2018年，湖北省會計管理工作努力做好政府會計改革的前期準備工作，大力推進管理會計體系建設(shè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)，改進服務(wù)，加強管理，取得了可喜的成績。

一、做好政府會計改革前期準備工作

（一）做好宣傳發(fā)動工作。印發(fā)《省財政廳關(guān)于貫徹實施政府會計準則制度的通知》，并督促各地各單位對貫徹實施的進展情況和存在的問題進行摸底，省財政廳會計處對相關(guān)問題集中匯總，以優(yōu)化解決方案。

（二）加大培訓(xùn)力度。5月23日—25日舉辦財政系統(tǒng)培訓(xùn)班，全省120 名財政系統(tǒng)干部和教師參加培訓(xùn)。7月16日—18日與中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院聯(lián)合舉辦省直單位培訓(xùn)班，省直單位390名財務(wù)人員參加培訓(xùn)。

（三）創(chuàng)新方式,提供便捷高效的服務(wù)。與中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院合作辦班，開展政府會計準則制度培訓(xùn)，并組織專業(yè)人員進行咨詢答疑。建立QQ 服務(wù)群，設(shè)置全省咨詢答疑電子郵箱，開設(shè)“政府會計準則制度100 問”政策資訊欄目，錄制政府會計準則制度教學(xué)視頻并可免費下載學(xué)習(xí)，有針對性地探討了政府會計準則制度應(yīng)用中的重點和難點，有力推動了政府會計準則制度的貫徹執(zhí)行。

二、推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)

在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報中，全省重點在三個方面下功夫：要求各行政事業(yè)單位嚴格遵守內(nèi)部控制規(guī)范，全面梳理單位業(yè)務(wù)流程，形成全范圍、全過程、各層級全體人員全面遵循內(nèi)控規(guī)范的格局；要求以制度規(guī)范和信息系統(tǒng)為依托，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險點，加強節(jié)點控制和風(fēng)險評估；要求將內(nèi)部控制建設(shè)與其他內(nèi)部監(jiān)督機制結(jié)合起來形成合力，鼓勵會計師事務(wù)所等機構(gòu)參與行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)與評價。

經(jīng)過全省各級各部門的共同努力，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)取得了重要進展：覆蓋面廣、參與度高。全省16 358家行政事業(yè)單位編報了內(nèi)部控制報告（其中：省直一級預(yù)算單位132 家）。各級行政事業(yè)單位全部開展了內(nèi)部控制建設(shè)。形成了一批典型案例和經(jīng)驗。省直相關(guān)部門和部分市州在風(fēng)險管控、內(nèi)控信息化等方面總結(jié)的13 個案例具有較好的典型性和推廣價值。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)部控制建設(shè)，全省85%的行政事業(yè)單位由其主要負責(zé)人擔(dān)任內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，形成了由紀委監(jiān)督、財政推進、各單位負責(zé)人主抓內(nèi)部控制建設(shè)的良好局面，并把內(nèi)部控制建設(shè)作為有效預(yù)防腐敗和鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的重要抓手。堅持推進內(nèi)部控制信息化建設(shè)。2018年全省行政事業(yè)單位中，已建立信息系統(tǒng)并將內(nèi)部控制要求嵌入其中的單位數(shù)占51%，將八項規(guī)定精神固化到內(nèi)部控制系統(tǒng)中執(zhí)行，努力實現(xiàn)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，拓展數(shù)據(jù)容量和維度、風(fēng)險監(jiān)控模型的有效運行。

三、推動會計服務(wù)方式創(chuàng)新，為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供財智服務(wù)

（一）深入調(diào)研，下發(fā)支持自貿(mào)區(qū)財智服務(wù)平臺實施意見。通過7次專題座談會，3次調(diào)研活動，并聽取了省財政廳相關(guān)處室、省委政研室、自貿(mào)區(qū)三個片區(qū)財政局和自貿(mào)辦、自貿(mào)區(qū)相關(guān)企業(yè)、相關(guān)會計服務(wù)機構(gòu)等部門和單位的意見，下發(fā)《省財政廳關(guān)于支持建設(shè)中國（湖北）自由貿(mào)易試驗區(qū)財智服務(wù)平臺的實施意見》，深受自貿(mào)區(qū)企業(yè)歡迎，得到三個片區(qū)自貿(mào)辦負責(zé)人的好評。

