鶴崗市“網(wǎng)上群眾路線”通民心得民意

鶴崗市“網(wǎng)上群眾路線”通民心得民意

在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中，鶴崗市提前預(yù)熱，積極探索服務(wù)群眾的新路徑。從2019年4月開始，即把走好“網(wǎng)上群眾路線”作為“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境”工作的重要舉措和推動“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實(shí)開展的重要載體，積極開辟網(wǎng)絡(luò)干群交流新平臺，拓寬為民服務(wù)新途徑，開辟民主監(jiān)督新渠道。各級黨組織進(jìn)一步發(fā)揮黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號、微博平臺的服務(wù)功能，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)網(wǎng)、帶頭懂網(wǎng)、帶頭用網(wǎng)，全力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)絡(luò)理政，通過傾聽、對話、問卷等方式，深入了解掌握社情民意，著力把傾聽網(wǎng)絡(luò)民意轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實(shí)際行動，將互聯(lián)網(wǎng)打造成連接黨和群眾的“高速公路”。（鶴崗市委組織部）

肇東市委組織部開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動

肇東市委組織部以增強(qiáng)機(jī)關(guān)整體效能、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)、塑造知識型隊伍為重點(diǎn)，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，在部機(jī)關(guān)形成人人重視學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)方法上，堅持豐富形式與實(shí)用有效相結(jié)合，管理教育與自我提高相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，外出參觀學(xué)習(xí)與跟班封閉學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。在內(nèi)容安排上，每位同志自學(xué)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等必讀書目，聘請專家對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識集中輔導(dǎo)。為保證創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動取得實(shí)效，要求每名干部寫一篇對全市組織工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，使學(xué)習(xí)成果在提高組織部機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)能力等方面得到集中體現(xiàn)。（張立君）

東寧市開通駐村小廣播，吹響脫貧“沖鋒號”

東寧市在抓黨建促脫貧攻堅工作中，把駐村廣播作為助力鄉(xiāng)村振興的“傳聲筒”。傳播黨的聲音，發(fā)揮“喉舌”作用。提高政治站位，嚴(yán)格節(jié)目審查，確保播出內(nèi)容不跑偏。通過設(shè)計相應(yīng)的板塊，讓村民了解國家惠民相關(guān)政策、知道村內(nèi)大事小情。內(nèi)容“接地氣”，形式貼近群眾。堅持關(guān)注村民感興趣的話題，發(fā)布工作動態(tài)，傳播科技知識，及時通報村民普遍關(guān)心的問題的解決情況。圍繞重點(diǎn)工作，統(tǒng)一播放內(nèi)容。自然屯用U盤拷貝，與中心村同步播出，在秸稈禁燒、護(hù)林防火、掃黑除惡等重點(diǎn)工作中發(fā)揮了積極作用。（李海波）

五常市五常鎮(zhèn)點(diǎn)對點(diǎn)選派駐村黨建指導(dǎo)員

為推動從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，五常鎮(zhèn)黨委采取選派鎮(zhèn)干部到村任黨建指導(dǎo)員的方式，強(qiáng)化基層黨建工作。精準(zhǔn)選人補(bǔ)短板。按照“雙向選擇”原則，依據(jù)鎮(zhèn)干部特長，針對相關(guān)村弱項，精準(zhǔn)選派，補(bǔ)齊短板，讓黨建指導(dǎo)員和村干部及村民在感情上相融、工作上合拍。著眼發(fā)展重實(shí)效。黨建指導(dǎo)員注重依托派駐村的相對優(yōu)勢，注重對脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、惠民實(shí)事等工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；把加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為駐村第一責(zé)任，在完善相關(guān)制度、規(guī)范組織生活和創(chuàng)新黨建載體上下功夫。完善機(jī)制有獎懲。鎮(zhèn)黨委每半年對黨建指導(dǎo)員考核一次，注重把平時考核和年度考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為評定等次、評先選優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。

（施洪權(quán)邱春梅）

綏濱縣“口袋書”成為黨員學(xué)習(xí)“充電寶”

