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      乙烯廠3項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平

      2019-02-26 10:38:57
      油氣田地面工程 2019年1期
      關(guān)鍵詞:聚丙烯乙烯班組

      7月份,乙烯廠堅(jiān)持以綜合效益最大化為目標(biāo),狠抓關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和計(jì)劃?rùn)z修,確保各裝置整體運(yùn)行安全平穩(wěn),超額完成7 月生產(chǎn)任務(wù),主要裝置全面完成考核指標(biāo)。全月,乙烯廠安全環(huán)保受控,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好態(tài)勢(shì)。累計(jì)生產(chǎn)乙烯4.1×104 t,完成計(jì)劃101.5%,生產(chǎn)聚烯烴產(chǎn)品6.4×104 t,完成計(jì)劃101.9%。全月共生產(chǎn)乙烯41 113 t,完成計(jì)劃的101.5%,月平均日產(chǎn)量保持1 326 t 以上的較好水平;雙烯收率48.9%;綜合能耗587.059 kg/t (標(biāo)油)、損失率0.13%。乙烯綜合能耗、乙烯裝置損失率和聚丙烯裝置能耗等3 項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。

      強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)消除管理短板

      乙烯廠運(yùn)用“定建抓”的管理方法,明確干部員工的崗位職責(zé),持續(xù)強(qiáng)化屬地管理,嚴(yán)格執(zhí)行履職履責(zé)能力的考核制度,有效提升了基層員工執(zhí)行力。組織召開了乙烯廠管理提升會(huì),全面承接落實(shí)公司管理提升工作方案,下發(fā)了《乙烯廠管理提升工作安排》《管理提升工作責(zé)任清單》和《管理制度評(píng)審修訂計(jì)劃表》,進(jìn)一步完善工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)“四嚴(yán)格一確?!钡墓芾順?biāo)準(zhǔn)。

      將廠崗檢做為抓手,突出重點(diǎn)、明確責(zé)任。經(jīng)復(fù)查,第97 次崗檢查出各類問題100 項(xiàng),已全部完成整改。7 月11 日,廠第98 次崗檢共查出各類問題96 項(xiàng),各單位對(duì)照問題,舉一反三,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),將問題清單化落實(shí)整改,助推全廠管理水平穩(wěn)步提升。

      加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行管理確保裝置安穩(wěn)運(yùn)行

      乙烯廠嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)操作;開展工藝專項(xiàng)診斷,推進(jìn)精細(xì)管理;實(shí)施技術(shù)攻關(guān),助推精益運(yùn)行。

      全面做好裝置生產(chǎn)異常事件的原因分析和總結(jié)工作,制訂《原料車間硫含量超標(biāo)等不合格原料專項(xiàng)管控方案》,排查醫(yī)用聚丙烯樹脂RP260 和高密度聚乙烯樹脂DGDX6095 相關(guān)信息噴碼,協(xié)調(diào)解決乙烯裝置在線儀表140AT018 問題。不斷加強(qiáng)同行業(yè)的生產(chǎn)交流,積極開展醫(yī)用聚丙烯RP260 用戶的交流審計(jì),著力解決重膜包裝封口問題,在新產(chǎn)品開發(fā)工作中持續(xù)發(fā)力。

      高壓聚乙烯裝置生產(chǎn)2426H、2426F、1810D 等牌號(hào)產(chǎn)品,生產(chǎn)2420H 微晶點(diǎn)電子保護(hù)膜料2 000 t,并在2240H 轉(zhuǎn)2426H 期間開展APC 系統(tǒng)轉(zhuǎn)牌號(hào)操作調(diào)試。乙烯裝置生產(chǎn)總體平穩(wěn),重點(diǎn)開展了鍋爐爐水水質(zhì)攻關(guān),三大壓縮機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行,超額完成乙烯、丙烯生產(chǎn)任務(wù),單月裝置能耗587.059 kg/t (標(biāo)油),創(chuàng)開車以來歷史新低。

      保障精益運(yùn)行

      緊盯裂解爐長(zhǎng)周期、乙烯能耗、乙烯產(chǎn)量等項(xiàng)目持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)工作,制定“以時(shí)保班、以班保天、以天保月”的“盯任務(wù)工作法”,以班組為單位開展“能耗損失”小指標(biāo)競(jìng)賽,把全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解到班組崗位,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性。根據(jù)原料組成變化,提高裂解爐COT 先進(jìn)控制投用率、穩(wěn)定裂解溫度、加強(qiáng)裂解氣分析、原料品質(zhì)與單通道裂解氣組分分析、優(yōu)化裂解條件。積極應(yīng)對(duì)柴油工況下的初分餾系統(tǒng)急冷水乳化對(duì)生產(chǎn)造成的影響,合理調(diào)整優(yōu)化各急冷水用戶使用量,把用能效率最大化等具體措施落到班組崗位,落到每個(gè)崗位的每一次操作調(diào)整中,最大限度的確保了裝置運(yùn)行穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和產(chǎn)量效益落地入袋。

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