傳統(tǒng)豫商文化助力新豫商企業(yè)文化發(fā)展研究

■ 郭東輝（河南牧業(yè)經(jīng)濟學院）

美國哈佛商學院教授約翰·科特在《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》中提出：企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用。未來，企業(yè)文化可能成為企業(yè)興衰的關鍵因素?！蔽磥砥髽I(yè)最高層次的競爭是文化的競爭。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力所在，誰擁有最優(yōu)秀的價值理念和經(jīng)營理念，并且能夠把它轉換為企業(yè)行為，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，誰就能夠基業(yè)常青，可持續(xù)發(fā)展，最終成為激烈市場競爭中的優(yōu)勝者。企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展至關重要，建設良好企業(yè)文化己經(jīng)成為企業(yè)必須關注的問題。

對于地處中原的豫企來說想立足于傳統(tǒng)文化，建設有中原特色的，適應于自身文化傳統(tǒng)的，強有力的企業(yè)文化，就要學會尋找土壤豐厚的文化之根，提煉豫商傳統(tǒng)思想中有積極作用的元素，汲取精華，以其為根基，進行符合時代的現(xiàn)代轉化并推而廣之，成為今天企業(yè)文化建設的積極力量?？上驳氖牵谖覀兊恼{查中，可以看到已經(jīng)有為數(shù)不少的企業(yè)認識到了傳統(tǒng)文化的價值，并自覺的加以轉化，形成了適宜于自己企業(yè)發(fā)展的特色企業(yè)文化。

一、先進企業(yè)文化助力企業(yè)發(fā)展

筆者調研了鄭州、駐馬店、鶴壁、新密、平頂山等地市豫商企業(yè)企業(yè)文化發(fā)展狀況，通過聽介紹，開座談，收匯報材料等方式，積累了大量關于企業(yè)文化建設的一手資料。在調查中我們發(fā)現(xiàn)各地市中那些發(fā)展勢頭比較好，能夠成為行業(yè)中佼佼者的豫商企業(yè)，其最大共同點就在于充分認識到企業(yè)文化的重要作用，長期致力于企業(yè)文化建設，企業(yè)價值理念深入人心，企業(yè)文化建設蔚然成風?；拘纬闪朔仙a經(jīng)營特點的、有自身特色的系統(tǒng)性的企業(yè)文化。這些優(yōu)秀企業(yè)借文化建設之力，實現(xiàn)了健康快速發(fā)展的目標，為社會發(fā)展作出了突出貢獻。

河南恒通化工重視豫商傳統(tǒng)文化的作用，多年來注意學習、吸收，精心培育，整合了企業(yè)文化理念，賦予企業(yè)文化新的內涵和生命力，逐步完善了企業(yè)文化建設框架，形成了“以客戶價值為中心”的文化體系。在精神文化層面，與時俱進地提出了鼓舞人、振奮人、凝聚人的企業(yè)精神和企業(yè)理念，明確了“做百年企業(yè)、樹百年品牌”的雙百愿景。堅持三大管理：準軍事化管理、可視化管理、比較管理；用好四大法寶：以忠誠度為基礎、以執(zhí)行力為保證、以客戶價值為中心、以百年企業(yè)為目標；推進“五化建設”：制度化、標準化、精細化、程序化、信息化。在企業(yè)文化助力下，企業(yè)連續(xù)多年保持跨越式發(fā)展的良好勢頭。

河南駿通車輛有限公司以傳統(tǒng)豫商核心價值觀為基礎，積極探索企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展相結合的有效途徑，借助企業(yè)文化為企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支撐。形成了符合企業(yè)發(fā)展、具有鮮明特色的系列文化理念，如“打造行業(yè)最優(yōu)秀專用車企業(yè)、創(chuàng)造行業(yè)最知名專用車品牌”的發(fā)展愿景，“創(chuàng)造完美、造福社會”的核心價值觀，“團結、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，“持續(xù)改進提高，追求客戶滿意”的質量理念，“因材施用，用育并舉”的用人理念等。同時，將企業(yè)文化中的品質、創(chuàng)新、務實、團結、高效、誠信等一系列核心元素，通過制度有機地融入到企業(yè)管理中，將企業(yè)文化理念融入制度建設，深入到生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。

安陽市河南利源煤焦集團河南鑫磊集團是一家多元化、綜合性的集團公司。集團董事長李成杰傳承傳統(tǒng)豫商中的思想，把企業(yè)文化的指導思想定為“和合文化、融容文化、友善文化”，長期以來，公司以“和諧、誠信、發(fā)展、創(chuàng)新”“為勤奮智慧者創(chuàng)造美好生活”為核心構建企業(yè)文化體系，企業(yè)文化深入人心。集團先后榮獲“河南省企業(yè)100強”“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)”“河南省循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)”等稱號。