為深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，綏濱縣破題發(fā)力，印發(fā)了主題教育“口袋書”，有效助推黨員理論學(xué)習(xí)見實(shí)效?！翱诖鼤眱H有四分之一A4紙大小，攜帶方便，便于黨員隨時隨地翻閱，有效滿足了黨員學(xué)習(xí)需求?！翱诖鼤比Q《“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會手冊》，一套三本，雖然尺寸較小，但是篇目全面、內(nèi)容豐富、要點(diǎn)清晰，涵蓋了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、主題教育必學(xué)知識和應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容，為黨員送上理論學(xué)習(xí)“干貨”。黨員干部通過隨身帶、隨地學(xué)、隨時記，有效將黨員“碎片化”時間轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺潆姟钡倪^程。通過創(chuàng)新“口袋書”學(xué)習(xí)載體，有效保證了黨員學(xué)習(xí)時間和質(zhì)效，有力地推動了主題教育走深走實(shí)。

（劉小寒）

方正縣黨建引領(lǐng)增活力，創(chuàng)新服務(wù)譜新篇

方正縣堅持“黨建帶動、服務(wù)支撐、凝聚群眾、創(chuàng)新發(fā)展”工作理念，整合各類資源，實(shí)施“三園”共建，構(gòu)建開放、集約、共享的黨群服務(wù)中心，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的水平。搭建平臺，打造“便民家園”。統(tǒng)籌資源配置，優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，著力在黨員管理、低保審批、城管執(zhí)法等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)由間接管理、多層服務(wù)到一門受理、垂直服務(wù)的轉(zhuǎn)變。優(yōu)化服務(wù)，打造“愛心憩園”。推行“五個一”服務(wù)模式，即一個公共號、一個二維碼、一部熱線電話、一個分流平臺、一套督辦機(jī)制，合力提高便民服務(wù)質(zhì)量。活化載體，打造“幸福樂園”。社區(qū)內(nèi)設(shè)“一家、兩校、三站、五十六室”，通過開展書畫、棋類、球類比賽等活動，豐富群眾的文化生活。（趙秀春）

北安市“音樂黨課”讓黨員教育有滋有味

北安市為增強(qiáng)黨員教育工作的吸引力，把形象生動、充滿趣味、豐富多彩的“音樂黨課”作為黨員教育的一種形式，調(diào)動黨員的聽課興趣，提升教育的質(zhì)量和效果。將音樂與十九大精神、黨章、黨史有機(jī)融合，精選中國共產(chǎn)黨黨員入黨誓詞之歌《我宣誓》和《我和我的祖國》《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等紅色經(jīng)典作品，聘請專職音樂教師現(xiàn)場教授，以歌敘史，使黨員學(xué)在其中、樂在其中、獲在其中。在課堂集中教學(xué)的同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、遠(yuǎn)程教育平臺、微信公眾號平臺等載體，定期發(fā)送一首紅色經(jīng)典歌曲，供黨員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，同時，開辟黨員學(xué)習(xí)心得交流專欄，每季度組織一次學(xué)習(xí)交流。（龐艷明）

海倫市委組織部寫好“四字經(jīng)”，為組工干部蓄能充電

2019年，海倫市委組織部以“學(xué)”“寫”“講”“考”四字為主線，為部內(nèi)干部量身打造了“蓄能充電”新模式?！皩W(xué)”，以政治理論為“底色”。通過集中培訓(xùn)、專題討論、微信交流等方式，為組工干部分類調(diào)配各具特色的“營養(yǎng)餐”，全年組織各類學(xué)習(xí)40多次?！皩憽?，以組工信息宣傳工作為抓手。把先進(jìn)的工作理念和成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)寫出來，在媒體上刊發(fā)，在研討中交流。“講”，以“組工干部大講堂”為平臺。授課者結(jié)合自身優(yōu)勢，以深入淺出的語言進(jìn)行專題輔導(dǎo)，既活躍了課堂氣氛，又提高了聽課質(zhì)量。“考”，以集中閉卷測試、業(yè)務(wù)問答為載體。讓組工干部在接受提問中“紅臉出汗”、在測試評比中“自曝家底”、在綜合排名中不甘落后。（王慶祝福東）

青岡縣考核堅持“三個聚焦”，重點(diǎn)做到“六個納入”

