胡煜文
(浙江省安全生產(chǎn)協(xié)會,浙江 杭州 310015)
JHA是Job Hazard Analysis的英文簡稱,中文名稱是“工作危害分析”,是由美國瑪利教授提出的一套用于防范作業(yè)過程中發(fā)生意外事件的風(fēng)險管控方法[1]。該方法是針對一項特定作業(yè)活動,將其執(zhí)行過程分成若干步驟,對每一個步驟可能面臨的作業(yè)危害因素進行辨識和分析,制定有針對性的預(yù)控措施,并在具體作業(yè)過程中給予落實。JHA在大多數(shù)情況下由企業(yè)的班組長及安全主管來施行,同時作業(yè)員工參與其中,保證各項安全生產(chǎn)預(yù)控措施有效落實。JHA作為風(fēng)險評價的重要工具之一,目前在歐美國家高危行業(yè)、作業(yè)風(fēng)險較高的工作中得到推廣和運用。
開展JHA是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,減少甚至避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。但是,并不是所有的作業(yè)活動都需要開展JHA,這反而會造成資源的浪費和工作的繁瑣。根據(jù)國內(nèi)外大型企業(yè)的工作實踐,需要開展JHA活動的主要作業(yè)活動有以下幾類:(1)被評估“人身安全”高風(fēng)險的作業(yè)活動,必須開展JHA;(2)被評估為“人身安全”中風(fēng)險的作業(yè)活動,可根據(jù)實際工作需要開展JHA;(3)如因工作需要,必須突破“禁止類”安全警示標識的規(guī)定,必須辦理JHA;(4)公司內(nèi)外部在類似作業(yè)活動中發(fā)生過一次或多次“人身安全”未遂及以上事件的,需要開展JHA;(5)新增加的作業(yè)由于經(jīng)驗匱乏,明顯存在危害或危害難以預(yù)料的,可根據(jù)實際工作需要開展JHA;(6)不經(jīng)常進行的作業(yè),由于從事不熟悉的作業(yè)而可能有較高風(fēng)險的,需要開展JHA;(7)公司管理層、監(jiān)督人員或工作人員關(guān)注或者被確定為能夠得益于JHA的其他作業(yè)活動,建議開展JHA。
被判定需要辦理JHA的,由作業(yè)活動準備人負責(zé)組織編制JHA;審核JHA由該作業(yè)活動準備人所在科室的科長或主管負責(zé);批準是由該作業(yè)活動所在部門的領(lǐng)導(dǎo)(或授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo))負責(zé)。高風(fēng)險作業(yè)的JHA要有相關(guān)專業(yè)人員進行論證,并進行定期的評估。對于跨專業(yè)的兩項高風(fēng)險作業(yè),必須分別單獨編制JHA。
風(fēng)險因素的風(fēng)險值(R)等于風(fēng)險因素引發(fā)事故的嚴重性(S)和可能性(L)的乘積,通過對風(fēng)險因素引發(fā)事故的嚴重性(S)和可能性(L)賦值,得到風(fēng)險因素的風(fēng)險值(R)[2]。
①風(fēng)險因素引發(fā)事故的嚴重性(S)賦值,從法律法規(guī)的合規(guī)性、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、對生產(chǎn)和企業(yè)的影響等因素進行評估,參考表1。
表1 風(fēng)險因素嚴重性(S)賦值[2]
②風(fēng)險因素引發(fā)事故的可能性(L)賦值。以本企業(yè)或同類型企業(yè)對該風(fēng)險采取的控制防范后的事故發(fā)生概率和引發(fā)事故的可能性考量,參考表2。
表2 風(fēng)險因素可能性(L)賦值[2]
③風(fēng)險因素的評價(R)
通過風(fēng)險因素嚴重性和可能性的評估,通過乘積得到風(fēng)險值,其數(shù)值在1~25之間。
風(fēng)險小于等于4的,為可接受風(fēng)險,無需制定消減措施;風(fēng)險大于4的,風(fēng)險為不可接受的風(fēng)險,必須采取措施消減;對于風(fēng)險大于15的,視為高風(fēng)險因素,需要制定具體詳細的措施[2]。
在美國化學(xué)品安全與危害調(diào)查委員會(CSB)調(diào)查的事故中,發(fā)現(xiàn)動火作業(yè)是職業(yè)死亡的最常見原因之一。進一步調(diào)查后發(fā)現(xiàn),管線、儲罐或容器等含易燃物的環(huán)境中作業(yè)危險尤其高[3]。全球優(yōu)秀的安全管理企業(yè)杜邦公司通過研究發(fā)現(xiàn),在超過10年的時間里,有96%的事故是由人的不安全行為造成的[4]。在我國,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國發(fā)生化工和危險化學(xué)品較大以上事故中,動火作業(yè)環(huán)節(jié)事故占50%以上。如果能把工作場所的風(fēng)險識別加以預(yù)防,把人的不安全行為加以糾正,就能在很大程度上減少或者避免傷害以及生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此,在安全工作中運用科學(xué)高效的風(fēng)險識別方法顯得非常重要。
