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      大數(shù)據(jù)背景下的稅收治理問(wèn)題

      2019-01-30 02:25程軼群
      智富時(shí)代 2019年12期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)對(duì)策

      程軼群

      【摘 要】隨著當(dāng)前我國(guó)信息化進(jìn)程的不斷加快,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了一個(gè)時(shí)代的明顯標(biāo)志。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)不僅有效提高了社會(huì)生產(chǎn)力,也為政府簡(jiǎn)化了一些不必要的工作流程,從而提高了工作效率。作為國(guó)家治理工作順利進(jìn)行的必要前提,財(cái)政收入一直都是國(guó)家較為重視的一個(gè)問(wèn)題。稅收是財(cái)政收入的重要基石。如何實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收的有效治理,也已經(jīng)成為相關(guān)部門需要考慮的重要問(wèn)題。雖然大數(shù)據(jù)為稅收治理提供了優(yōu)化的方式,但其延伸出來(lái)的問(wèn)題仍然不可忽視。因此,筆者結(jié)合實(shí)際情況研究與分析大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下稅收治理的相關(guān)問(wèn)題,并提出個(gè)人觀點(diǎn)供大家探討。

      【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);稅收治理;對(duì)策

      一、相關(guān)概念

      (一)大數(shù)據(jù)概述

      大數(shù)據(jù)是隨著技術(shù)改革而發(fā)展起來(lái)的,并快速融入到了人們的日常生活中。經(jīng)研究,麥肯錫將大數(shù)據(jù)定義為一種無(wú)法通過(guò)傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行收集、整理、篩選等步驟的數(shù)據(jù)集合。一般情況下,大數(shù)據(jù)的來(lái)源主要是人、機(jī)器、物,具有承載信息眾多、實(shí)施更新速度較快、來(lái)源廣泛等諸多特點(diǎn)。雖然無(wú)法通過(guò)傳統(tǒng)的信息技術(shù)進(jìn)行收集與儲(chǔ)存,但卻可以通過(guò)某些特定的技術(shù)來(lái)對(duì)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與整理,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的高效利用。

      (二)稅收治理概述

      十八屆三中全會(huì)提出了推進(jìn)國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的要求,促使國(guó)家從管理走向治理。而財(cái)政治理則是國(guó)家治理的基礎(chǔ)性保障。若是從實(shí)際角度出發(fā)分析,稅收治理的基礎(chǔ)就是稅收管理。二者之間存在一些相同點(diǎn)與不同點(diǎn)。其相同點(diǎn)主要表現(xiàn)在相關(guān)主體中都包括主管稅務(wù)職能部門與納稅人,執(zhí)行稅務(wù)工作的任務(wù)都是以與納稅人加強(qiáng)聯(lián)系的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的,以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)資源合理有效分配為主要目標(biāo)。其不同點(diǎn)如表1所示,在主體、管控范圍、管理流程、稅收?qǐng)?zhí)行方向等方面存在較大的差異。

      二、大數(shù)據(jù)背景下稅收治理中存在的問(wèn)題

      (一)納稅人個(gè)人隱私問(wèn)題

      在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,人們的個(gè)人隱私越來(lái)越容易被泄露。這是由于網(wǎng)絡(luò)本身就是一個(gè)較為開(kāi)放的環(huán)境,具有虛擬性、開(kāi)放性等諸多特點(diǎn)。在使用互聯(lián)網(wǎng)的過(guò)程中,有很大一部分人并不注意對(duì)個(gè)人信息的保護(hù),最終導(dǎo)致信息泄露。將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到稅收中不僅可以提高稅收的有效性,而且有助于政府相關(guān)部門對(duì)信息的整理與規(guī)劃。然而,由于稅收嚴(yán)重影響到了個(gè)人利益,若是無(wú)法充分保證個(gè)人隱私安全,就會(huì)直接危害到納稅人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。目前,人們對(duì)個(gè)人信息泄露的重視有了較大程度的提高。有很大一部分人對(duì)大數(shù)據(jù)在稅收方面的運(yùn)用懷有一種排斥的心理,擔(dān)心個(gè)人信息的泄露會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,在一定程度上為大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用帶來(lái)了阻礙。除此之外,大數(shù)據(jù)是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的,而網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)整體環(huán)境,如搜索一件東西,下次打開(kāi)瀏覽器時(shí),這件東西就會(huì)時(shí)常出現(xiàn)在瀏覽器首頁(yè),這就涉及個(gè)人隱私權(quán)是否被侵害的問(wèn)題。

      (二)納稅技術(shù)應(yīng)用不夠全面

      在人們的日常生活中,大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)十分廣泛。但在稅收治理方面,其應(yīng)用仍然具有較大的局限性。這是由于在實(shí)踐的過(guò)程中,缺乏復(fù)合型專業(yè)人才來(lái)對(duì)稅收技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、操作。大數(shù)據(jù)應(yīng)用的過(guò)程中涉及數(shù)據(jù)收集流程與方法、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、數(shù)據(jù)比對(duì)分析等多個(gè)環(huán)節(jié)。由此也可以看出,該項(xiàng)工作本身就具有一定的復(fù)雜性與專業(yè)性,要求相關(guān)工作人員要具備一定的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),還要求稅務(wù)人員具備較強(qiáng)的稅收理論知識(shí)。只有這樣,才能在最大程度上保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。然而,如今政府聘用的稅務(wù)人員普遍只能完成稅務(wù)方面的工作,并不精通計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)方面的相關(guān)內(nèi)容,而一些技術(shù)型人才雖然具備較強(qiáng)的技術(shù)能力,卻不了解稅務(wù)問(wèn)題。這就造成稅務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用并不是十分廣泛,而復(fù)合型人才的缺失是這一問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因,需要在今后通過(guò)增強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)的方式來(lái)解決。