為進(jìn)一步發(fā)揮考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，確?？己斯ぷ骺茖W(xué)精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)管用，青岡縣在考核工作中堅持“三個聚焦”。聚焦形勢任務(wù)。年初明確考核方向，引導(dǎo)全縣各級干部增強(qiáng)行動自覺、激發(fā)強(qiáng)大動力、展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。聚焦工作重點(diǎn)。重點(diǎn)做到“六個納入”，即把中央和省市縣委的重要工作任務(wù)，把中央和省市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，把市委對縣考核的指標(biāo)及加減分事項，把巡視反饋的突出問題整改情況，把影響經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的短板問題和薄弱環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等常態(tài)化重點(diǎn)工作納入考核。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)。構(gòu)建考核制度體系，確定考核內(nèi)容形式，實(shí)現(xiàn)考核對象全覆蓋。（匡山）

蘿北縣注重結(jié)合求實(shí)效，凝心聚力促發(fā)展

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，蘿北縣把開展主題教育同推進(jìn)項目建設(shè)結(jié)合起來，以解決難題、推動發(fā)展的實(shí)踐成果檢驗(yàn)主題教育實(shí)際成效。以“高效聯(lián)動”加大項目建設(shè)力度。聚焦?fàn)款^推進(jìn)的7個省級“百大項目”，建立“主管縣長+項目部門”雙牽頭負(fù)責(zé)制，專人跟蹤推進(jìn)工作落實(shí)。以“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”唱響時代先鋒凱歌。成立以黨員為骨干的項目建設(shè)先鋒服務(wù)隊，堅持了解情況到一線、檢查督促到一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線的“四個一”服務(wù)舉措，確保對項目時時跟進(jìn)。以“優(yōu)化環(huán)境”奏響科學(xué)發(fā)展樂章。突出抓好優(yōu)化營商環(huán)境，積極爭取上級部門對擴(kuò)區(qū)調(diào)規(guī)、項目審批、政策兌現(xiàn)、指標(biāo)爭取等工作的支持力度，為項目建設(shè)保駕護(hù)航。（徐偉）

虎林市著力打造“五強(qiáng)型”邊境農(nóng)村基層黨組織

為全面提升農(nóng)村基層黨組織工作水平，走出一條黨建引領(lǐng)、多向發(fā)力、互融互促、整體提高的農(nóng)村基層黨建新路，虎林市以“兩抓兩促”（抓實(shí)力、抓活力，促戰(zhàn)斗力、促凝聚力）為載體，全力打造一批村級班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、組織陣地強(qiáng)、鄉(xiāng)村治理強(qiáng)的“五強(qiáng)型”邊境村黨組織，推動全市農(nóng)村黨建工作全面進(jìn)步，為建設(shè)“生態(tài)強(qiáng)市，美麗虎林”提供堅強(qiáng)的組織保證。圍繞“加強(qiáng)村級班子建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)黨員隊伍活力、加強(qiáng)組織陣地管理和提高鄉(xiāng)村治理水平”五方面內(nèi)容，確定具體工作措施，制定千分考核標(biāo)準(zhǔn)，讓農(nóng)村基層組織建設(shè)更加有章可循，全面提升了農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（吳叢起）

塔河縣“行動黨小組”激活“紅細(xì)胞”

2019年，塔河縣大力推行“行動黨小組”工作法，讓黨員在關(guān)鍵時刻站得出來，發(fā)揮作用，提升基層黨組織的組織力。針對部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯的問題，抓住黨小組這一“神經(jīng)末梢”，在全縣重點(diǎn)工作和重要任務(wù)中建立“行動黨小組”?！靶袆狱h小組”采取“固定+臨時”的組合辦法，形式靈活，可跨行業(yè)、跨領(lǐng)域組建，也可以由組長帶領(lǐng)群眾共同組建，工作需要時成立，完成任務(wù)后自行解散。目前，全縣共成立鄂倫春民族文化傳承、戍邊衛(wèi)國等固定“行動黨小組”120個，成立護(hù)林防火等臨時“行動黨小組”300余個，開展植樹護(hù)綠、助力賽事、掃黑除惡等專項行動600余次，解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事難等問題300余個，為林區(qū)振興發(fā)展注入“紅色動力”。（劉艷）