動火作業(yè)是指能直接或間接產(chǎn)生明火的工藝設(shè)置以外的非常規(guī)作業(yè),如使用電焊、氣焊(割)、噴燈、電鉆、砂輪等進行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的非常規(guī)作業(yè)[5]。一般的動火作業(yè)按“確定項目—編制作業(yè)方案—前期準備—報批動火作業(yè)證—動火作業(yè)并現(xiàn)場監(jiān)護—檢查驗收”的程序進行。原油儲罐是用來接收、儲存和發(fā)放油品或石油產(chǎn)品的主要設(shè)施。原油屬于甲B類火災(zāi)危險性物質(zhì),具有易燃性、易爆性、易揮發(fā)性、易流動擴散性、易產(chǎn)生靜電等特性,這些特性決定了在原油儲罐進行動火作業(yè)時,發(fā)生火災(zāi)爆炸的危險性較大。而且,原油儲罐的動火作業(yè)也涉及到受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等多種交叉的特殊作業(yè),這也增加了作業(yè)的風(fēng)險性。所以,原油儲罐動火作業(yè)必須進行嚴格的安全管理,對作業(yè)現(xiàn)場的危險有害因素進行充分辨識,采取有效的安全控制措施,才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
表3 運用JHA分析原油儲罐動火作業(yè)
注:在原油儲罐的動火作業(yè)中涉及受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等其他特殊作用交叉進行的,需要按照作業(yè)內(nèi)容分別進行JHA分析。
JHA是一項被國內(nèi)外高危行業(yè)實踐證明的有效的安全風(fēng)險分析方法,但是作為一項科學(xué)分析的技術(shù)手段,要發(fā)揮良好的作用,就必須通過企業(yè)持續(xù)有效的安全管理實現(xiàn),從而保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
JHA要真正落實到工作中,是需要落實到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視決策中、落實到安全管理人員的管理監(jiān)督中、落實到一線工人的實際操作中,否則,JHA只是紙上談兵,沒有意義。首先,JHA要在安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確各級人員和各崗位人員對JHA的責(zé)任,包括JHA的編制、審核、批準、執(zhí)行的責(zé)任人和內(nèi)容要求,JHA作業(yè)現(xiàn)場危險有害因素辨識、安全控制措施落實的責(zé)任人和責(zé)任內(nèi)容等等,同時也要包括對應(yīng)的考核情況。其次,安全資金的投入是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),在安全資金投入的計劃階段將JHA作為重要參考。不僅要考慮到JHA中提出的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、安全防護措施涉及到的費用支持,也要考慮到JHA在編制過程中的資料費用、學(xué)習(xí)費用、專家論證費用等開支。再次,企業(yè)的安全管理是一個系統(tǒng)工程,企業(yè)應(yīng)該以日常安全管理為主線,通過JHA分析不斷充實和完善安全管理的內(nèi)容和形式,在企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度的建立過程,在企業(yè)安全檢查、現(xiàn)場管理和隱患排查的實際工作等方面,都可以將JHA分析作為主要依據(jù),進行安全管理內(nèi)容的分解和細化,實現(xiàn)安全管理程序化、全面化、精細化。最后,安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作是開展安全生產(chǎn)工作、預(yù)防事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。JHA分析是一份詳細的作業(yè)指導(dǎo)書,也是一堂生動的安全培訓(xùn)課程,將安全教育培訓(xùn)與各項重要的JHA分析、風(fēng)險識別相結(jié)合,可以幫助員工全面參與作業(yè)現(xiàn)場的危險有害因素識別和安全防護措施的應(yīng)知應(yīng)會,提升員工的安全意識,養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,努力形成從要我安全,向我要安全、我會安全的轉(zhuǎn)變。
運用JHA方法分析特殊作業(yè)對提高安全管理水平有積極作用。當(dāng)然,JHA分析方法對分析人員和小組的經(jīng)驗要求比較高。要做好全面、有針對性的JHA分析,需要分析人員根據(jù)工作現(xiàn)場實際狀況、工程特點、施工方案、技術(shù)規(guī)范、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)人員等,進行全面反復(fù)地分析、討論、論證、監(jiān)控、實踐、運用、總結(jié)、反饋。建議JHA作為一項先進的危險分析方法在特殊作業(yè)特別是高危作業(yè)中進行運用實踐。