必須在復(fù)雜情境中練就過硬本領(lǐng),折服學(xué)生的往往不是教師的嘴上功夫而是教師的絕招絕活。
職校教師面對的學(xué)生群體是千差萬別的,面對的新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準是日新月異的,面對的工作場景和工作要求是瞬息萬變的。因此,職校教師首要的專業(yè)品質(zhì)就是學(xué)習(xí)。尤其是在信息化條件下,學(xué)生接受、嘗試、掌握新事物的能力和水平往往在教師之上,這種文化反哺倒逼教師必須不輟學(xué)習(xí)。這既是社會發(fā)展的客觀要求,也是職校教師自我建構(gòu)的主觀愿望。
職業(yè)教育作為一種類型教育,學(xué)生來源、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案、課程教材、課堂教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)、考核評價等均有其獨特的類型特征。相對于普通教育的教師,職校教師要更加有情懷,更加有擔(dān)當(dāng),更加有作為,而這一切必須建立在立德樹人這一師德的基礎(chǔ)之上。