網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式的探討

任龍偉

(作者單位:鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司)

企業(yè)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的經(jīng)營管理工作具有重要的作用，是企業(yè)開展經(jīng)營決策的科學(xué)依據(jù)，更是企業(yè)經(jīng)營利潤的管理者。企業(yè)財(cái)務(wù)管理一直和網(wǎng)絡(luò)沒有太大交集，但是現(xiàn)如今企業(yè)會(huì)計(jì)工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)，其工作的模式也有了新的變化，呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)工作更加高效、管理更加廣泛的形式，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的管理模式是發(fā)展趨勢(shì)，所以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)和網(wǎng)絡(luò)密不可分。

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)的管理模式的發(fā)展情況

（一）會(huì)計(jì)工作是時(shí)效性要求更高。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間比較長，各種經(jīng)營活動(dòng)需要經(jīng)歷較長的時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展迅速，企業(yè)的經(jīng)營時(shí)間大大縮減，貨款的支付形式在新的支付形式運(yùn)用上更加快速便捷，網(wǎng)銀手機(jī)支付形式的廣泛運(yùn)用，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作時(shí)效性要求更高。

（二）會(huì)計(jì)管理工作對(duì)象更加廣泛。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作對(duì)象都是在現(xiàn)實(shí)生活中的交易，有著紙質(zhì)的單據(jù)依據(jù)，在電子商務(wù)深入運(yùn)用的新時(shí)代，各種交易的憑證單據(jù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)電子化操作，沒有紙質(zhì)的實(shí)物依據(jù)，因此作為會(huì)計(jì)管理工作上需要更加認(rèn)真仔細(xì)，確保會(huì)計(jì)管理工作的全面周到，防止出現(xiàn)管理漏洞。

（三）會(huì)計(jì)管理工作大量運(yùn)用電算化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作的最大的特點(diǎn)就是廣泛運(yùn)用電算化的管理模式。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作都是采用賬簿記錄，由人工對(duì)照各種單據(jù)進(jìn)行人工手寫記錄各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，需要耗費(fèi)大量的人力資源，在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理分析時(shí)相當(dāng)?shù)牟环奖恪＞W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下采用電算化形式，尤其金蝶、用友等會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用，極大提升會(huì)計(jì)管理工作效率，能夠更加快速高效的開展會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)開展經(jīng)營決策提供了更加科學(xué)準(zhǔn)確的參考依據(jù)。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式中存在的不足

（一）會(huì)計(jì)安全管理中標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的不足。會(huì)計(jì)安全管理是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的核心，它就像一個(gè)風(fēng)向標(biāo)關(guān)系著企業(yè)整個(gè)的運(yùn)營方向。尤其是國內(nèi)的一些企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方面的安全防患意識(shí)還是比較薄弱一些，企業(yè)本身的監(jiān)管部門也不太重視這些問題，那么企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)也經(jīng)常會(huì)遇到一知半解的問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作時(shí)常發(fā)生問題，而企業(yè)安全管理部門又對(duì)這些問題著實(shí)無從下手不知道該怎么解決，產(chǎn)生的結(jié)果也就讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作的規(guī)范性與有效性大大減弱。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施的效果和可行性較弱。以資金管理為核心的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，在我國仍然廣泛存在，在運(yùn)營管理中企業(yè)也是采用比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式，這讓財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)效性大大降低，而高速前進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營管理觀念造成很大的沖擊，為了讓企業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作能跟上快速發(fā)展的時(shí)代，需要極力加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的可靠性，保證企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)線和運(yùn)營順利的進(jìn)行。

（三）企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作的職員實(shí)踐性較差?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)注意到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重要性，但卻把精力過多的放在這個(gè)上面，過于重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用，讓本身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在新時(shí)代不斷進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境下反而沒有發(fā)揮作用，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的可靠性和時(shí)效性很大幅度的減弱了。與此同時(shí)還有一部分企業(yè)沒有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的數(shù)據(jù)信息完全引用，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在真正落地的時(shí)候缺乏充分的數(shù)據(jù)支持。所以企業(yè)要加強(qiáng)從事財(cái)務(wù)管理工作的職員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增加員工的實(shí)踐性。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中創(chuàng)新的具體措施