農(nóng)墾依安農(nóng)場注重結(jié)合重點(diǎn)工作深化主題教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，依安農(nóng)場力戒形式主義，結(jié)合重點(diǎn)工作深入推進(jìn)。結(jié)合七一黨員教育大會，開展專題黨課教育；結(jié)合家鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)，開展“守初心·大荒情·家鄉(xiāng)美”手機(jī)攝影微信曬圖活動，并組織黨員參加省文明辦舉辦的“龍江有美村”鄉(xiāng)風(fēng)文明隨手拍活動；結(jié)合企業(yè)化改革，發(fā)揮典型示范帶動作用，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與查哈陽農(nóng)場舉辦“初心不改建功立業(yè)”勞模工作交流；結(jié)合建黨98周年，舉辦“紅歌唱響擁護(hù)我黨”主題活動月。此外，黨委班子成員還結(jié)合各自分管工作，深入到包片的基層單位進(jìn)行主題教育專項調(diào)研，列出問題清單，通過專題民主生活會進(jìn)行整改；針對干部作風(fēng)建設(shè)問題，建章立制、嚴(yán)加管理，實(shí)行學(xué)習(xí)和工作簽到制度，建立與工資掛鉤的管理辦法和考勤公開的長效機(jī)制。（王志超）

安達(dá)市委組織部創(chuàng)新機(jī)制，不斷釋放人才隊伍活力

安達(dá)市堅持黨管人才原則，通過優(yōu)化人才政策、機(jī)制、環(huán)境和服務(wù)，著力打造具有安達(dá)特色的人才隊伍，加快推進(jìn)人才興市步伐。做好引才引智工作。探索拓展“項目帶才、網(wǎng)絡(luò)引才、友情聯(lián)才”等引才引智途徑，重點(diǎn)加強(qiáng)與高等院校、重點(diǎn)科研院所的聯(lián)系對接，實(shí)現(xiàn)引才引智、資源共享。培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才。建立人才發(fā)展專項培養(yǎng)基金，圍繞全市項目建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，著力選送一批優(yōu)秀復(fù)合型人才、專業(yè)技術(shù)型人才等到高?？蒲性核M(jìn)行學(xué)習(xí)深造，并放到重點(diǎn)工作和項目建設(shè)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)人才機(jī)制建設(shè)。不斷健全人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵機(jī)制，形成鼓勵、支持、保護(hù)人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和有利于人才發(fā)展的社會環(huán)境、工作環(huán)境、政策環(huán)境、生活環(huán)境。（任春輝）

農(nóng)墾巨浪牧場以“五個再”為“標(biāo)尺”，促主題教育取得實(shí)效

巨浪牧場在“不忘初心、牢記使命”主題教育中以“五個再”為“標(biāo)尺”，推動主題教育取得實(shí)效。“五個再”，即認(rèn)識再提高、思想再提升、責(zé)任再加強(qiáng)、工作再發(fā)力、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。要求廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，真正做到融會貫通、知行合一；以釘釘子的精神完成好改革、民生、生態(tài)等工作，有效助推牧場經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展；把主題教育中煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。（崔海英）

遜克縣打造縣域人才制度改革試驗(yàn)田

遜克縣借助黑河市人才改革試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)縣的先機(jī)，出臺《高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施綠色通道暫行辦法》，推動人才改革試驗(yàn)向縱深發(fā)展。增強(qiáng)引才政策含金量。將高級職稱、研究生、本地獲行業(yè)省部級以上大獎或重大發(fā)明的編外人員等各類人才列為重點(diǎn)引進(jìn)對象，著力規(guī)范和完善縣域人才政策體系。拓寬人才準(zhǔn)入渠道。優(yōu)化考錄政策，吸引外埠人才特別是優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到本縣工作，同時打出“親情牌”，對符合條件的本地戶籍高校本科一批次畢業(yè)生直接錄用到事業(yè)單位。打破機(jī)關(guān)事業(yè)人員異地調(diào)動壁壘。對有意到遜克工作的縣域外公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員，考核合格的，可打破本地戶籍限制，按照身份相符、平行流動、人崗相適、專業(yè)對口原則調(diào)入相關(guān)單位工作。（李艷華）

湯原縣營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局推動“五個再”深入落實(shí)，打造營商環(huán)境快車道

