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      架起班級(jí)文化活動(dòng)的橋梁

      2019-02-20 04:02:37廣州市越秀區(qū)海珠中路小學(xué)
      師道(教研) 2019年11期
      關(guān)鍵詞:班干部舞臺(tái)崗位

      文/廣州市越秀區(qū)海珠中路小學(xué)

      精心設(shè)計(jì)與組織的班級(jí)文化活動(dòng),不僅能開(kāi)發(fā)小學(xué)生的素質(zhì)潛能,提升核心素養(yǎng),更是一個(gè)班集體成長(zhǎng)和發(fā)展的重要因素。本文以“小崗位成長(zhǎng)大舞臺(tái)”班級(jí)文化活動(dòng)為例,在開(kāi)展活動(dòng)中發(fā)展小學(xué)生的核心素養(yǎng)。

      一、開(kāi)展班級(jí)文化活動(dòng)能促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展

      我校開(kāi)展“小崗位成長(zhǎng)大舞臺(tái)”班級(jí)文化活動(dòng),以實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)的形式讓每個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自己,發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。學(xué)生在眾人面前展現(xiàn)自己的才能,不僅能夠增強(qiáng)自信,同時(shí)還能讓平時(shí)對(duì)自己不太了解的學(xué)生有新的認(rèn)識(shí),使同學(xué)彼此之間有更進(jìn)一步的了解。在開(kāi)展班級(jí)文化活動(dòng)中,每個(gè)學(xué)生都是平等的,從不以分?jǐn)?shù)的高低去斷定個(gè)人的能力優(yōu)劣,只要學(xué)生們認(rèn)真履行小崗位的職責(zé),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),就能得到老師、同學(xué)的認(rèn)可和稱贊,這些學(xué)生在得到集體的肯定后就會(huì)變得更上進(jìn)、更自信,健康的人格就此建立起來(lái)。

      二、開(kāi)展班級(jí)文化活動(dòng)有利于良好人際關(guān)系的建立

      “小崗位成長(zhǎng)大舞臺(tái)”班級(jí)文化活動(dòng)不僅給學(xué)生展現(xiàn)自我的舞臺(tái),與此同時(shí),班級(jí)文化活動(dòng)也讓生生之間、師生之間、個(gè)人與集體之間的關(guān)系架起了一座堅(jiān)固的橋梁。在實(shí)踐過(guò)程中,有經(jīng)驗(yàn)的班主任都有這樣的體會(huì):較少舉行班級(jí)文化活動(dòng)的班級(jí)里,人與人之間的關(guān)系往往顯得比較冷淡;而在多次成功舉行班級(jí)文化活動(dòng)的班級(jí)中,生生之間、師生之間的關(guān)系會(huì)拉得更近。

      活動(dòng)中,就如何設(shè)置班上各種小崗位的問(wèn)題,班主任與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間就有了情感和思維上的交流、碰撞,在這一過(guò)程中無(wú)時(shí)不有的是“信息”的傳遞、加工、儲(chǔ)存、反饋。這些“信息”承載著老師和學(xué)生多方面的特點(diǎn),展示著豐富完整的個(gè)人品格,促進(jìn)了彼此之間的認(rèn)識(shí)和了解,大家有了深層的認(rèn)識(shí)和了解后,良好的人際關(guān)系就這樣建立起來(lái)了。

      三、開(kāi)展班級(jí)文化活動(dòng)有助于學(xué)生自主能力的提高

      班級(jí)文化活動(dòng)非常受學(xué)生歡迎,原因在于班級(jí)的活動(dòng)是學(xué)生的活動(dòng),班級(jí)活動(dòng)的主要參與者是學(xué)生,活動(dòng)中處于主體地位的也是學(xué)生。班主任可以充分利用班級(jí)文化活動(dòng),鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

      在小學(xué)日常的班級(jí)管理中,班干部的職位數(shù)量是有限的,雖然班干部的選舉是民主產(chǎn)生,但是我們也不難發(fā)現(xiàn)這些民主產(chǎn)生出來(lái)的班干部,他們的成績(jī)往往也是比較優(yōu)秀的。這就導(dǎo)致了成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,他們的能力在得到鍛煉后也變得越來(lái)越強(qiáng)。既然學(xué)生們樂(lè)于參與班級(jí)文化活動(dòng),那么我們就開(kāi)展實(shí)踐體驗(yàn)式的班級(jí)文化活動(dòng),以此促進(jìn)學(xué)生自主能力的提高。班主任根據(jù)平日班級(jí)管理的項(xiàng)目,開(kāi)設(shè)不同的班級(jí)管理崗位,讓班級(jí)里的每個(gè)學(xué)生都能有機(jī)會(huì)擔(dān)任一個(gè)少先隊(duì)小崗位,體驗(yàn)小崗位的職責(zé)與快樂(lè)、明確小崗位的意義和責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé),并在具體的體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)中,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)的平臺(tái),定期開(kāi)展評(píng)價(jià),促使學(xué)生增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),逐步養(yǎng)成自主管理、自我教育的習(xí)慣。通過(guò)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)孩子們不僅有了責(zé)任意識(shí),而且在自我管理能力方面還得到了增強(qiáng)。

      四、開(kāi)展班級(jí)文化活動(dòng)可增強(qiáng)學(xué)生問(wèn)題解決的能力

      在“小崗位成長(zhǎng)大舞臺(tái)”的班級(jí)文化活動(dòng)中,學(xué)生們就常常為某同學(xué)不服從安排,某同學(xué)老師不聽(tīng)勸告等等問(wèn)題而感到苦惱。面對(duì)這些問(wèn)題有的學(xué)生選擇放棄逃避,有的學(xué)生則求助于班主任。班主任在了解情況后,發(fā)現(xiàn)原來(lái)是孩子們的溝通方式出現(xiàn)了問(wèn)題,于是班主任就以“溝通技巧和方法”為主題召開(kāi)班會(huì),在課后學(xué)生們主動(dòng)用上了溝通技巧,這樣與同學(xué)糾紛的問(wèn)題就迎刃而解了。除此以外,學(xué)生們?cè)诎嗉?jí)管理中遇到突發(fā)情況時(shí),不再驚慌失措而是學(xué)會(huì)了沉著應(yīng)對(duì),想辦法解決。通過(guò)活動(dòng),學(xué)生應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力增強(qiáng)了,他們不再選擇逃避,而是主動(dòng)尋求解決的辦法,共同解決。

      “小崗位成長(zhǎng)大舞臺(tái)”的班級(jí)文化活動(dòng),不僅為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)建展現(xiàn)自己、發(fā)揮自己特長(zhǎng)的舞臺(tái),同時(shí)更能使每個(gè)學(xué)生看到自己的價(jià)值,得到全面健康的發(fā)展。班級(jí)文化活動(dòng)不僅能滿足小學(xué)生愛(ài)活動(dòng)、喜交往的心理需要,還架起了學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與老師、個(gè)人與集體之間的橋梁,有利于建立良好的人際關(guān)系,充分感受到集體的友誼和溫暖。班級(jí)文化活動(dòng)不僅能促進(jìn)一個(gè)有凝聚力的班集體的形成,更能發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)。

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