（一）要打造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)管理工作理念。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)到來了，但是在一些企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作崗位上的老會(huì)計(jì)工作人員，在會(huì)計(jì)管理工作的開展中，其現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作理念還沒有完全接納和融入，對(duì)于傳統(tǒng)工作方式的弊端認(rèn)識(shí)還不夠，還在采用固化繁雜的會(huì)計(jì)管理模式。因此在新時(shí)代新階段，企業(yè)必須要注重會(huì)計(jì)管理工作理念的打造提升，積極宣傳貫徹現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作理念，充分采用現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)管理形式，積極拓展網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)管理軟件的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的電子監(jiān)管，提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的全面性和準(zhǔn)確性，確保會(huì)計(jì)管理工作高效實(shí)效。

（二）提高企業(yè)防備財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的能力?，F(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅猛，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也避免不了需要實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化，但隨之帶來的問題與挑戰(zhàn)也是不可避免的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也有了網(wǎng)絡(luò)安全問題，企業(yè)在運(yùn)營和發(fā)展過程中需要去積極的適應(yīng)市場環(huán)境，但是安全問題需要管理層去由上至下的制定相關(guān)安全措施，提高企業(yè)自身安全防范能力，尤其是財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)安全問題，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的工作中應(yīng)該將網(wǎng)絡(luò)安全問題作為工作重點(diǎn)，從管理層到普通員工都必須按照安全措施執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要求到具體細(xì)節(jié)，既然實(shí)行信息化、網(wǎng)絡(luò)化，就需要對(duì)各項(xiàng)工作的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，將紙質(zhì)文件及時(shí)加密信息化，針對(duì)企業(yè)的防護(hù)措施定期巡檢，對(duì)企業(yè)相關(guān)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，如此便可以降低網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的危害以及也會(huì)避免對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的額外影響。

（三）積極創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理方式。網(wǎng)絡(luò)化對(duì)很多行業(yè)都造成了沖擊，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化給財(cái)務(wù)管理工作也帶來了很大的變化，使得財(cái)務(wù)管理手段更加復(fù)雜，對(duì)此企業(yè)應(yīng)該相應(yīng)的積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作，使得在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)管理工作多樣化，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新也可以使得企業(yè)獲得長足的發(fā)展，在財(cái)務(wù)管理上的創(chuàng)新上，企業(yè)應(yīng)該將技術(shù)和軟件工程作為重點(diǎn)研發(fā)工作，將企業(yè)的所有財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化并結(jié)合在一起，統(tǒng)籌兼顧式的完善和加強(qiáng)數(shù)據(jù)化、信息化管理；在優(yōu)化信息資源方面，企業(yè)應(yīng)該對(duì)資源管理方法進(jìn)行綜合優(yōu)化，形成一套綜合評(píng)估體系，面臨不同環(huán)境和問題有著對(duì)應(yīng)的處理機(jī)制，以此提高企業(yè)信息資源的綜合使用效率。

（四）打造企業(yè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)工作人才隊(duì)伍。一要加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)。科技在不斷進(jìn)步，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作也是出于一個(gè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)過程中，作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員，必須緊跟時(shí)代的步伐節(jié)奏，積極開展會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)各種會(huì)計(jì)專業(yè)軟件的操作應(yīng)用，會(huì)計(jì)管理工作平臺(tái)的使用管理，從自身的工作實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合崗位工作需求，開展針對(duì)性的學(xué)習(xí)，扎實(shí)提升自身專業(yè)化水平，滿足網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)管理崗位工作的需求。二要注重高素質(zhì)會(huì)計(jì)管理人才的引進(jìn)。企業(yè)的發(fā)展壯大，必須依靠專業(yè)人才隊(duì)伍的努力工作，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)揮提升，也需要引進(jìn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)管理工作人才。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃需求，積極開展優(yōu)秀人才的發(fā)掘引進(jìn)工作，既可以在公司內(nèi)部開展崗位的公開競聘，讓更多的優(yōu)秀人才毛遂自薦脫穎而出，也可以在招聘市場進(jìn)行高薪聘請(qǐng)專業(yè)人才，提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作隊(duì)伍水平。