許昌的黃河旋風股份有限公司、許昌恒源發(fā)制品股份有限公司、河南森尼瑞電氣等企業(yè)都借助企業(yè)文化的力量使企業(yè)得以長足發(fā)展。許昌瑞貝卡公司始終把企業(yè)文化建設和企業(yè)文化創(chuàng)新放在各項工作的首位。主席鄭有全深知先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，企業(yè)要想做強做大，必須要有先進的企業(yè)文化做支撐，企業(yè)把打造“百年老店”和“百年樹人”有機結合在一起，確保了企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

鄭州婭麗達服飾有限公司董事長趙孫立，經(jīng)過幾年的反復實踐、提煉、完善，形成了企業(yè)文化“正直作人，用心做事”的核心價值觀；夢舒雅公司董事長陳勇斌在“商海”的磨練中，創(chuàng)立了“勤奮、誠信、學習、感恩”的文化理念，培育企業(yè)精神，凝聚團隊合力。

以上所調查企業(yè)普遍都非常注意傳統(tǒng)豫商文化與現(xiàn)代企業(yè)文化和企業(yè)管理的融合，并且在融合發(fā)展過程中切實感受到了企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展的巨大推動力和競爭力，增強了企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)了雙贏局面。使他們成為行業(yè)中的佼佼者。

二、凝練中原傳統(tǒng)文化精髓，傳統(tǒng)文化大放異彩

悠久中原商業(yè)發(fā)展史凝煉出優(yōu)秀的商文化和商業(yè)精神，包涵著豐富的管理思想，是中原商業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動力。目前，有很多優(yōu)秀的民營企業(yè)注意到了這一點，注重梳理中原豫商傳統(tǒng)文化，挖掘和弘揚傳統(tǒng)文化中的商業(yè)精神內涵，從傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，為我所用，結合所處地域和行業(yè)、自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和發(fā)展需要，尋找到企業(yè)文化建設之根，傳統(tǒng)文化的最佳結合點，創(chuàng)建了富有特色的企業(yè)文化。作用于現(xiàn)代企業(yè)，對企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新產生了深刻的影響，也使中原傳統(tǒng)文化大放異彩。

梳理豫商企業(yè)文化中的傳統(tǒng)文化因子，可以看到如下幾種文化得到廣泛倡導和弘揚，如“孝文化”“善文化”“誠信文化”“家文化”等。

平頂山郟縣龍湖灣園林綠化公司弘揚孝道文化，積極宣傳儒家文化，建立“孔子儒家文化教育園”，定期舉辦“孔子”文化節(jié)等，通過豐富多彩的活動傳揚中華“孝道文化”，提高了員工文化素養(yǎng)，增強了企業(yè)的凝聚力和影響力；漯河聯(lián)泰食品有限公司積極倡導學習、實踐和推廣中華“孝道”文化，主辦以“孝道”為主題的專題講座，通過專題講座、經(jīng)典教學經(jīng)驗分享、影片教學、義工培訓等多元途徑，使員工領悟中華先祖融匯于“孝道”中的智能，并融會貫通，落實于修身、處事、待人接物，促使員工習行孝道，勤奮敬業(yè)，帶動企業(yè)健康發(fā)展；洛陽北方永盛公司則將中華民族傳統(tǒng)的德孝文化融入企業(yè)文化核心，提出在家孝敬父母，在公司遵守制度，在社會多做好事，教育員工少吸一包煙，少喝一瓶酒，多買一本書充實自己，公司每月對年度優(yōu)秀員工母親發(fā)放50元、配偶發(fā)放100元，來弘揚企業(yè)的“德孝”文化。河南超凡裝飾有限公司在企業(yè)中廣泛推行“孝德文化”，根據(jù)員工在家庭的表現(xiàn)，結合工作實際每年綜合評出企業(yè)“十大孝子”，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，提高企業(yè)員工綜合素質。

河南誠實人食品公司提倡“心存善念、口講善言、身行善事”的“善”文化，提出行善就是順手關掉長流的水、長明的燈，就是對身邊同事的真誠微笑，就是不讓秩序變亂，環(huán)境變差。企業(yè)還提倡寫善事日記，一天記錄三件善事，心存善念，以善對待他人、善待工作，這是公司“誠實做人，良心做面”企業(yè)文化的體現(xiàn)。大張集團提出了“老有所養(yǎng)，幼有所教，病有所醫(yī)”的“家”文化，提出“走進大張門，都是一家人”。大張?zhí)岢隽瞬粌H做生意，還要讓員工受教育的理念，通過關愛員工，給員工公平晉升等方式讓員工體會家的溫馨，找到家的感覺。

