趙西娟
近年來,陜西省供銷合作社充分發(fā)揮植根農(nóng)村多年、聯(lián)系農(nóng)民緊密、組織體系完善、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)健全、服務(wù)功能完備的獨(dú)特優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)供銷工作隊(duì)伍建設(shè),通過合作經(jīng)營的方式、市場經(jīng)濟(jì)的手段,逐步培養(yǎng)了一支“愛農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”的供銷“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。
實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興最重要的是人才的振興,培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在,也是對供銷合作社服務(wù)“三農(nóng)”的最基本要求。近年來,陜西省供銷合作社緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一中心任務(wù),充分發(fā)揮植根農(nóng)村多年、聯(lián)系農(nóng)民緊密、組織體系完善、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)健全、服務(wù)功能完備的獨(dú)特優(yōu)勢,以全面深化供銷合作社綜合改革為引領(lǐng),不斷加強(qiáng)供銷工作隊(duì)伍建設(shè),通過合作經(jīng)營的方式、市場經(jīng)濟(jì)的手段,逐步培養(yǎng)了一支“愛農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”的供銷“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共建共享、共創(chuàng)共富。
供銷合作社廣大干部職工是“三農(nóng)”工作隊(duì)伍的重要組成部分,在長期為農(nóng)服務(wù)的過程中,與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。但受制于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想的束縛和歷史原因,供銷合作社干部隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷偏低、視野不寬、專業(yè)技能不高、工作激情不夠等問題比較突出,與新時(shí)代“三農(nóng)”工作對人才建設(shè)的要求還存在一定差距。近年來,陜西省供銷合作社黨組通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記“三農(nóng)”思想,清醒認(rèn)識到供銷“三農(nóng)”工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性,將供銷合作社隊(duì)伍建設(shè)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、供銷合作社綜合改革的全局中通盤考慮。一是做好供銷合作社“三農(nóng)”工作隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。省供銷合作社制定出臺了《關(guān)于建設(shè)新供銷綜合服務(wù)平臺助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》,明確提出把供銷合作社隊(duì)伍建設(shè)成為黨和政府抓得住、用得上,群眾信得過、離不開的鄉(xiāng)村振興骨干力量。陜西省社每年《工作要點(diǎn)》中,對“建設(shè)適應(yīng)供銷事業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍”都提出要求,從選人用人機(jī)制、基層人才隊(duì)伍、人才教育培訓(xùn)、供銷職業(yè)教育等方面進(jìn)行了安排部署。特別是連續(xù)三年建議省委把供銷“三農(nóng)”人才的培訓(xùn)列入供銷合作社年度目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù),推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí),整體推進(jìn)了供銷“三農(nóng)”工作隊(duì)伍的建設(shè)。二是開展多形式培訓(xùn)。圍繞“三農(nóng)”工作大局和深化供銷合作社綜合改革的現(xiàn)實(shí)需要,面向不同層次、不同對象、不同主題開展多樣化培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性,加大農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村金融、現(xiàn)代物流、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)等專業(yè)性人才培養(yǎng),著力培養(yǎng)了一批懂市場、會(huì)管理的優(yōu)秀企業(yè)家。三年來全系統(tǒng)共培訓(xùn)10 萬人次以上。三是搭建評先創(chuàng)優(yōu)的載體。省供銷合作社注重通過典型人物、先進(jìn)模范的示范作用帶動(dòng)供銷隊(duì)伍發(fā)展。每年組織開展陜西供銷合作經(jīng)濟(jì)年度成就獎(jiǎng)評選活動(dòng),通過評選優(yōu)秀代表,樹立了省供銷合作社系統(tǒng)“比學(xué)趕幫超”的鮮明導(dǎo)向。
近年來,全省供銷合作社認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記指示,緊扣鄉(xiāng)村振興要求,在興產(chǎn)業(yè)、拓渠道、創(chuàng)品牌、抓扶貧方面狠下功夫,努力使供銷“三農(nóng)”工作隊(duì)伍成為農(nóng)民田間地頭的勤務(wù)員、市場端頭的推銷員、品牌培育的引領(lǐng)員、“三農(nóng)”政策的宣傳員。
一是培育壯大涉農(nóng)企業(yè)家群體。全省供銷合作社大力推進(jìn)開放辦社、集團(tuán)引領(lǐng)發(fā)展,通過與多種經(jīng)濟(jì)成分所有制企業(yè)的股權(quán)合作、業(yè)務(wù)合作、項(xiàng)目合作、品牌合作,在供銷合作社系統(tǒng)培育了一批懂農(nóng)業(yè)、懂市場、懂經(jīng)營的企業(yè)家,陜西供銷集團(tuán)已發(fā)展成為擁有全資和控股子公司7家、參股公司29家的農(nóng)產(chǎn)品三產(chǎn)融合企業(yè)集團(tuán)。同時(shí),通過對陜西供銷電子商務(wù)集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股,運(yùn)營“供銷e家”省級平臺,累計(jì)發(fā)展絕對控股子公司5家、縣域電子商務(wù)子公司25家。通過兩個(gè)集團(tuán)的發(fā)展,使供銷合作社業(yè)務(wù)范圍迅速擴(kuò)大,涉足農(nóng)資、棉花、果蔬、茶業(yè)、富硒農(nóng)產(chǎn)品、再生資源、農(nóng)村超市、電子商務(wù)、金融服務(wù)等領(lǐng)域,帶動(dòng)了一大批各類人才向供銷合作社聚集。省供銷合作社黨組積極為集團(tuán)配備高素質(zhì)人員,通過政府選派、省社機(jī)關(guān)選調(diào)、從直屬企事業(yè)單位選拔,使20名懂管理、有經(jīng)驗(yàn)、事業(yè)心強(qiáng)的同志進(jìn)入集團(tuán)工作。