（二）創(chuàng)新措施，積極推動財智服務(wù)平臺建設(shè)和財智服務(wù)落地。武漢片區(qū)財智服務(wù)平臺建設(shè)采取功能升級模式，進展順利。宜昌片區(qū)財智服務(wù)平臺采取引進加功能改造模式，運用財智服務(wù)平臺對接9 項金融產(chǎn)品為企業(yè)服務(wù)，同時組織平臺公司對接財會服務(wù)機構(gòu)，為自貿(mào)區(qū)企業(yè)定制商業(yè)服務(wù)模式和在線撮合流程。襄陽市組建會計服務(wù)聯(lián)盟，建設(shè)“云上財智”服務(wù)平臺，截至2018年12月底“云上財智”服務(wù)平臺已為1 500余家企業(yè)提供服務(wù)，簽訂服務(wù)合同1 450份。

四、加強會計代理記賬行業(yè)管理

（一）完善制度。修訂出臺《湖北省代理記賬管理暫行辦法》，進一步規(guī)范代理記賬資格管理、代理記賬活動和會計代理服務(wù)秩序。

（二）加強管理。按照財政部要求，對2018年度代理記賬行業(yè)管理有關(guān)工作進行布置，組織做好代理記賬機構(gòu)年度備案工作。根據(jù)年度備案情況，對全省1 200 余家代理記賬機構(gòu)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，向財政部會計司提交《湖北省代理記賬行業(yè)分析情況報告》，并多次就全國代理記賬機構(gòu)管理系統(tǒng)的升級改造向財政部提出合理化建議。

五、推進管理會計體系建設(shè)

（一）繼續(xù)做好管理會計案例征集工作。制發(fā)《省財政廳關(guān)于征集2018年管理會計案例的通知》，征集了24個管理會計案例，全省管理會計案例總數(shù)達70 余個，推動了管理會計案例庫建設(shè)。

（二）用好管理會計案例，推進管理會計示范基地建設(shè)。推介中交二航局、十堰市人民醫(yī)院等單位的優(yōu)秀案例，使其發(fā)揮示范作用。加強與各高等院校會計學(xué)院聯(lián)系，促進會計科研教學(xué)單位與企事業(yè)單位合作研究管理會計案例；通過管理會計案例比賽等方式，加大管理會計宣傳，提高管理會計案例質(zhì)量；進一步推動管理會計示范基地建設(shè)、管理會計創(chuàng)新中心建設(shè)和管理會計人才隊伍建設(shè)。

六、做好高端會計人才培養(yǎng)工作

（一）與省委組織部聯(lián)合印發(fā)《湖北省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃2018年實施方案》，新的實施方案較好地體現(xiàn)了省財政廳黨組關(guān)于高端會計人才培養(yǎng)的指示精神和要求。

（二）組織第三期及第一、二期31名學(xué)員到紅安干部學(xué)院進行政治研修，研修形式靈活，注重效果，受到學(xué)員們歡迎。

（三）組織開展省會計領(lǐng)軍人才2018年度廈門國家會計學(xué)院集中培訓(xùn)。課程安排精心，管理規(guī)范有效，大量植入了財政部關(guān)于培養(yǎng)國際化高端會計人才的理念和相關(guān)內(nèi)容，并將其與財智人才培養(yǎng)結(jié)合起來。

（四）成功選拔了第六期省會計領(lǐng)軍學(xué)員，此次選拔按照資料評審、筆試和面試成績綜合擇優(yōu)，經(jīng)公示后40 名學(xué)員入選。開展省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作以來，此次選拔申報人數(shù)最多、錄取人數(shù)最多、平均年齡最小。

（五）組織大中型企業(yè)總會計師培訓(xùn)，分別在北京、上海、廈門國家會計學(xué)院培訓(xùn)財務(wù)骨干326 人。其中：北京培訓(xùn)174人，上海培訓(xùn)71 人，廈門培訓(xùn)81人。培訓(xùn)工作圓滿完成，取得良好效果。

七、做好全省會計專業(yè)技術(shù)人才考評工作

（一）認真做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作。2018年，初級資格報名148 600 人，參考102 563 人，合格31 088 人，合格率30.31%；中級資格報名47 761人，參考28 209人，合格6 419 人，合格率22.76%；高級資格報名1 873 人，參考978人，其中通過國線587人，合格率60%?？荚囘^程順利，沒有發(fā)生不良影響的考試事件，并先后兩次在財政部組織的考務(wù)會上作交流發(fā)言。

（二）認真做好會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。與省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《湖北省會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施辦法》，規(guī)范全省會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理。

（三）進一步規(guī)范省會計考辦管理。為應(yīng)對改革期間會計人員各種問題多、咨詢量大的情況，針對會計人員關(guān)心的16 個熱點、難點，組織編寫《會計人員考試評審、繼續(xù)教育常見問題問答》發(fā)布在省財政廳公眾網(wǎng)和微信平臺上，得到了會計人員的肯定。