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      推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新

      2019-01-28 05:01:54天津市委編辦
      中國(guó)機(jī)構(gòu)編制 2019年5期
      關(guān)鍵詞:區(qū)級(jí)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)

      ● 天津市委編辦

      天津市在“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”工作機(jī)制基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,提出了實(shí)行“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”,推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新。以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為動(dòng)力,以為基層賦權(quán)減負(fù)為路徑,以網(wǎng)格管理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托,以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)為基本作戰(zhàn)區(qū)域,強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層黨組織的軸心作用,推動(dòng)權(quán)責(zé)、資源、力量向基層一線下沉,提升基層治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平,增強(qiáng)基層治理和服務(wù)群眾工作的預(yù)見(jiàn)性、精準(zhǔn)性、高效性,打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局。

      一、進(jìn)一步明確職能定位

      天津市堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革全過(guò)程,強(qiáng)化基層黨組織在城鄉(xiāng)基層各類組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)根植于基層。

      一是將“強(qiáng)化黨的建設(shè)”作為街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首要職責(zé)。強(qiáng)化黨的建設(shè)、綜合管理、公共服務(wù)、公共安全的職能定位,取消如街道承擔(dān)的招商引資、協(xié)稅護(hù)稅等非主責(zé)主業(yè)職能,切實(shí)將街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)從過(guò)去的“基層是個(gè)筐,什么都能裝”的定位中解放出來(lái),推動(dòng)工作重心轉(zhuǎn)到抓黨建、抓治理、抓服務(wù)和營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。

      二是通過(guò)向基層賦權(quán)理順條塊關(guān)系。以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體,進(jìn)一步調(diào)整街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)級(jí)部門的工作關(guān)系,推動(dòng)區(qū)級(jí)部門工作重心下沉,賦予街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)有關(guān)區(qū)級(jí)部門的“吹哨”調(diào)度權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)、人事建議權(quán),落實(shí)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)涉及區(qū)域內(nèi)重大決策重大項(xiàng)目的建議權(quán)等綜合管理權(quán)限,使基層掌握工作主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)“條條圍著塊塊轉(zhuǎn)、一針撬動(dòng)千條線”。

      三是采取清單管理方式推動(dòng)基層減負(fù)增效。全面清理下派給街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事項(xiàng)、各部門對(duì)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一票否決”事項(xiàng)、簽訂的各類“責(zé)任狀”和考核評(píng)比等。在此基礎(chǔ)上,調(diào)整完善街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單,制定統(tǒng)一的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)清單并實(shí)行準(zhǔn)入制度,清單之外事項(xiàng)不得隨意委托或交由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān),讓街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)把該干的事干好,抓好主責(zé)主業(yè)。

      四是完善基層考核評(píng)價(jià)制度。堅(jiān)持“下考上”與“上考下”相結(jié)合,加大“下考上”的權(quán)重,由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委牽頭,對(duì)部門進(jìn)行考核,考核結(jié)果占部門績(jī)效權(quán)重的30%以上。將區(qū)級(jí)部門對(duì)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的各項(xiàng)考核統(tǒng)一納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對(duì)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核,區(qū)級(jí)職能部門不再對(duì)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專項(xiàng)工作考核,使街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握考核指揮棒,保障基層治理總指揮權(quán)的落實(shí)。

      二、進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)

      為適應(yīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)和便民服務(wù)需要,按照扁平化管理、綜合化設(shè)置的原則,整合街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)站所,統(tǒng)一設(shè)置“1委8辦3中心(站)”,著力構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的組織架構(gòu)。

      一是組建“1委8辦3中心(站)”。“1委”即紀(jì)(工)委。設(shè)置黨工委的街道統(tǒng)一設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察工委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和設(shè)置黨委的街道統(tǒng)一設(shè)置紀(jì)委、監(jiān)察組;“8辦”即不超過(guò)8個(gè)黨政工作機(jī)構(gòu),其中,統(tǒng)一設(shè)置黨建辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共管理辦公室、公共安全辦公室,其他機(jī)構(gòu)設(shè)置由各區(qū)結(jié)合實(shí)際確定;“3中心(站)”即3個(gè)事業(yè)單位,將現(xiàn)有事業(yè)單位全部整合歸并,統(tǒng)一設(shè)置黨群服務(wù)中心(綜合便民服務(wù)中心)、綜合治理中心(網(wǎng)格化管理中心)和退役軍人服務(wù)管理站。同時(shí),基于涉農(nóng)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還承擔(dān)農(nóng)業(yè)服務(wù)職能考慮,允許其結(jié)合實(shí)際增設(shè)1―2個(gè)事業(yè)單位。

      二是合理配備人員編制。結(jié)合實(shí)際,研究制定街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)編制的配備標(biāo)準(zhǔn)。加大編制資源向街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜力度,通過(guò)“減上補(bǔ)下”等方式,將調(diào)劑出來(lái)的編制充實(shí)到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強(qiáng)基層一線工作力量。整合條線輔助人員,按照屬地化管理原則,由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌指揮調(diào)配??偨Y(jié)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)做法,創(chuàng)新基層人員編制管理,統(tǒng)籌使用各類編制資源,賦予街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)。

      三是嚴(yán)格街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)限額管理。明確上級(jí)部門要積極支持基層改革創(chuàng)新,嚴(yán)禁對(duì)基層機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)進(jìn)行干預(yù),不得要求街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)口設(shè)立機(jī)構(gòu),不得要求在社區(qū)(村)設(shè)立機(jī)構(gòu)和加掛牌子。

      三、進(jìn)一步健全執(zhí)法工作機(jī)制

      目前,街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)了一支隊(duì)伍管執(zhí)法,綜合執(zhí)法大隊(duì)以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義集中行使行政處罰及相關(guān)的行政強(qiáng)制權(quán)。在本輪改革中,進(jìn)一步改進(jìn)和完善街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法指揮協(xié)調(diào)工作機(jī)制,著力提高基層執(zhí)法能力和水平。

      一是進(jìn)一步下放管理權(quán)限。在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)承接13大類300余項(xiàng)行政處罰及相關(guān)的行政強(qiáng)制權(quán)的基礎(chǔ)上,借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革經(jīng)驗(yàn),將點(diǎn)多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務(wù)執(zhí)法權(quán)限賦予街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)一步解決基層責(zé)大權(quán)小、“小馬拉大車”的問(wèn)題。

      二是建立常駐報(bào)到制度。強(qiáng)化街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé),建立區(qū)級(jí)部門及其執(zhí)法力量常駐和報(bào)到制度,公安、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、交通5個(gè)部門分別常駐街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2人,與街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì)在同地點(diǎn)辦公,住房建設(shè)、文化旅游、人力社保等部門明確專人定期到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到,促進(jìn)技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)執(zhí)法事項(xiàng)順利進(jìn)行。

      三是落實(shí)執(zhí)法保障。為滿足既有執(zhí)法任務(wù)和承接新下放執(zhí)法權(quán)限的需要,進(jìn)一步明確了街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)伍的編制標(biāo)準(zhǔn),并在有限的編制總量?jī)?nèi),由市、區(qū)兩級(jí)予以重點(diǎn)保障。同時(shí),根據(jù)轄區(qū)常住人口、執(zhí)法管理幅度等情況,依托街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理中心(網(wǎng)格化管理中心)搭建執(zhí)法管理和監(jiān)督平臺(tái),提高智能化、數(shù)字化執(zhí)法能力。

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