這些企業(yè)在文化建設中扎根于傳統(tǒng)文化，結合時代發(fā)展，取其精華，辯證吸收，創(chuàng)造出了具有企業(yè)特色并且具有強大生命力且富有時代特色的企業(yè)文化。

三、傳承傳統(tǒng)豫商文化，增強企業(yè)社會責任意識

傳統(tǒng)豫商文化的重要特點之一就是商人們具有很強的社會責任感，弦高、卜式、范蠡、康百萬家族、武安商幫、懷慶商幫，樂善好施、助人為樂、扶危濟困、愛國救國，在他們身上凝聚了優(yōu)秀的豫商文化精神，是值得今人好好學習的。

傳統(tǒng)豫商中的思想對現(xiàn)代豫商起著積極的作用。首先是仁愛思想，如果企業(yè)能把儒家的仁愛思想深植于自身的企業(yè)文化之中，那么企業(yè)就自然會關注社會大眾，自然而然地愿意主動承擔起自己應盡的社會責任。其次，誠信思想對于企業(yè)培養(yǎng)社會責任感也有所幫助。如果一個企業(yè)對公眾誠實守信，必然會承擔起法律所規(guī)定的企業(yè)應該承擔的社會責任。一個尊重公眾知情權、能夠完全盡到法律所規(guī)定的義務的企業(yè)，在承擔社會責任方面一定不會壞到那里去。第三，和諧共贏思想也是非常重要的。子曰：“己欲立而立人，己欲達而達人?！?；孟子曰：“古之人與民偕樂，故能樂也?！笨梢娙寮宜枷胱⒅亍肮矘贰保J為只有共樂才能真樂，只有共贏才是真贏。傳統(tǒng)豫商思想的核心與儒家思想是相通的，并且豫商傳統(tǒng)中還有一種原始的可持續(xù)發(fā)展的人與自然的和諧觀。如果現(xiàn)代企業(yè)能把儒家思想中這些共贏、和諧的觀念借鑒過來加以發(fā)揚，必定能幫助企業(yè)培養(yǎng)提升自身的社會責任感。

想立百年基業(yè)的豫商就必須敢于擔當社會責任和社會使命。在這個時代，勇于承擔社會責任的企業(yè)顯得尤為可貴。能夠成大事、謀大業(yè)優(yōu)秀的現(xiàn)代豫商一定深諳此道。他們強調人和，注重企業(yè)內聚力，取之社會，用之社會，贏得了良好的社會聲譽。在調查中，我們認識了一批有著強烈的社會責任感的企業(yè)。他們肩負著創(chuàng)造財富的使命，勇于挑起社會責任的大旗。把企業(yè)利益與社會責任感有機結合做出了令人感佩的成就。

張清海、陳澤民、萬隆、王剛、萬正和、張鵬等，這一串閃亮的名字背后有著眾多的農民因為他們的關注和帶動而致富。河南是個農業(yè)大省，農民富則河南富，農民強則河南強。他們立足鄉(xiāng)情，因地制宜，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，幫助農民致富。“雙匯”集團在技術、資金、飼料等方面，幫助漯河周邊各縣區(qū)個體養(yǎng)殖戶，扶植養(yǎng)殖業(yè)。他們循回檢治，成豬全數(shù)收購，解除養(yǎng)殖戶后顧之憂，深得數(shù)十萬農民兄弟的歡迎和支持。河南宛西制藥公司繼承、弘揚張仲景中醫(yī)藥文化，秉承“讓老中醫(yī)放心，讓老百姓放心，讓老祖宗放心”的經(jīng)營理念，從傳統(tǒng)美德的角度，把做藥與做良心，做企業(yè)與做人，做市場與做民心有機地聯(lián)系在一起，用傳統(tǒng)文化中的道德力量來約束、激勵企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

豫商民營企業(yè)繼承傳統(tǒng)、開創(chuàng)未來。重視企業(yè)文化建設，將社會文化融入企業(yè)文化之中，主動承擔社會責任，企業(yè)形象不斷提升，成為鼓勵、引導員工為自己和企業(yè)發(fā)展努力工作的精神動力，也為企業(yè)的生產、經(jīng)營、管理和發(fā)展注入了新的活力，對社會的發(fā)展與進步起到了積極的作用。對于提升新豫商整體形象起到積極促進作用。