      (三)信息共享無(wú)法完全實(shí)現(xiàn)

      就目前我國(guó)稅收的實(shí)際情況來(lái)看,稅種眾多且分屬于不同的稅務(wù)機(jī)關(guān)。納稅人在繳稅時(shí)也需要將這些稅金交給不同的部門。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為納稅人提供了便利,使納稅人僅需要通過(guò)一款軟件便可以繳納稅款。這為納稅人提供了真正的便利。這不僅需要各個(gè)部門相互協(xié)調(diào)、相互溝通與交流,更需要事先合理分工、信息共享。然而,就現(xiàn)今的實(shí)際情況來(lái)看,各部門之間仍然存在各司其職的情況,各個(gè)部門缺少配合,信息共享并不能在第一時(shí)間實(shí)現(xiàn),就延遲了大數(shù)據(jù)技術(shù)在納稅方面的應(yīng)用,也為該項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了諸多的不便,需要在今后加以完善。

      三、大數(shù)據(jù)背景下稅收治理的建議

      (一)建立專業(yè)的組織管理體系

      為了在最大程度上保證納稅人的個(gè)人隱私,通過(guò)大數(shù)據(jù)加強(qiáng)稅收治理的過(guò)程就需要建立一個(gè)專業(yè)的組織管理體系,對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行科學(xué)有效的處理,從而提高數(shù)據(jù)處理的專業(yè)化水平,為納稅人隱私及工作效率的提升提供充足保障。因此,在今后發(fā)展的過(guò)程中,稅務(wù)總局應(yīng)該成立一個(gè)具有較強(qiáng)專業(yè)性的組織機(jī)構(gòu),來(lái)對(duì)國(guó)內(nèi)的稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管理,使各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)所獲得的信息數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確,也減少地方稅務(wù)機(jī)關(guān)在資料收集方面消耗的時(shí)間,從而減少因技術(shù)應(yīng)用不均衡所導(dǎo)致的地方稅收治理差異,實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收的全面統(tǒng)籌。除此之外,為了進(jìn)一步提高大數(shù)據(jù)應(yīng)用的安全性,稅務(wù)部門還應(yīng)該將金稅軟件與政府部門、企業(yè)軟件或平臺(tái)等進(jìn)行匹配處理,建立起一個(gè)完善的第三方信息管理系統(tǒng),并設(shè)立不同級(jí)別的數(shù)據(jù)處理中心,讓數(shù)據(jù)以一種更為清晰的方式呈現(xiàn)出來(lái),提高稅收治理的有效性。

      (二)加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)

      目前,我國(guó)編程人員人數(shù)較多,軟件開(kāi)發(fā)公司也相對(duì)較多。然而,由于稅收本身具有一定的特殊性,不允許將這一軟件以外包的形式開(kāi)發(fā),稅務(wù)部門就只能通過(guò)招聘優(yōu)秀人才的方式來(lái)開(kāi)展軟件編寫(xiě)與研究。這就要求編程人員既具有專業(yè)技術(shù),也具有相關(guān)的稅法知識(shí)。因此,政府相關(guān)部門就需要在招募編程人員以后對(duì)其進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn),使他們能在短時(shí)間內(nèi)具備稅法方面的相關(guān)知識(shí),從而加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,使納稅技術(shù)的開(kāi)發(fā)與研究隨著時(shí)代發(fā)展不斷完善。需要注意的是,這些編程人員需要長(zhǎng)期在政府部門供職,而所有軟件的維護(hù)、開(kāi)發(fā)等工作也都需要在政府監(jiān)督下完成。這將有效避免信息盜用、轉(zhuǎn)賣的風(fēng)險(xiǎn),最大程度保護(hù)納稅人的個(gè)人隱私。

      (三)加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通

      為了使納稅人可以在同一個(gè)軟件上繳納不同的稅種,今后,不同稅務(wù)部門應(yīng)該相互協(xié)調(diào)、相互溝通與交流,改變各自為政的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,使這些信息資源可以在各個(gè)部門之間相互流通,使大數(shù)據(jù)在稅務(wù)繳納過(guò)程中為納稅人提供的便利最大化,減少納稅人在這方面需要消耗的時(shí)間成本。然而,在實(shí)踐的過(guò)程中,服務(wù)器的維護(hù)、保養(yǎng)等工作的責(zé)任劃分隸屬于不同部門,在一定程度上增加了協(xié)調(diào)的難度。因此,政府今后應(yīng)該從這一角度出發(fā),著力協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,大數(shù)據(jù)在稅收治理中的應(yīng)用提高了信息收集的速度,使政府相關(guān)部門收集的各項(xiàng)信息更為全面,也增加了國(guó)家稅收與地稅收入,有效提高了稅收治理的有效性。然而,從實(shí)際分情況來(lái)看,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用仍然存在一些問(wèn)題,如納稅人個(gè)人隱私問(wèn)題、納稅技術(shù)應(yīng)用不夠全面、信息共享無(wú)法完全實(shí)現(xiàn)等,都在一定程度上影響到了稅收治理工作的質(zhì)量。因此,相關(guān)部門今后必須結(jié)合具體情況,通過(guò)建立起專業(yè)的組織管理體系、加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通等方式,來(lái)提高稅收治理工作質(zhì)量,為我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展提供充足保障。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]余靜.大數(shù)據(jù)背景下推進(jìn)稅收治理的探索[J].稅務(wù)研究,2015(10):21-24.

      [2]賈宜正,劉建,谷文輝,等.大數(shù)據(jù)背景下的稅收治理問(wèn)題研究[J].稅收經(jīng)濟(jì)研究,2017(5):21-27.

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