二是打造基層社、“兩社一會(huì)”隊(duì)伍?;鶎庸╀N合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村綜合服務(wù)社和各類協(xié)會(huì)是供銷合作社的重要組織基礎(chǔ)。省社、市社、縣社三級聯(lián)動(dòng),每年組織縣供銷合作社和基層社主任輪訓(xùn)一次,受訓(xùn)時(shí)間每年不低于20 小時(shí)??h級供銷合作社強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識,破除供銷合作社等靠要和邊緣化的思想,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展任務(wù),積極開展土地托管業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民外出打工、供銷合作社為農(nóng)民打工”;發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù),推進(jìn)了農(nóng)村商品線上線下的雙向流通;強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品展銷,提升了全省農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。按照強(qiáng)化合作、農(nóng)民參與、為農(nóng)服務(wù)的要求,廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體入社,打造了一批管理民主、產(chǎn)權(quán)清晰、功能完備、帶動(dòng)力強(qiáng)的新型基層社。推進(jìn)協(xié)會(huì)管理機(jī)制創(chuàng)新,省供銷合作社主管的8個(gè)協(xié)會(huì)原省社領(lǐng)導(dǎo)任會(huì)長的全部按政策退出;指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)參與到鄉(xiāng)村振興中,支持協(xié)會(huì)擴(kuò)大規(guī)模,抓好農(nóng)產(chǎn)品展會(huì)、技能培訓(xùn)、行業(yè)評比、品牌建設(shè)等工作。
三是強(qiáng)化信息服務(wù)和技能培訓(xùn)隊(duì)伍。利用省社參股的農(nóng)林衛(wèi)視頻道,積極打造免費(fèi)為農(nóng)服務(wù)的《農(nóng)村大市場》欄目,解讀涉農(nóng)政策,培訓(xùn)致富技能,共拍攝制作節(jié)目1017 期,播出2033 次,年收益群眾1000 萬人次以上。利用省社直屬學(xué)校教育資源,以連鎖經(jīng)營、物流配送、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷和電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展急需緊缺人才為重點(diǎn),為供銷合作社培養(yǎng)和儲(chǔ)備了一批骨干人才。
近年來,全省供銷合作社結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,廣泛開展合作文化宣傳,為激發(fā)供銷合作社干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性營造濃厚氛圍。
一是弘揚(yáng)供銷合作社的“扁擔(dān)精神”“背簍精神”。全省供銷合作社深入挖掘供銷合作社基層鮮活典型,通過《中華合作時(shí)報(bào)》、省社網(wǎng)站、微信公眾號等媒體多渠道傳遞正能量,大力宣傳供銷合作社服務(wù)城鄉(xiāng)中涌現(xiàn)出來的典型事跡、感人精神,造就一支對農(nóng)民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。及時(shí)宣傳報(bào)道供銷合作社為“三農(nóng)”服務(wù)的新思路、新做法和新成效,營造開放辦社的氛圍,使用靈活多樣的方式,大力吸引農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、社會(huì)人力資源等參與供銷合作事業(yè),為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展注入新活力。
二是加強(qiáng)供銷合作社基礎(chǔ)理論研究。隨著供銷合作社綜合改革全面展開,一些深層次的矛盾和問題亟須破解,迫切需要通過戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性研究指導(dǎo)實(shí)踐。全省供銷合作社注重加強(qiáng)合作社基礎(chǔ)理論研究,注重聯(lián)合社職能定位研究,不斷創(chuàng)新聯(lián)合社治理機(jī)制,為打造聯(lián)合社主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系提供理論支撐。加強(qiáng)社企關(guān)系研究,總結(jié)研究國內(nèi)外典型經(jīng)驗(yàn),不斷提升社有資產(chǎn)監(jiān)管水平,為打造社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系提供理論支撐。加強(qiáng)對供銷合作社歷史、文化和基礎(chǔ)理論的研究,讓全社會(huì)多了解供銷合作社的歷史和文化內(nèi)涵。
三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。省供銷合作社堅(jiān)持按照“有供銷合作社的地方就有黨的組織”的要求,各級供銷合作社經(jīng)營服務(wù)企業(yè)、社團(tuán),要建立健全黨的組織,充分發(fā)揮黨組織、黨員在服務(wù)“三農(nóng)”中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。組織黨員干部開展了以“脫貧攻堅(jiān)在行動(dòng)”“宣講十九大、助推攻堅(jiān)戰(zhàn)”等為主題的黨日活動(dòng)。舉辦了陜西省供銷合作社“供銷杯”系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、全系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大主題演講比賽和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng),弘揚(yáng)了供銷合作社“為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”核心價(jià)值理念。