段杰超

（鄭州市熱力總公司，鄭州 450000）

1 引言

社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，人們生活水平得到提升，供熱技術也逐漸走向多樣化，一定程度上為人們的生活及工作提供便利。集中供熱系統(tǒng)本身具有節(jié)能、環(huán)保等特點，并且其供熱速度相對較快，較大程度上促進供熱行業(yè)的發(fā)展。但隨著集中供熱系統(tǒng)的應用日益增多，其內部存在的問題逐漸暴露，為降低集中供熱系統(tǒng)的成本損耗，相關人員必須深入了解供熱系統(tǒng)的應用現(xiàn)狀，通過采取各類有效措施解決系統(tǒng)內部運行問題，從而促進供熱行業(yè)的發(fā)展。

2 換熱站的運行現(xiàn)狀

就目前我國供熱行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析，大多采用集中供熱系統(tǒng)換熱站進行供熱。實際應用期間，換熱站的工作流程主要分為三部分，其一為輸送熱源，其二為處理水源，其三為傳送水源。在開展供熱工作過程中，相關人員需針對供熱系統(tǒng)進行操作，保證供熱系統(tǒng)處于驅動狀態(tài)，而后輸送熱源至系統(tǒng)內部的換熱站，在換熱站中，熱源需采用換熱的方式對水源進行處理，最后處理完畢的水源由系統(tǒng)統(tǒng)一傳送至各個供熱管道，以達到供熱的目的。對比傳統(tǒng)的供熱方式，此供熱流程相對便捷，并且供熱效果較為良好，能夠有效滿足人們的供熱需求。同時，換熱站的應用方式具有環(huán)保節(jié)能等特點，能夠在避免環(huán)境受到污染前提下，提高供熱效果，可以說，在供熱行業(yè)的發(fā)展過程中換熱站占據(jù)主要位置。

3 集中供熱系統(tǒng)換熱站運行期間存在的問題

3.1 工作人員應用知識薄弱

雖然對比其他供熱方式，換熱站的應用流程相對便捷，操作方式較為簡單，但在實際過程中，需重點關注換熱站的應用細節(jié)，例如，在保障供熱設備整體質量的基礎上，對供熱壓力進行合理調整，如此才能保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。就目前我國供熱行業(yè)的工作人員進行分析，部分人員依然存在換熱站的應用知識薄弱的問題，對于換熱站的應用知識的了解相對較少，缺乏工作經(jīng)驗，從而導致我國集中供熱系統(tǒng)換熱站的實際應用水平持續(xù)處于低迷狀態(tài)。近年來，我國供熱行業(yè)開始出現(xiàn)能源消耗過量問題，若相關工作人員依然采取以往的工作方式進行操作，無視換熱站的應用細節(jié)，將直接影響最終的供熱效果，影響供熱行業(yè)的未來發(fā)展[1]。

3.2 設備質量較差

換熱站應用過程中，對于設備的質量有較高要求。一般情況下，系統(tǒng)內部所運行的各類設備需具有統(tǒng)一性，如此才能保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。若換熱站在實際應用過程中，設備出現(xiàn)無法協(xié)調運作的情況，不但加劇能源消耗，還會對供熱效果產(chǎn)生負面影響。近年來，我國供熱企業(yè)已經(jīng)得到良好的發(fā)展，但有部分企業(yè)為節(jié)約設備成本，應用質量較差的換熱站設備參與供熱工作，一定程度上降低供熱效果，限制企業(yè)未來的發(fā)展。

3.3 工作人員節(jié)能意識較弱

供熱企業(yè)內部人員的綜合素質與換熱站的應用效果存在直接關系，許多人員對換熱站的應用知識了解較少，并且缺乏實踐經(jīng)驗，不具備較強的節(jié)能環(huán)保意識。在實際操作過程中，極易出現(xiàn)能源浪費的情況，其他部門人員也并未對此行為進行及時制止，長此以往，不但影響企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，還將影響供熱行業(yè)未來的發(fā)展。