為全面推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作，湯原縣營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升政務(wù)治理能力和水平。放權(quán)簡政再提速。全縣928個政務(wù)服務(wù)事項，進(jìn)駐辦事大廳839項，進(jìn)駐率達(dá)90.4%，做到“只進(jìn)一扇門”。優(yōu)化平臺再創(chuàng)新。重新梳理服務(wù)事項，多個部門實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”目標(biāo)，通過“最多跑一次”，提高服務(wù)效率。優(yōu)化便民再發(fā)力?？h行政中心在政務(wù)服務(wù)高頻事項上力求“辦事不求人”，可以“就近辦、網(wǎng)上辦、馬上辦、我?guī)娃k”的達(dá)到665項。優(yōu)化流程再升級。通過“一把手走流程”，研究解決流程優(yōu)化、審批時限等問題。優(yōu)化環(huán)境再提質(zhì)。新增加30個受件窗口人員編制，招考的工作人員通過技能培訓(xùn)后上崗，為下一步實(shí)現(xiàn)“受審分離不見面”、有效規(guī)避廉政風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。（付海波）

雞西市梨樹區(qū)開展“七彩梨花·圓夢先鋒”黨員志愿服務(wù)活動

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，梨樹區(qū)依托“七彩梨花·圓夢先鋒”黨員志愿服務(wù)活動載體，集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。往深里走，“耳聽八方”知民情。推行區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人以及黨員“向基層報到、向群眾報到”制度，著力把群眾的事辦實(shí)辦好，有效推進(jìn)主題教育走深、走實(shí)。往心里走，“直擊要害”解民憂。區(qū)委書記、處級干部、區(qū)機(jī)關(guān)黨組織書記以普通黨員身份，服從基層黨組織安排，在“向基層報到、向群眾報到”過程中以實(shí)際行動“為群眾圓夢、為黨旗添彩”。往實(shí)里走，“開門問效”暖民心。堅持開門問效、全程問效，邀請群眾參與圓夢行動全過程，讓群眾評判圓夢是否達(dá)標(biāo)、成果是否滿意。（梨樹區(qū)委組織部）

綏化市北林區(qū)打造“樣板間”，推動基層黨組織組織生活規(guī)范化

綏化市北林區(qū)在村、社區(qū)和“兩新”組織黨組織中著力打造5個黨支部組織生活“樣板間”，通過網(wǎng)絡(luò)視頻平臺，將“樣板”黨組織開展組織生活的全過程以現(xiàn)場直播方式傳輸?shù)礁鼽h組織視頻終端，供觀摩學(xué)習(xí)?！皹影彘g”按照組織生活規(guī)范化要求，設(shè)計制定“三會一課”“4+N主題黨日”和民主評議黨員等組織生活流程和內(nèi)容，重點(diǎn)解決組織生活不規(guī)范、形式內(nèi)容單一和外出黨員參與度不高等問題。截至2019年10月末，全區(qū)在“不忘初心、牢記使命”主題教育中已開展檢視問題、學(xué)習(xí)交流和黨課宣講等組織生活直播16場次，全區(qū)800多個黨組織的近萬名黨員集中觀看，推動了基層黨組織組織生活的規(guī)范化建設(shè)。

（郭術(shù)雙）

綏棱縣打造非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”

綏棱縣把非公企業(yè)黨建作為引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“紅色引擎”，推行以“支部建在班組上、活動在生產(chǎn)線上、奉獻(xiàn)在先鋒崗上”為內(nèi)容的“三上”黨建模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融共進(jìn)。優(yōu)化組織設(shè)置。以黨員、職工分布密集的科室、車間、班組等生產(chǎn)一線為單位，設(shè)立黨支部或黨小組，將黨員會議室、活動室由辦公樓轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)車間，把黨組織陣地拓展到生產(chǎn)經(jīng)營第一線。創(chuàng)新活動方式。將“三會一課”與生產(chǎn)經(jīng)營一起開展，實(shí)行黨小組會與車間班組會相結(jié)合、支委會與協(xié)調(diào)解決具體問題相結(jié)合、黨員大會與組織職工建言獻(xiàn)策相結(jié)合、黨課與技術(shù)創(chuàng)新研討相結(jié)合。激發(fā)黨員活力。組織黨員開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾的“三亮”活動，發(fā)揮黨員傳幫帶作用。（萬純博）