王艷榮

（山西省運城市生態(tài)環(huán)境局垣曲分局 山西運城 043700）

引言

從客觀的角度來分析，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的難度并不低，因為自身受到的影響因素較多，各項管理手段的執(zhí)行，必須保證足夠的可靠性、可行性。另一方面，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理過程中，要對動態(tài)變化情況進行積極的改進，從根本上提高管理的綜合效用，要促使管理的各項內(nèi)容執(zhí)行，獲得足夠的依據(jù)，督促大家按照正確的標準來實施工作，創(chuàng)造出更高的工作價值。

1 環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理存在的問題

1.1 管理意識薄弱

首先，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的初期階段，在設(shè)計方案上存在薄弱環(huán)節(jié)，并沒有考慮現(xiàn)實水樣狀況，還是繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的經(jīng)驗作業(yè)模式，以至于自身的發(fā)展與時代脫軌，不具有嚴謹?shù)墓芾頇C制，沒有形成連續(xù)監(jiān)測，產(chǎn)生的持續(xù)性損失較為嚴重[1]。其次，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的設(shè)定、執(zhí)行，存在套用先進地區(qū)的經(jīng)驗和流程的現(xiàn)象，這主要因為管理意識薄弱，工作上以“拿來主義”為主流，不具有自我總結(jié)和自我提升能力。

1.2 管理手段單一

管理手段單一主要體現(xiàn)在任務(wù)布置上以強硬性手段為主，沒有做到因人而異和因工作而異，靈活性不足，其結(jié)果會導(dǎo)致員工執(zhí)行率不高，整體管理效率低下；再一個就是無視員工單打獨斗，不講究團隊配合；最后就是在制度上缺乏激勵，不能提高員工工作熱情[2]。

1.3 管理制度不健全

第一，管理制度的設(shè)計過程中，并沒有考慮到特殊情況和突發(fā)問題的影響，總是按照傳統(tǒng)制度來實施，這本身并不符合新時代的發(fā)展要求，而且與促使環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的進行，出現(xiàn)了前后矛盾的現(xiàn)象，由此產(chǎn)生的疏漏是比較多的[3]。第二，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的開展，未能夠?qū)ぷ黧w系進行創(chuàng)新，各方面的工作安排，都是按照以往陳舊的思維來運轉(zhuǎn)，由此造成的挑戰(zhàn)，根本無法在短期內(nèi)得到解決。

2 環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的對策

2.1 加強管理意識

第一，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的開展，必須保持高度的負責(zé)任態(tài)度，按照老舊的觀念和方法來實施，很容易導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的后續(xù)阻礙不斷增加。建議在日常的培訓(xùn)工作中，確保每一名工作人員，都擁有獨立負責(zé)的部分，團隊作業(yè)過程中，需要進一步加強各自工作崗位的獨立性，運用綜合性的管理措施，提高獎懲并行的策略，促使管理意識得到加強，從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印５诙?，在培養(yǎng)管理意識過程中，必須加強對“典型”問題的懲處，對那些因管理意識淡薄而影響水質(zhì)采樣質(zhì)量的事件，要公開處理，確保大家能夠保持謹慎的態(tài)度和自我要求。

2.2 健全管理體系

首先，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的過程中，水質(zhì)采樣工作，應(yīng)嚴格按照最新的技術(shù)操作規(guī)范來完成，過多的樣本容易造成判斷的失誤；過少的樣本，則不具備較高的說服力，因此需要在不同的水質(zhì)分析上，通過合理化的方式來進行良好的改善，這樣才能對環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理效率有更好的提升。其次，管理體系的健全過程中，要求引進先進技術(shù)、設(shè)備、理念等。水質(zhì)采樣和分析，并不是一件容易的工作，高性能的技術(shù)和設(shè)備，能夠?qū)Σ蓸拥乃俣群头治龅臏蚀_結(jié)果起到一定作用，并且減少外部因素的影響。第三，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理過程中，必須加強信息化技術(shù)的應(yīng)用，攜帶便攜式的上傳設(shè)備，促使信息和數(shù)據(jù)及時的保存。

2.3 完善管理制度

第一，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的制度，要將落實國家的最新規(guī)范、條文作為主要工作，發(fā)現(xiàn)任何挑戰(zhàn)與不足，都要及時的應(yīng)對、解決。例如，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的過程中，如果某一項指標、信息表現(xiàn)錯誤現(xiàn)象，應(yīng)及時的開展核對，并加強重復(fù)測量，避免對全局工作結(jié)果造成負面影響。第二，管理制度的實施，應(yīng)考慮不同崗位的特點和自身工作的特殊性，應(yīng)按照“因崗而異”的模式來進行有效的轉(zhuǎn)變。第三，管理制度的創(chuàng)建過程中，針對突發(fā)問題必須有效的處置。例如，預(yù)期采樣的位置，如果因為工業(yè)泄露或者是某些凈水工程出現(xiàn)不足，導(dǎo)致采樣位置出現(xiàn)了極端的現(xiàn)象，則必須及時的上報處理，并快速定位新的采樣位置，確保采樣工作能夠有條不紊的開展，對于慌亂現(xiàn)象從根本上得到良好的把控。

2.4 采樣點位的質(zhì)量管理

環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理過程中，采樣點位的質(zhì)量管理，是比較容易忽略的部分，但是其對于全局發(fā)展，能夠產(chǎn)生特別大的影響。例如，在地下水、地表水的采樣過程中，應(yīng)堅持針對采樣點位，保持高度的一致性、符合性。建議選用GPS定位儀器，或者是其他的定位設(shè)備，進行有效的定位處理，與此同時要求進行拍照留存，照片打印完畢后，必須經(jīng)過采樣人員的簽字確認，如此可以提升采樣工作效率。除此之外，在污水的監(jiān)測采樣過程中，應(yīng)堅持對企業(yè)自身的工藝流程特點、廢水的種類、污水的排放等不同信息開展有效的把握，從而在監(jiān)測點位的設(shè)計和實施過程中，獲得較多的幫助和指導(dǎo)。

2.5 容器管理

通過對上述幾項工作良好執(zhí)行，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的綜合水平大幅度提升，建議在未來工作的實施上，針對容器管理不斷的改進。首先，必須對《水質(zhì)樣品的保存和管理技術(shù)規(guī)定》（HJ493--2009）標準有效的落實，如果在部分特殊的情況下，無法對所有的要求充分執(zhí)行，則必須在容器的材質(zhì)選擇上進行有效的研究，不能產(chǎn)生新的污染，不能與某些組分發(fā)生反應(yīng)，不能出現(xiàn)吸收現(xiàn)象等。除此之外，在容器的存儲、應(yīng)用、攜帶等方面，都必須保持較高的清潔度，應(yīng)堅持科學(xué)的洗滌方案，采用正確的洗滌劑和洗滌方法。

結(jié)語

我國對于環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的重視程度較高，很多方面的工作實施，都取得了不錯的效果，全局工作的安排和部署，也能夠按照正確的路線來實施。未來，應(yīng)繼續(xù)對環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理，不斷的做出優(yōu)化和轉(zhuǎn)變，在不同區(qū)域的工作應(yīng)對、執(zhí)行上，通過多元化的模式來開展。與此同時，環(huán)境監(jiān)測水質(zhì)采樣質(zhì)量管理的自省力度也要適當(dāng)?shù)脑黾樱偈谷止ぷ鞯碾A段性進步。