4 集中供熱系統(tǒng)換熱站的節(jié)能措施

4.1 強化節(jié)能意識，完善節(jié)能措施

就實際情況而言，換熱站在應用過程中會造成一定程度的能源損耗，此問題也直接影響供熱行業(yè)的發(fā)展。但在系統(tǒng)運行過程中，換熱站為其中必不可少的組成部分，為解決能源消耗過量這一問題，相關人員必須充分了解換熱站的應用知識，將節(jié)能環(huán)保作為主要目標開展相關工作，制定有效節(jié)能措施保證換熱站能夠在穩(wěn)定運行基礎上實現(xiàn)節(jié)能目的。另外，相關人員應及時掌握節(jié)能措施的應用方式，在實際操作過程中不斷積累操作經(jīng)驗，以保證換熱站的穩(wěn)定運行。同時，在應用換熱站期間，相關人員應切實貫徹節(jié)能理念，不斷優(yōu)化自身節(jié)能措施，提高自身應用能力，從而達到節(jié)能降耗的目的，保證供熱企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。

4.2 引用科學技術，優(yōu)化換熱站設備

許多供熱企業(yè)的內部人員缺乏節(jié)能意識，實際操作過程中并未將節(jié)能降耗作為主要目標，因此，導致?lián)Q熱站在實際應用過程中出現(xiàn)能源損耗過量的問題。為實現(xiàn)節(jié)能降耗目標，相關工作人員應在換熱站的應用過程中，不斷優(yōu)化應用方式，對供熱系統(tǒng)的供熱壓力進行合理調節(jié)，定期更新供熱設備，針對設備進行維護，避免供熱設備出現(xiàn)一系列質量問題，影響供熱效果。另外，供熱企業(yè)應及時學習先進技術，將技術應用至實際操作過程中，同時，針對相關人員進行應用知識的培訓，保證每位工作人員都具有較強的應用能力，進而實現(xiàn)換熱站節(jié)能水平的提升。與此同時，在換熱站建成符合使用要求后，相關企業(yè)應充分了解客戶的需求以及換熱站的實際規(guī)模，根據(jù)設備的實際情況對循環(huán)水量的大小進行調節(jié)，避免因水量過多而出現(xiàn)資源浪費的情況。在換熱站運行期間，相關人員需針對水源熱指標進行合理選擇，根據(jù)用戶對于熱能的需求以及用戶總數(shù)量進行有效分配，并通過應用先進技術對水量進行控制，避免采用分析數(shù)據(jù)參數(shù)的方式，影響水量調節(jié)的準確性。

4.3 控制循環(huán)水質，提高人員綜合素質

在換熱站運行期間，循環(huán)水質的整體質量也將直接影響供熱效果，若循環(huán)水質無法達到標準要求，將導致水管內部出現(xiàn)沉淀物，長此以往，將直接影響熱源交換的整體效果，從而引發(fā)供熱問題。另外，相關人員應及時對管道中沉淀物進行清理，避免水源受沉淀物阻礙，無法滿足用戶需求。近年來，我國供熱行業(yè)已經(jīng)提高對相關工作人員綜合素質的要求，并在提高其實際操作能力的基礎上，促進其實現(xiàn)專業(yè)知識水平的提升。但在節(jié)能意識的培養(yǎng)過程中依然存在欠缺，為提高換熱站應用人員的整體素質，供熱企業(yè)應針對相關人員的節(jié)能意識進行培養(yǎng)，將節(jié)能降耗理念充分落實于各項工作中，從而保證供熱工作的有序開展[3]。

5 結語

總而言之，結合現(xiàn)階段實際情況進行分析，就我國供熱行業(yè)的目前發(fā)展水平而言，隨著集中供熱系統(tǒng)的出現(xiàn)和發(fā)展，集中供熱系統(tǒng)的高效應用已經(jīng)具備一套較為系統(tǒng)的應用方式，在實際生活中能夠起到一定效果，實現(xiàn)高效供熱的目的。在為民眾日常生活提供便利，實現(xiàn)生活質量提升的同時，也由于集中供熱系統(tǒng)應用過程中消耗能源過高而存在一定問題。在集中供熱系統(tǒng)換熱站實際應用的過程中，還需不斷對問題進行分析研究，采取各類措施實現(xiàn)系統(tǒng)的高效應用。除此以外，目前我國在集中供熱系統(tǒng)換熱站的應用過程中加大了節(jié)能力度，進一步地優(yōu)化集中供熱系統(tǒng)的應用質量，本文即以此進行分析，望能夠促進我國供熱方面工作水平的提高。